Pegasystems

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten + Homeoffice, gerade zurzeit ist das für mich enorm wertvoll und wichtig.

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Gut am Arbeitgeber finde ich

I really would like to point out how well the Covid-19 situation has been addressed with a global, regional and local approach. There was from the beginning a high level of communication and transparency. Employees are even able to submit questions to the FLT. Pega should keep the good work going!!

Arbeitsatmosphäre

Great people to work with.

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Work-Life-Balance

There is flexibility to combine best the current challenges in Covid-19 times. However, you have to take a lead to make it happen.

Karriere/Weiterbildung

There are career opportunities but with further growth more to come.

Gehalt/Benefits

Really good.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pega Cares program in place and our peer-to-peer recognition program is linked to charities too.

Kollegenzusammenhalt

Really nice give and take.

Umgang mit älteren Kollegen

The knowledge and expertise counts a lot and this comes with age.

Vorgesetztenverhalten

Regular and good conversations incl. development discussions.

Arbeitsbedingungen

I have everything what I need to work well.

Kommunikation

Very open and transparent communication.

Gleichberechtigung

Set up in place for equal treatment.

Interessante Aufgaben

I´m able to broaden my scope and work on interesting projects.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TOP HR Abteilung mit viel Empathie, hervorragendes Krisenmanagement, realistische Erwartungshaltungen

Arbeitsatmosphäre

Nach der größeren Umstrukturierung zieht die Performance nun an und der Umbruch zahlt sich aus. Das hebt die Stimmung und stimmt die Leute sehr zuversichtlich

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Work-Life-Balance

Gerade bei den Herausforderungen durch Corona hat sich das Unternehmen sehr Mitarbeiter Orientiert verhalten und die auftretenden Probleme hervorragen versucht zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Da im Moment ziemlich viele New Hires zu begrüßen sind, müssen die Teams zusammen wachsen. Das ist in Zeiten von Corona viel langwieriger als sonst, aber auf einem gutem Weg.

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte mit realistischen Erwartungshaltungen, fairer und offener Kommunikation und guter Feedback Kultur

Kommunikation

Gerade in der Corona Krise hervorragend, offen Kommunikation und Meetings um den Zusammenhalt zu fördern und Transparenz zu schaffen. Ein ganz dickes Lob an die HR Fachkräfte die hier einen super Job machen

Interessante Aufgaben

Es ist immer schön, an Veränderungen und bedeutenden Umbrüchen mitzuarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Homeoffice-Flexibilität, Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den internen Teamzusammenhalt achten und durch die interne Wachstumsstrategie nicht die einzelnen Mitarbeiter aus dem Auge verlieren
Offizielles Mentoring- und Coaching-Programm wäre noch ganz schön
Manchmal durch zu viel Kommunikation fast etwas schwer, die richtigen Informationen zu finden - hier ist noch Potenzial

Arbeitsatmosphäre

An sich super, wenn man die Möglichkeit hat, in ein Office zu gehen natürlich noch besser. Homeoffice läuft aber sehr gut und ist gut organisiert.

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Work-Life-Balance

Kann nicht klagen, sehr flexible Arbeitszeiten und man wird auch aktiv dazu ermuntert, Pausen zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Lern- und Weiterbildungsplattformen, vordefinierte Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt und gute Extraleistungen sowie ein attraktives Provisionsmodell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An sich super, wird auch gefördert, nur die Nespresso-Maschine könnte man noch durch einen Vollautomaten ersetzen!

Kollegenzusammenhalt

Gute Unterstützung untereinander, aktuelle Transformation macht es allerdings manchmal schwierig, den richtigen Ansprechpartner zu finden und fördert nicht unbedingt den Zusammenhalt. Aber im Team selbst super.

Kommunikation

Fast schon zu viel Kommunikation, aber dennoch alles super.

Gleichberechtigung

Momentan fast zu heiß diskutiert, aber durchaus wichtig. Es gibt Ziele für Diversität und verschiedene Fokusgruppen (bspw. Pride@Pega oder Women@Pega).

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich immer auf den Bereich an, aber die Produkte von Pega sind wirklich super, wodurch auch die Aufgaben super sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Leistungen, klare Kommunikation wohin man sich bei egal welchen Problem wenden kann, tolle Benefits, gutes Gehalt, jederzeit Fortbildungen möglich, Familie und Job top zu kombinieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach gar Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es ist echt an Alles gedacht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und offen.

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Work-Life-Balance

1a. Kind, Familie und Job vereinbar. Ich kann mir immer Zeit nehmen für mein Kind wenn es nötig ist und muss kein schlechtes Gewissen haben.

Karriere/Weiterbildung

2x im Jahr mind. erlaubt. Mehr bei Wunsch und gerechtfertigter Begründung.

Gehalt/Benefits

Höheres Gehalt als woanders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Im Büro sowieso und auch mehrmals Aktionen mit dem Team.

Kollegenzusammenhalt

Viel Austausch und Unterstützung durch Kollegen. Sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal und respektvoll. Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Top Manager, vor Allem mein Boss. Vorgesetzte werden stetig in Mitarbeiterumgang geschult.

Arbeitsbedingungen

Top. Platz, verstellbare Tische, schönes Ambiente.

