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Vorstellungsgespräche

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Unangenehmes Vorstellungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Erlangen als Assistenz Property Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir einen respektvolleren Umgang mit den Bewerbenden. Man gewann schnell den Eindruck, dass die Gesprächspartner keine Lust auf das Gespräch hatten. Außerdem spielte mindestens eine Person am Handy während des Vorstellungsgespräches. Die Fragen, die gestellt wurden waren aus meiner Sicht nicht zielführend, eher abwertend. Die Fragen, die ich stellte wurden sehr knapp beantwortet und stand trotzdem mit einem Fragezeichen dar.
Gut finde ich die Flexibilität, da das Gespräch kurzfristig wegen Zugausfällen online geführt werden konnte.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Gründe zum Wechsel, Ausbildung, Zukünftige Pläne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Pyrtek, Personalreferentin
Sophie PyrtekPersonalreferentin

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

viele Dank für Ihre Rückmeldung zu ihrem Vorstellungsgespräch bei uns. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, das Gespräch sei nicht mit der nötigen Wertschätzung geführt worden. Das entspricht nicht unserem Anspruch an ein professionelles Bewerbungsverfahren. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unser Vorgehen noch einmal intern zu reflektieren.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir in unseren Auswahlgesprächen bewusst auf eine sachliche Gesprächsführung achten und gezielt Fragen stellen, die für die jeweilige Position relevant sind. Auch die Fragen unserer Bewerber:innen beantworten wir offen und entsprechend dem, was gefragt wird. Dass dies in Ihrem Fall anders wahrgenommen wurde, bedauern wir - ein beidseitiger Dialog auf Augenhöhe ist uns wichtig.

Für den Hinweis zur Flexibilität bei der kurzfristigen Online-Durchführung danken wir Ihnen und freuen uns, dass dies für Sie positiv war.

Sollten Sie an einem vertraulichen Austausch interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter sophie.klaus@pegasus-cp.de oder telefonisch unter +49 9131 6237 725. Ihre Rückmeldung kann uns helfen, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.