Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pegasus capital partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer ein respektvolles Miteinander, wenn man sich für ein Thema interessiert, dann bekommt man seine Antworten. Fragen kostet nichts
Bei einem Unternehmen dieser Größe ist der Zusammenhalt immer super, danach sucht man in Konzernen oder in Unternehmen mit 500+ Angestellten vergebens.
Ich habe es in meinen 6,5 Jahren noch nie erlebt, dass ein Vorgesetzter sich hat was zu Schulden kommen lassen. Sie waren schon immer nah am Personal, natürlich waren die Türen auch öfters Mal verschlossen; wenn sich Projekte anbahnen, sieht man die GF dann eben seltener. Ich kann diese 1-2 Sterne Bewertungen mancher Ex-Kollegen überhaupt nicht nachvollziehen.
Auf jeden Fall, habe bei Pegasus viel gelernt und einen Sprung gemacht
Super Team, der Zusammenhalt wird auch durch viele Mitarbeiterevents gefördert
Über das professionelle hinaus war es sogar teils freundschaftlich. Immer gute Stimmung in der Cafeteria. Natürlich darf man nicht vergessen, dass auch hier nicht nur gefeiert wird, die Leistung muss immer stimmen.