Kommunikation

Offen und sehr oft. Regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

Viele Programme laufen bei Pega zur Gleichstellung. Inklusion und Diversität wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte und inhaltlich interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu den Kunden von Pegasystems zählen einige der größten und innovativsten Unternehmen der Welt. Spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege, gute Feedback-Kultur, super Einarbeitung, klasse Zusammenarbeit und ein sehr selbstbestimmtes Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei Pega sehr wohl. Hier werde ich wertgeschätzt und bekomme alle Unterstützung, die ich brauche, um erfolgreich im Job zu sein. Meine Aufgaben sind spannend und fordern mich.

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Work-Life-Balance

Home-Office bietet große Flexibilität. Es wird auf das Wohl der Mitarbeiter insgesamt geachtet. Freizeit und Urlaub werden absolut respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Pega legt großen Wert auf Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. LinkedIn-Learnings und Pega-Academy-Trainings bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten sich weiter zu bilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Pega bietet u.a. eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehrenamtliches Engagement wird von Pega gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe. Pega bietet genügend Möglichkeiten damit sich Vorgesetzte und Kollegen auch in persönlichen Gesprächen besser kennenlernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was zählt sind die eigenen Fähigkeiten. Es werden auch "ältere" und somit erfahrene Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Annerkennung durch den Manager. Großer Freiraum sich selbst mit Ideen einzubringen. Gute Feedback-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Bring your own device policy : Mitarbeiter können sich ihr eigenes Smartphone und Tarif auswählen. Wer im Home-Office arbeitet, hat trotzdem jederzeit die Möglichkeit sich mit Kollegen zu treffen, oder in das Münchner Büro zu fahren.

Kommunikation

Ziele und Veränderungen werden klar kommuniziert. Pega legt großen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter. Man trifft immer auf ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Leider ist der Frauenanteil bei Pega noch gering, aber daran wird gearbeitet. Trotzdem herrscht eine gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre, in der man sich als Frau sehr gut fühlt.

Interessante Aufgaben

Pega bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar die Leute. Sowohl Management als auch Teams ziehen hier am selben Strang. Sehr professionelle und kompetente Kollegen und keine Selbstdarsteller hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles ist perfekt aber so richtig schlecht ist hier kaum etwas. Einzig die Nespresso Maschine sollte man wieder überdenken. Bei so viel restlichem Engagement für die Umwelt ist umweltfeindlicher Kapselkaffee nicht wirklich nötig.

Verbesserungsvorschläge

Bin bisher hoch zufrieden mit dem Kurs also weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Starke Aufbruchstimmung wegen der Relevanz der Lösungen für die Digitalisierung der Kunden. Neue Bereiche wie Robotic Process Automation sind besonders spannend.

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Work-Life-Balance

Pega wächst momenan stark, da gibt es viel zu tun. Work life balance muss jeder selber verantworten können aber sie ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Interne Trainings unter anderem über die eigene Pega Academy und freier Zugang für alle Mitarbeiter zur Linkedin learning plattform

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Vor allem die betriebliche Altersvorsorge ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Jedem Mitarbeiter stehen 2 Tage im Jahr frei um sich sozialen Projekten zu widmen. Oft werden diese auch in Gruppen mit Kollegen organisiert und haben dadurch stets lokalen Bezug.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Auch als Neuer wird man hezlich emfangen und gleich integriert

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Viele Kolegen ü45 die voll integriert sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe. Manager sind keine reinen KPI Eintreiber sondern coachen Ihre Mitarbeiter um erfolgreich zu sein

Arbeitsbedingungen

Das Münchner Büro hat eine sehr schöne Lage und top Ausstattung. Mir persönlich gefällt auch die bring your own device policy bei Mobiltelefonen sehr gut weil sie viel Flexibilität beim gewünschten Modell und Netzbetreiber bringt.

Kommunikation

Sehr kurze Wege und daher sehr klare Kommunikation von Zielen, Erwartungen und auch kontinuierliches Feedback in beide Richtungen.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden, dennoch wie oft in der IT mehr Männer als Frauen was sich aber ändern soll.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jeden Fall. Man arbeitet sehr eng mit den Teams die man supportet und ist voll integriert in Kommunikation und Entscheidungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Arbeitsumfeld, internationale Kollegen, Projekte, Kunden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Internationales Team, viele Kollegen aus Europa und dem Rest der Welt. Arbeitsatmosphäre in den Projekten beim Kunden geprägt von Teamgeist.

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Work-Life-Balance

Viel Reisetätigkeit und damit Mehrarbeit. Work-Life-Balance ist nicht das Primärziel.

Karriere/Weiterbildung

Als Entwickler sehr gut.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt. Sozialleistungen nicht so stark ausgeprägt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Und den Projektteams sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Kollegen aller Altersgruppen, eben auch älter und daher erfahrene Mitarbeiter eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Immer abhängig von einzelnen Personen. Es gibt gute und schlechte Beispiele.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, viel reisen, viel Flexibilität ... keine Firma für 9-5 Mitarbeiter, die es sich gemütlich machen wollen.

Kommunikation

Da internationale Firma, Teams und Kunden kommen nicht alle Informationen da an wo sie müssen. Viele Telefonkonferenzen aufgrund der weltweiten Verteilung der Leute.

Gleichberechtigung

Als Technologiefirma sind die Frauen tendenziell in der Unterzahl und daher nicht immer von vorneherein berücksichtigt. Auf Anfrage oder nach Hinwies ändert sich das aber schnell

Interessante Aufgaben

Super spannende Technologie, Aufgaben und Kunden. Macht extrem viel spass!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit, Pega Academy zur Weiterbildung verbunden mit Zertifizierungen, Zeit zur Weiterbildung

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