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Bewertungen

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Fremdgesteuert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Location in Boston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Verhalten der Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

fast alles, zuerst einmal das unfähige und überflüssige Management rausschmeißen...

Arbeitsatmosphäre

Dank COVID besser, da im Büro kaum noch jemand ist, früher überfüllt!

Image

in Ami-Land: wow! in DACH? Who the f... is Pega?

Work-Life-Balance

Work = viel, Balance = none!

Karriere/Weiterbildung

nach unten geht's immer...

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, ja aber das kompensiert nicht den Arbeitsaufwand

Kollegenzusammenhalt

non existent!

Umgang mit älteren Kollegen

Je oller, je doller...

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck, Druck!

Kommunikation

Einseitig von USA nach DACH = Ja!

Gleichberechtigung

Ja, definitiv unter Männern.

Interessante Aufgaben

kann ja sein, das sie irgendwo sind, werden aber nicht weitergeleitet...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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So wird das hier nichts

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nutzt was ihr habt und stellt nicht teuer bezahlte Leute von außen ein, die keinen Plan haben, was Pega überhaupt ist und kann.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander gute Atmosphäre. Hinauf zum Mgmt wird es schlecht, purer Druck. Es interessiert niemanden, Meetings zu Unzeiten anzusetzen oder knappe Fristen zu geben.

Work-Life-Balance

schwierig

Kollegenzusammenhalt

ok

Vorgesetztenverhalten

vereinzelt gut. DACH-Sales problembehaftet.

Arbeitsbedingungen

Bürostandort super, aber eine Toilette für >30 Personen ist nicht state-of-the-art

Kommunikation

Viel zu viel. Völlig ungefiltert. "Must attend" meetings ohne Nutzen für einen selbst. Trainingszwang ohne Zielgruppenzuschnitt. DACH-Management mit Hau-Drauf-Methode. Und wenn es mal wieder schlechte Kununu-Werte gibt, wird aufgerufen, mal was positives zu schreiben.


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Job okay-ish / reviews not reliable

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesting clients

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trying to compensate the bad management with ratings here that don't reflect the reality - why not just hire qualified people?

Verbesserungsvorschläge

Change the management

Kollegenzusammenhalt

Quite good

Vorgesetztenverhalten

Just do what management tells you don't think or question anything
If you have a look at the ratings here you will see that only the management gives the 4+ ... I guess that says everything.

They are trying really hard to create a good image far away from reality.

Kommunikation

Top-Down and that is it

Interessante Aufgaben

Working with fortune 500


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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High expectations and pressure without any rewards

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pegasystems Inc. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management is just interested in growth rather than caring about existing employees and customers.

Verbesserungsvorschläge

Practise what you preach.

Image

No one knows Pega or what they do.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance is talked about a lot. But just to make the management feel better. In real life nobody cares about your lunch break or appointments you might have before 9am or after 6pm.

Karriere/Weiterbildung

You are forced to learn about topics that you either don't need for you job or are not interested in. No support for your actual interests.

Gehalt/Sozialleistungen

Expected to grow 20% each year. You'll get no pay rise even after reaching your goals because managers twist it like they need it.

Kollegenzusammenhalt

Depends on the team, I guess. Good experience in my department.

Vorgesetztenverhalten

If you are lucky you get a manager that at least tries to understand your issues. But in the end nothing is really done about it. "Our company just works this way."
Some leads (department or project) seem to have no social skills whatsoever. No idea how they got the job.
The hierarchy grows and grows. Which means that they hire even more managers to manage already existing managers.

Kommunikation

Too much superficial information. If you ask deeper questions they just deflect and find a silly reason not to answer appropriately.

Gleichberechtigung

Due to Pega being a US company it seems they only care about US "problems". Other regions have different areas that should be focused on and considered equally.

Interessante Aufgaben

No influence on what you will be working on. Often with inexperienced people that blame you for their incompetence.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Der beste Arbeitgeber in meiner mehr als 30-jährigen Berufskarriere

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kein Hierarchie-Denken und -Handeln;

Image

Leider ist Pega in Europa noch nicht so bekannt - Das wird sich hoffentlich in der Zukunft ändern

Work-Life-Balance

Home-Office; man kann sich bis zu einem gewissen Grad die Zeit selbst einteilen; natürlich gibt es Zeiten, wo es mehr tun gibt aber nach getaner Arbeit gibt es immer die Möglichkeit für einen Zeit Ausgleich;

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gesamtpaket mit Zusatzversicherungen und Aktien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausgeprägtes Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vertreten;

Kollegenzusammenhalt

Wenn Not am Mann oder der Frau ist, ist immer jemand bereit zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir wurden mehrere neue Kollegen 50+ eingestellt. Aus meiner Vergangenheit absolut ungewöhnlich für ein amerikanische Software company. Bei Pega zählt wirklich Berufserfahrung und Kompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann von meinem/er Vorgesetzten nur positive sprechen. Wenn es nötig ist werden konstruktive klare Worte gesprochen; Feedback ist wichtig und wird in adäquater Weise gegeben

Arbeitsbedingungen

Sehr gut; für Home Office bekommt eine finanzielle Unterstützung für die Ausstattung.

