Pelka

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles, aber trotzdem freundliches Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen investiert durch Mitarbeiter-Feiern und Ausflüge in positive Mitarbeiterbindung.
Die Mitnahme von Hunden ist erlaubt - jedes Büro bräuchte einen feel-good-Vierbeiner ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich auch vom Vorgesetzen ab.
Ich persönlich empfinde sie, außerhalb meines direkten Vorgesetzen, als offen und freundlich.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet Gleitarbeitszeit und etwas mehr als die gesetzlich festgelegten Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei bemüht sich papierlos zu werden.
Leider gibt es noch den ein oder anderen Papiertiger, der an regelmäßigen Kopien festhält.
Auch werden oft Dinge ausgedruckt, die dann im Geräteauswurf vergessen werden und letzten Endes in den Müll wandern. Da könnten manche "Herrschaften" etwas sorgsamer werden.
Die Kanzlei fördert die Nutzung von Fahrrädern durch erweiterte, sichere Stellplätze und Bike-Angebote über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich denke wie gut Kollegen "zusammenhalten" hängt immer auch vom persönlichen Willen jedes einzelnen ab.
Wenn es um den Tausch von Arbeitszeiten geht, kann ich mich auf mein Team weitestgehend verlassen und es findet sich immer eine Lösung.
Auch gibt es einige Kollegen, bei denen ich ganz klar weiß, das sie mir "aushelfen", wenn es mal nötig ist - selbst wenn sie mit meinem Verantwortungsbereich überhaupt nichts zu tun haben.
Des weiteren finde ich es schön zu sehen, das verschiedenste Gruppen zusammen in die Mittagspause gehen oder das Spenden-Initiativen für Kollegen z.B die von der Flut betroffen waren, in`s Leben gerufen wurden.
Was mich persönlich stört ist der stark ausgeprägte "Flurfunk".
Das ist zwar kein grundsätzliches Problem der Firma, denn den gibt es ja überall. Allerdings eben unterschiedlich ausgeprägt und hier könnte gerne etwas reduziert werden.
Meiner Meinung nach, würde hierbei eine offenere Kommunikation bei sich anbahnenden Problemen/Unstimmigkeiten in vielen Fällen schon helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Kanzlei ist jede Altersklasse vertreten.
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich für mich nicht in dem zu jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe unterschiedliche Verhaltensweisen entgegengebracht bekommen.
Mit manchen war ich sehr zufrieden und habe mich wohlgefühlt, mit anderen war ich sehr unglücklich und habe stark mit mir gehadert.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, nachteilig bei dieser zentralen Lage, ist der Mangel an Parkplätzen.
Die vorhandenen sind Partnern oder wenigen MA vorbehalten - was allerdings nicht an der Kanzlei, sondern den fehlenden Gegebenheiten liegt.
Vorteile sind die gute Erreichbarkeit oder Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Das Gebäude ist recht alt und man kämpft mit den einhergehenden Mängeln die in regelmäßigen Abständen auftreten (z.B schlechte Klimatisierung im Sommer in vielen Büro`s, defekte Türanlagen, Aufzüge oder Probleme mit der Telefonanlage)
Wasser und Kaffee werden vom AG kostenlos zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen zur Teamförderung (bezahlter Wandertag, Sommerfest, B2Run, Karnevals- und Weihnachtsfeier + diverse andere Treffen & Fußball), von der Kanzlei organisierte freiwillige Impfangebote und Yoga/Rückenschule.
Teilweise Home-Office möglich.

Kommunikation

Manches mal kommen für mich relevante Informationen nicht auf direktem Weg bei mir an. Mit etwas Eigeninitiative lässt sich in der Regel aber über diverse Ansprechpartner alles "zusammen sammeln" was für mich im Tagesgeschäft wichtig ist.
Ich habe das Gefühl, das sich die E-Mail Kommunikation verbessert hat - hierüber kommen zuverlässig Tagesaktuelle Informationen, Neuigkeiten so wie ein nett gemachter monatlicher interner Mitarbeiter-Newsletter rein.
In meiner Position habe ich bei Einzelpersonen auch schon mal Grenzen im Umgangston aufzeigen müssen, aber davon abgesehen ist meine persönliche Erfahrung was diesen Punkt betrifft durchweg positiv.

