Mit Vorsicht genießen…
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs gut und wurde mit der Zeit stetig schlechter
Kommunikation
Die Kommunikation war mit allen okay. Man konnte viele Probleme ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
War auch okay innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Angestellten war äußerst negativ. Respekt wurde nur auf einer Seite gezeigt. Mobbing durch Vorgesetzte war im Alltag (leider) normal. Man musste sich von Vorgesetzten sich negative Sprüche, die nichts mit der Arbeit zu tun hatten geben.
Es gab keine Anlaufstelle diese Probleme anzusprechen. Kompromisse wurde nicht in Erwägung gezogen.
Gleichberechtigung
Herrscht leider bei Pelka 0,0%.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird teils von älteren Kollegen angeschimpft. Die meisten älteren Leute sind nicht kritikfähig. Man ist ungerne zu den älteren Kollegen gegangen. Die Zusammenarbeit lief durchwachsen.
Gehalt/Benefits
Im Bereich Gehalt und Sozialleistungen sehe ich aktuell noch Verbesserungspotenzial.
Die bisherigen Anpassungen habe ich nicht als spürbare Entwicklung wahrgenommen, insbesondere vor dem Hintergrund der allgemeinen Kostensteigerungen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen. Wir bedauern, dass wir in Ihren Augen eher schlecht als gut abschneiden.
Wir würden Ihren Personalfall gerne näher beleuchten und bitten Sie daher darum, das persönliche Gespräch zu suchen.
Es liegt in der Natur der Sache, dass Ihre Bewertung größtenteils subjektive Wahrnehmungen enthält. Selbstverständlich sprechen wir Ihnen diese nicht ab, möchten aber auch darstellen, dass wir diese nicht teilen. Insbesondere Ihre Mobbing-Vorwürfe weisen wir klar zurück. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt und Wertschätzung.
Unsere Wirklichkeiten scheinen weit auseinanderzuliegen. Uns ist es ein Anliegen, dies aufzuarbeiten. Ein persönliches Gespräch ist möglicherweise hilfreich. Melden Sie sich gerne bei mir: anabelle.bilo@pelkapartner.de
Viele Grüße
Anabelle Bilo