Kommunikation

sehr offen und transparent; Team- und Länder-übergreifend;
manchmal ein wenig zu viel, zu unklar und nicht richtig strukturiert im Sinne Eingrenzung des Empfängerkreises. Es gibt Zeiten, da ist die Inbox zu voll mit interner Kommunikation und Pflichtveranstaltungen.

Gleichberechtigung

Pega ist ein amerikanisches Unternehmen und natürlich ist hier Gleichberechtigung groß geschrieben, aber sie wird auch wirklich praktiziert und gelebt

Interessante Aufgaben

In manchen Unternehmensbereiche gibt es noch einiges zu tun, aber es gibt spannende & herausfordernde Kunden und Projekte


Karriere/Weiterbildung

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Super Karriere Chancen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

karriere moeglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

mehr an image arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Employer! I am proud to work @ Pega!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

It is not a hierarchical culture but one of openness and respect.

Image

Pega is investing in being better known.

Work-Life-Balance

I feel so lucky that I can have the flexibility to stop working in the afternoons to have time with my family and then I connect again if needed.

Karriere/Weiterbildung

There are career opportunities because the different levels of seniority are defined and clear.

Gehalt/Sozialleistungen

Efforts are rewarded.

Kollegenzusammenhalt

We have meetings in which someone shares a challenge and the rest of the team contributes with ideas so that the person finds options to solve it.

Vorgesetztenverhalten

I admire my boss and learn a lot from her. She challenges me but understands and respects my limits.

Kommunikation

We regularly have All Hands Calls at different levels. Locally, communication can be damaged when there is a fast delivery.

Gleichberechtigung

We have many great women leaders!

Interessante Aufgaben

I learn so much every day!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Great Employer with great IT products, exciting projects, esteemed colleagues/ management and international distribution

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Enhancement of the actual fitting at the office

Arbeitsatmosphäre

Possibility to work from home or at the office in the heart of Munich.

Work-Life-Balance

Given possibilities for days off work after extra working times

Karriere/Weiterbildung

Depending on your position and individual efforts on promotions

Kollegenzusammenhalt

There are always exceptions to the rule, but besides the culture of teamwork and collaboration is really good.

Umgang mit älteren Kollegen

Age does not matter; focus on level of experience, knowledge and operational readiness

Vorgesetztenverhalten

Very good managers with high expectations, but also high level of understanding, promotion support and individual encouragement

Kommunikation

Very good level of information to colleagues of all levels with high expectations on communication standards

Gleichberechtigung

Very good level of inclusion and diversity programs


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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My best employer in 30 years

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und konstruktive Atmosphäre - Verbesserungsvorschläge und Kritik werden gehört und ernst genommen

Image

Leider ist Pega immer noch viel zu unbekannt in DACH

Work-Life-Balance

Sehr flexible agenda - incl. work from remote policy ...

Karriere/Weiterbildung

Das Onboarding Programm und die kontinuierliche Weiterbildung sind führend in der Industrie

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gesamtpaket - alle MA:innen sind auch am Unternehmen beteiligt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein bisschen Nachholbedarf - aber das Bewusstsein ist da

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team in DACH

Umgang mit älteren Kollegen

Im Gegensatz zu vielen D Unternehmen gibt es weder bei der Neueinstellung noch später irgendwelche Vorbehalte gegenüber älteren Kolleg:innen - habe selbst dort mit 50+ angefangen und es nie bereut

Vorgesetztenverhalten

360 reviews sichern gutes Feedback auch nach oben ...

Arbeitsbedingungen

Volle Flexibilität - gute Programme zur Unterstützung im home office

Kommunikation

Über Teams und Länder hinweg sehr gute Zusammenarbeit und Kommunikation

Gleichberechtigung

Seit vielen Jahren ein großer Fokus auf Diversity

Interessante Aufgaben

Digitale Transformation bei Fortune-500 Kunden - spannende Aufgaben jeden Tag!

Es ändert sich viel und wir haben das richtige Team an Bord und starke Ambitionen

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pegasystems GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wo es viel zu tun gibt wird viel gearbeitet! Es wird auch von allen erwartet "abzuschalten" um sich zu erholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für gute Zwecke getan und auch vom Arbeitgeber aktiv understützt. Es wird auch Zeit dafür eingeräumt zu lernen, sich zu entwickel und es gibt auch ein starkes Mentoringprogramm.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig. Niemand ist hier allein.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird nach Leistung betrachtet. Da zählt alter nicht.

Arbeitsbedingungen

Endlich können wir wieder ins Büro!

Gleichberechtigung

Hier wird Inklusion und Diversity wirklich gelebt. Wir suchen die richtigen Personen und arbeiten gemeinsam aus wie wir erfolgreich umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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