Gleichberechtigung

In den letzten Jahren hat sich gerade in der Genderverteilung viel getan und ich freue mich, das sich dass Unternehmen da so stark positiv entwickelt! Se*uelle Orientierung oder Nationalität sind überhaupt kein Thema. Die Kanzlei ist sehr divers.

Interessante Aufgaben

Da ich mittlerweile von einer Aushilfsstelle auf eine andere Position im Unternehmen gewechselt habe, hat sich mein Aufgabenbereich erweitert, was ihn nur wesentlich interessanter macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit, freundlich und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten ist dies gut.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und unterstützend

Kommunikation

Regelmäßig finden Arbeitskreise statt, in denen die Führungskräfte informiert werden und diese Informationen an die Teams weitergeben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während meines Praktikums wurde sich gut um mich gekümmert es gab keinen Moment, in dem ich mich gelangweilt habe oder ohne Aufgaben war. Zudem hatte ich die Möglichkeit, verschiedenste Rechtsgebiete kennenzulernen, was mich fachlich weitergebracht hat, ein besseres Verständnis für das Berufsfeld zu entwickeln. Die mir übertragenen Aufgaben waren interessant und verständlich gestaltet. Die Arbeitszeiten waren angemessen, zusätzlich konnte ich meine Pausen flexibel einteilen. Darüber hinaus herrschte in der Kanzlei jederzeit ein positives Arbeitsklima, in dem ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen gepflegt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgang untereinander, aber auch von den Partnern bzw. Vorgesätzen aus.

Image

Eine der besten Kanzleien in Köln.

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten sind aufjedenfall möglich, allerdings handelt es sich immer noch um eine Kanzlei und Zeit intensive Berufe.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Auf Mails und Telefonate werden meist unverzüglich geantwortet

Interessante Aufgaben

Als Praktikant ohne Erfahrung, war es trotzdem möglich Spannende Aufgaben zu verrichten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Interdisziplinäre Arbeit
- Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Bei Pelka herrscht - wie für eine Wirtschaftskanzlei üblich - eine professionelle, zielstrebige Arbeitsatmosphäre. Besonders dabei ist vielleicht, dass der Umgang untereinander dennoch locker und vertrauensvoll ist.

Image

Pelka genießt in Köln und Umgebung und über die Grenzen der Region hinweg ein hervorragendes Image

Work-Life-Balance

Nach meiner Wahrnehmung ist Pelka einer der wenigen Kanzleien, in der die Work-Life-Balance nicht bloß eine leere Worthülse ist. Es wird durch konkrete Maßnahmen (etwa das Zeiterfassungssystem) darauf geachtet, dass ein Ausgleich zwischen Freizeit und beruflichem Schaffen herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Transparent und fair; vergleichsweise gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt mehrere Team-Events, etwa Karnevalsfeier, eine Sommer- sowie Weihnachtsfeier, aber auch mehrere sportliche Aktivitäten wie die Teilnahme am Business-Run sowie eine wöchentlich stattfindende Fußballrunde, die zu einem sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen beitragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich bislang einen stets respektvollen Umgang erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich bislang stets als ermutigend und vertrauensvoll wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Die Ergebnisse, die man bei der täglichen Arbeit erzielt, werden umgehend miteinander besprochen. Gutes wird stets gelobt, gleichzeitig wird Verbesserungspotenzial aufgezeigt.

Gleichberechtigung

Hier habe ich keine negativen Vorkommnisse erlebt; es wird darauf geachtet, dass mittlerweile mehr Frauen der Weg zur Führungskraft sowie in die Partnerschaft geebnet werden soll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen wie überall natürlich maßgeblich vom Beruf ab - als disziplinenübergreifende Wirtschaftskanzlei ist das Aufgabenspektrum jedenfalls breit gefächert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events, Fußballmannschaft, Tätigkeit, Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Digitalisierung: Insbesondere Fortentwicklung von Schnittstellenlösungen zur Steigerung der Arbeitseffizienz.

