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Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Gesamtbewertung kritisch ausfällt, wissen wir Ihr offenes und differenziertes Feedback sehr zu schätzen.

Besonders freut es uns, dass Sie die allgemeine Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die eigentliche Tätigkeit als positiv wahrgenommen haben. Gerade der Teamgeist und die Identifikation mit der Arbeit sind wichtige Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen Kommunikation, Transparenz bei Entscheidungen, Einbindung der Mitarbeitenden und der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen sind für uns von zentraler Bedeutung. Wenn der Eindruck entstanden ist, dass Anliegen nicht ausreichend gehört oder Prozesse unnötig kompliziert werden, zeigt uns das, dass wir an diesen Stellen weiter ansetzen sollten.
Auch Ihre Hinweise zu Arbeitsorganisation, Schichtplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu den Arbeitsbedingungen in der Produktion sind wertvolle Rückmeldungen. Gerade die Produktionsbereiche leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg, weshalb es uns wichtig ist, Rahmenbedingungen kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Besonders nachdenklich stimmt uns Ihre Aussage, dass viele der bestehenden Herausforderungen aus Ihrer Sicht lösbar wären. Solche Hinweise nehmen wir als Ansporn, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben.

Vielen Dank auch für Ihre Zeit und Ihr Engagement während Ihrer Tätigkeit bei uns. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, freuen wir uns jederzeit über die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Anregungen noch besser zu verstehen.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich und offen zu schildern. Auch wenn wir bedauern, dass Sie viele Aspekte Ihrer Tätigkeit bei uns kritisch wahrgenommen haben, schätzen wir Ihre ehrliche Rückmeldung.

Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Transparenz, Vertrauen und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Eine offene und nachvollziehbare Kommunikation sowie die Einbindung unserer Mitarbeitenden in relevante Entwicklungen sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wenn Sie hier Defizite erlebt haben, entspricht das nicht unserem Anspruch und gibt uns Anlass zur Reflexion.
Auch Ihre Hinweise zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Entscheidungsprozessen sowie zur Wahrnehmung von Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens sind wertvolle Impulse. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen weiterzuentwickeln, Verantwortlichkeiten klarer zu gestalten und Perspektiven für unsere Mitarbeitenden auszubauen.
Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Arbeitsbedingungen, technische Ausstattung, Barrierefreiheit und soziale Leistungen nehmen wir ebenfalls aufmerksam auf.

Gleichzeitig bedanken wir uns für die positiven Rückmeldungen, beispielsweise zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, zur kulturellen Vielfalt im Unternehmen sowie zu unserem Engagement im Umweltbereich. Diese Aspekte zeigen uns, dass neben den kritischen Punkten auch Bereiche vorhanden sind, auf denen wir weiter aufbauen können.

Da viele Ihrer Anmerkungen sehr konkrete Erfahrungen beschreiben, würden wir diese gerne besser verstehen. Wir laden Sie daher herzlich zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch ein. Melden Sie sich hierzu gerne in der Personalabteilung. Nur durch den direkten Dialog können wir Hintergründe nachvollziehen und gezielt Verbesserungen anstoßen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundenen Denkanstöße.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir schätzen ehrliches Feedback sehr, denn es hilft uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance sowie unser Engagement in den Bereichen Gleichberechtigung und Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zu Kommunikation, Mitarbeiterförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Transparenz bei Entscheidungen sehr ernst.

Besonders das Thema Entwicklungsperspektiven für langjährige Mitarbeitende ist ein wichtiger Punkt. Unser Anspruch ist es, Potenziale im Unternehmen zu erkennen und gezielt zu fördern. Wenn dies in der Praxis nicht ausreichend wahrgenommen wird, ist das ein wertvoller Hinweis für uns.
Auch Ihre Rückmeldung zur bereichsübergreifenden Kommunikation und zur Einbindung von Mitarbeitenden zeigt uns, in welchen Bereichen wir weiter ansetzen sollten.
Vielen Dank auch für Ihre offenen Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und zur Wertschätzung im Arbeitsalltag. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders, der Anerkennung und des konstruktiven Austauschs ist uns wichtig, und wir werden hieran kontinuierlich arbeiten.

Gerne würden wir Ihre Erfahrungen und Anregungen in einem persönlichen Gespräch besser verstehen. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Melden Sie sich hierzu gerne in der Personalabteilung. Nur durch konkrete Rückmeldungen können wir die richtigen Maßnahmen ableiten und uns als Arbeitgeber weiter verbessern.

Für Ihr Feedback bedanken wir uns nochmals herzlich und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

ein herzliches Dankeschön für das positive Feedback.

Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ist uns als Unternehmen sehr wichtig. Besonders freut es uns zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als positive Erfahrung empfunden haben und wir einen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten.

Ein Bewerbungsgesprächs ist immer ein persönliches Kennlernen und wir sind der Auffassung, dass Kommunikation nicht nur ein Austausch von Informationen ist, sondern immer Grundlage für erfolgreiche zwischenmenschliche Beziehungen.

