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Peek&Cloppenburg* 
KG 
Hamburg
Bewertung

Teamwork wird groß geschrieben

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek&Cloppenburg KG Hamburg in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein derzeitiges Gehalt. Die vielen Benefits. Die Unternehmens eigene Interne Communications Platform. Die Offenheit im Team und die schnelle Reaktion bei Fragen oder Anregungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich oft die Meinung aller Kollegen eingeholt wird. Jeder etwas gleiches kritisiert, aber der einzelne Arbeitnehmer keine Änderungen spürt. Ein großes Thema sind die nicht flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wird man offener für echte flexible Arbeitszeiten. Man sollte auf das viele eigene Personal, aber auch auf das Marktgeschehen achten und die Arbeitszeiten anpassen. Der Arbeitsmarkt ist überflutet mit offenen Stellen im Verkauf und in allen Führungsebenen. Meine Bitte etwas moderner werden und dann läuft es auch mit den bleibenden Personal und den freiwilligen Bewerbungen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder im Haus geben sich wirklich sehr viel Mühe. Man kann sie erreichen und sind immer für mich da. Sie haben mich bei allen Themen und Prüfungen unterstützt.

Spaßfaktor

Wenn das Team in der Abteilung stimmt hat man auch bei dieser immer gleichbleibenden „ehr eintönigen“ Arbeit Spaß bei der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

In meinem Alltag darf ich sehr viel selbst entscheiden, dass ist schön. Jedoch sind die Tätigkeiten gleich und eintönig. Man muss sich selbst ermutigen immer dran zu bleiben, denn nur dann macht diese Arbeit Spaß und Sinn.

Variation

Es ist immer der gleiche Tagesablauf. Manchmal hat man Kunden die einen Stress an den Tag legen, aber sonst ist es oft ruhig.

Respekt

Gegenüber allen ist er vorhanden. Jedoch möchten Ältere und langjährige Mitarbeiter nicht von jungen Führungskräften geführt werden. Sie zeigen eine deutliche schlechte Haltung dauerhaft gegenüber der jungen Führungskraft. Ich bin froh, dass sich junge Führungskräfte nicht von solchen Angewohnheiten angreifen lassen.

Karrierechancen

Es gibt welche. Der Weg zur Führungskraft im Verkauf ist nicht schwer, aber eine freie Stelle im Unternehmen zu finden ist schwierig.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut. Man kommt gerne am nächsten Werktag wieder. Ich komme gerne um so fröhlicher ins Verkaufshaus, wenn mein Lieblingskollege da ist.

Ausbildungsvergütung

Ist sehr gut. Diese Vergütung ist sogar gestiegen. Es ein sehr gutes Einstiegsgehalt. Ich bin sehr froh in jungen Jahren ein solch gutes Gehalt zu bekommen. Dafür stehe ich gerne auf.

Arbeitszeiten

Leider altmodisch. 173,33 Stunden im Monat als Vollzeitkraft. Die Arbeitszeiten sind daher für mich Standard 10-20 Uhr täglich. Ich habe mich daran gewöhnt. Es ist eine 6 Tage Woche. Da finde ich es doch manchmal echt gut auch in der Woche einen Tag frei zu haben. Doof ist es, dass ich wirklich nur einen freien Samstag im Monat habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna GöttingSenior Referentin Personalmarketing

Liebe:r Azubi,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und für Dein ausführliches Feedback!

In unseren Store Teams testen und etablieren wir seit einiger Zeit verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität. Im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung sind wir allerdings dazu verpflichtet, die vorgesehene Praxis-Zeit im Ausbildungsbetrieb sicherzustellen.

Sprich dazu gern unser Team für Aus- und Fortbildung oder Deine Führungskraft an.

Lass uns wissen, wenn Du Dich zu Deinem Feedback grundsätzlich noch einmal persönlich austauschen möchtest – wir würden uns freuen!

Viele Grüße,
Anna

Tel: +49 40 339 67-181
Mail: anna.goetting@peek-und-cloppenburg.de

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