Image

Während meiner bisherigen Tätigkeit bei Pelka habe ich einen äußerst positiven Eindruck gewonnen. Die negativen Bewertungen, die ich zuvor auf anderen Plattformen gesehen habe, kann ich nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

In der Rechts- und Steuerberatung gestaltet es sich oft anspruchsvoll, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden. Es freut mich, dass Pelka durch die Organisation von Stammtischen, wöchentlichen Mannschaftstreffen (BSG Pelka) und anderen Veranstaltungen aktiv dazu beiträgt, den Ausgleich zum Arbeitsalltag zu fördern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt steht bei Pelka an erster Stelle. Dies zeigt sich durch gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Veranstaltungen, die die Gelegenheit bieten, Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags näher kennenzulernen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich. Man spielt gemeinsam Fußball und hat die Möglichkeit am Mittagessen teilzunehmen. Man fühlt sich stets respektvoll und gleichberechtigt behandelt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert gut. Insbesondere auf meiner Etage im 2. Stock findet ein täglicher Austausch mit den meisten Kollegen statt, bei dem wir uns gegenseitig informieren.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung sind die Tätigkeiten regelmäßig anspruchsvoll und vielseitig. Wichtig ist, sich fortlaufend weiterzuentwickeln und sich kontinuierlich in die Position der Mandanten zu versetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sind aufmerksam, hören zu, sind kritikfähig und lassen einen in Ruhe arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pelka ist so gut wie fast digitalisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Pelka herrschen eine gute Arbeitsatmosphäre und ein toller Zusammenhalt untereinandern. Es gibt - zumindest in meinem Bereich - eine offene Feedback-Kultur und ein vertrauensvoller Umgang untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Pelka sollte sich weiter bemühen, sich diverser und umweltbewusster aufzustellen, um seiner Verantwortung als erfolgreiches Unternehmen gerecht zu werden. Dies sind auch für zahlreiche Arbeitnehmer*innen bei der Wahl des Arbeitgebers wichtige Kriterien.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Atmosphäre jederzeit als professionell, dabei aber gleichzeitig vertrauensvoll und persönlich wahrgenommen.

Image

Pelka hat als mittelständische Steuer- und Rechtskanzlei einen, soweit ich das beurteilen kann, ausgezeichneten Ruf in Köln und der Region. Das Unternehmen galt früher sicher als etwas konservativ und verstaubt, stellt sich aber in der Außendarstellung mittlerweile jünger und frischer dar.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und eines flexiblen Kernarbeitszeit-Modells lässt sich die Arbeitszeit individuell an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Je nach Aufgabenbereich ist mobiles Arbeiten möglich. Etwaige Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Freizeit wird auch als solche akzeptiert. Wochenend-Arbeit o.ä. ist also nicht zu erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend und kam immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Hinsicht ist sicher noch Luft nach oben. Auch hier wurden erste Schritte gegangen (etwa vermehrt Recycling-Papier & Papiervermeidung wo möglich), im Management fehlt mir aber noch die Sensibilität für solche Themen. Im Zweifel entscheidet man sich dann doch oft für die preisgünstige oder einfache Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg*innen besteht ein guter Zusammenhalt, von dem auch neue Mitarbeitende schnell profitieren. Dazu tragen auch diverse Veranstaltungen etc. bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, ist hier nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Siehe unter "Kommunikation"

Arbeitsbedingungen

Computer, Technik etc. sind auf dem neusten Stand, das Gebäude ist sauber, ordentlich und modern ausgestattet. Die Büros sind hell und gut belüftet. Einige Kolleg*innen beklagen sich aber über große Hitze im Sommer.

Kommunikation

Partner*innen und Vorgesetzte sowie Kolleg*innen kommunizieren meist respektvoll, fair und verbindlich miteinander. Die Führungsetage ist dabei auch offen für Rückmeldungen und Feedback durch die Mitarbeitenden. Nur vereinzelt kommunizieren Vorgesetzte nicht ausreichend oder missverständlich.

Gleichberechtigung

Bei Pelka herrschen Gleichberechtigung und Toleranz, dennoch sind Belegschaft und insbes. das Führungspersonal bislang nicht sehr divers. Das Unternehmen hat dies jedoch erkannt und ist bereits erste Schritte zu mehr Diversität gegangen, so sind z.B. in den letzten Jahren mehrere Frauen zu Partnerinnen aufgestiegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Verwaltung entsprechen denen in anderen Unternehmen.