Umso mehr freut und bestärkt uns Ihre Bewertung und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass der Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team sehr gut ist und Sie sich wohl fühlen.
Eine konstruktive und offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher möchten wir Sie ermutigen, die regelmäßigen Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft zu nutzen, um insbesondere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Wir sind Ihrer Meinung. Eine langfristige Karriereplanung macht Sinn und wir unterstützen unsere Mitarbeiter in dieser Hinsicht gerne.
Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und bei Ihrer Tätigkeit viel Freude und Erfolg!

Lieber Ex-Praktikant,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung

Es freut uns wirklich, dass Sie Ihre Zeit als Praktikant bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Es stimmt, das Thema Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen und unsere strategischen Grundsätze sind auf ein grünes Wachstum in Europa ausgerichtet.
Ihre Verbesserungsvorschläge in Verbindung mit unserem Firmengebäude wurden teilweise in der Zwischenzeit umgesetzt. Derzeit ist der Neubau eines Reinraums auf unserem Betriebsgelände in vollem Gang und diese Baumaßnahme wird im Sommer 2023 abgeschlossen sein.
Es würde uns freuen, wenn Sie sich Zeit für unsere homepage nehmen und unsere weiteren Schritte zum Thema Nachhaltigkeit insbesondere Ressourceschonende Verpackungen, Reinraumverpackungen und Bio-Verpackungen verfolgen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich sowie privat alles Gute!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für Ihr positives Feedback.

Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass wir Sie in vielen Bereichen von uns als Ihren Arbeitgeber überzeugen. Das macht uns stolz.

Dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich und anspruchsgerecht wahrnehmen, freut uns und dass Sie insbesondere die Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern lobend hervorheben, ehrt uns sehr.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu ermöglichen und dafür zu sorgen, dass alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit kommen.

Wir arbeiten stetig daran, dass wir unseren Mitarbeitenden gute Arbeitsbedingungen bieten und freuen uns, wenn dies auch wahrgenommen wird. Sie bestärken uns, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.

Ihren Hinweis, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig ist und aufgrund der Corona-Zeit gelitten hat, nehmen wir ernst. Gerne greifen wir Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag auf, den Kollegenzusammenhalt über Team-Building-Events und Workshops zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft weiterhin alles Gute!

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber so negativ wahrgenommen haben.
Unsere Löhne und Gehälter werden zwischen dem Verband und der IGBCE in Vertragsverhandlungen ausgehandelt. Insgesamt sind wir hier sehr transparent und können dem Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region gut statthalten.

Ihre Mitteilung über einen möglichen Alkoholkonsum und dem Rauchen am Arbeitsplatz nehmen wir sehr ernst und werden dies zum Anlass nehmen, die bestehenden Betriebsregelungen erneut an die Mitarbeiter zu kommunizieren.

Wir sind unglaublich stolz darauf, dass wir in unserem Unternehmen so viele langjährige und loyale Mitarbeiter beschäftigen, die über umfangreiches Wissen verfügen und mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Umso mehr erstaunt uns Ihr Eindruck, dass ältere Mitarbeiter aus der Firma gemoppt werden.
Ein wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und ein Wert von PEKU, der gelebt werden soll. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und befürworten es, wenn Gespräche mit der Führungskraft oder dem Ansprechpartner in der Personal-Abteilung gesucht werden.
Für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind immer bereit sachliche Kritik aufzunehmen und daraus Verbesserungen abzuleiten.
Es stimmt - PEKU Folien ist im Wachstum und dies betrifft auch Renovierungs- und Baumaßnahmen auf dem Betriebsgelände. Die Parkplatzsituation wurde zwischenzeitlich in Angriff genommen. Unsere Mitarbeiter können sich seit einigen Wochen über einen neu erbauten Parkplatz freuen, der zudem noch den Vorteil einer kürzeren Wegstrecke zum Betriebsgelände bietet.
Derzeit finden Baumaßnahmen für ein zusätzliches Gebäude statt und weitere Renovierungsmaßnahmen am existierenden Gebäude und gesamten Betriebsgelände sind in Planung. Unser Anliegen ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Die Belüftung und der Luftaustausch in allen Räumlichkeiten ist in den Renovierungsmaßnahmen berücksichtigt.

Wir freuen uns, dass Sie während Ihrer Zeit als Mitarbeiter eine Wertschätzung Ihrer Arbeit und Person erfahren haben. Dies ist uns sehr wichtig und zeigt sich sicherlich auch in unseren Rahmenbedingungen.
Zur Erhaltung der langfristigen Gesundheit bieten wir unseren Mitarbeitern die Teilnahme an hausinternen Gesundheitsveranstaltungen an, die über externes Gesundheitspersonal durchgeführt werden. In diesem Jahr z.B. unter dem Thema "Venentraining". Die rege Teilnahme und die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter haben uns gezeigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Eine konstruktive und offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig; nur so können wir immer besser werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihrer berufliche und private Zukunft alles Gute.