Gut, aber nicht perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket Bezahlung-Betriebsklima-Work-Life-Balance stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzahnung der einzelnen Gruppen muss besser werden
Verbesserungsvorschläge
transparenter bei Karriere/Weiterbildung werden bzw. mehr auf AN zugehen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Gruppe ist die Arbeitsatmosphäre recht entspannt, speziell die jüngeren Führungskräfte tragen zu einer freundlichen Stimmung bei
Kommunikation
Ausbaufähig, da trotz eigentlich flacher Hierarchien die gruppenübergreifende Kommunikation teilweise misslingt oder unnötig umständlich ist
Kollegenzusammenhalt
Die Türen sind meistens offen, es gibt keine Rivalitäten und es gibt immer die Möglichkeiten für freundliche Gespräche in den Küchen. Ein Gemeinschaftsraum ist in Planung; es gibt viele Firmenevents Sommerfest, Karneval, Weihnachtsfeier, Stammtisch, Betriebsausflüge...)
Work-Life-Balance
Sehr humane Regelung für Kernarbeitszeiten auch für Berufsträger... man wird nicht doof angeguckt, wenn man am Freitag mal um 13:00 Uhr ins Wochenende startet
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Gruppeneinteilung... je alteingesessener die Führungskraft, desto förmlicher der Umgang, bei den jüngeren Vorgesetzten ist der Umgangston angenehm locker
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Aufgaben schwankt je nach Tätigkeitsbereich, reine Routineaufgaben gibt es nicht
Gleichberechtigung
Viele Gruppenleiter sind Frauen, auf der Partnerebene muss sich aber noch einiges tun
Umgang mit älteren Kollegen
Die IT-Abteilung hilft stets gerne, wenn ältere Semester Schwierigkeiten mit der Technik haben... auch sonst ist der Umgang sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind geräumig, es gibt genügend Kaffeeküchen und teilweise bezahlte auch Pausen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel des papierlosen Büros wird nur teilweise gelebt, das Sozialbewusstsein ist überdurchschnittlich, insbesondere gegenüber Arbeitnehmern mit Kindern
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und Urlaub sind fair, andere bezahlen besser, andere bezahlen schlechter... wer keinen Parkplatz hat, bekommt stattdessen Gutscheine
Image
Website war lange Zeit total verstaubt
Karriere/Weiterbildung
Muss man proaktiv einfordern, was nicht jedem liegt ... man trifft allerdings auf offene Ohren, muss sich aber auch selbst drum kümmern
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu Ihrem Beschäftigungsverhältnis zu geben. Die von Ihnen angemerkten Entwicklungsfelder wie das Umweltbewusstsein, die Kommunikation und die Gleichberechtigung sind auch uns sehr wichtig und wir werden weiterhin aktiv daran arbeiten.