kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Professionelles, aber trotzdem freundliches Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen investiert durch Mitarbeiter-Feiern und Ausflüge in positive Mitarbeiterbindung.
Die Mitnahme von Hunden ist erlaubt - jedes Büro bräuchte einen feel-good-Vierbeiner ;-)
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich auch vom Vorgesetzen ab.
Ich persönlich empfinde sie, außerhalb meines direkten Vorgesetzen, als offen und freundlich.
Das Unternehmen bietet Gleitarbeitszeit und etwas mehr als die gesetzlich festgelegten Urlaubstage.
Die Kanzlei bemüht sich papierlos zu werden.
Leider gibt es noch den ein oder anderen Papiertiger, der an regelmäßigen Kopien festhält.
Auch werden oft Dinge ausgedruckt, die dann im Geräteauswurf vergessen werden und letzten Endes in den Müll wandern. Da könnten manche "Herrschaften" etwas sorgsamer werden.
Die Kanzlei fördert die Nutzung von Fahrrädern durch erweiterte, sichere Stellplätze und Bike-Angebote über die Firma.
Hängt von der Position im Unternehmen ab.
Ich persönlich finde super, das man sich innerhalb des Unternehmens auch umorientieren kann.
Außerdem gibt es viele Möglichkeiten für Schulungen oder Weiterbildungen.
Ich denke wie gut Kollegen "zusammenhalten" hängt immer auch vom persönlichen Willen jedes einzelnen ab.
Wenn es um den Tausch von Arbeitszeiten geht, kann ich mich auf mein Team weitestgehend verlassen und es findet sich immer eine Lösung.
Auch gibt es einige Kollegen, bei denen ich ganz klar weiß, das sie mir "aushelfen", wenn es mal nötig ist - selbst wenn sie mit meinem Verantwortungsbereich überhaupt nichts zu tun haben.
Des weiteren finde ich es schön zu sehen, das verschiedenste Gruppen zusammen in die Mittagspause gehen oder das Spenden-Initiativen für Kollegen z.B die von der Flut betroffen waren, in`s Leben gerufen wurden.
Was mich persönlich stört ist der stark ausgeprägte "Flurfunk".
Das ist zwar kein grundsätzliches Problem der Firma, denn den gibt es ja überall. Allerdings eben unterschiedlich ausgeprägt und hier könnte gerne etwas reduziert werden.
Meiner Meinung nach, würde hierbei eine offenere Kommunikation bei sich anbahnenden Problemen/Unstimmigkeiten in vielen Fällen schon helfen.
In der Kanzlei ist jede Altersklasse vertreten.
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich für mich nicht in dem zu jüngeren.
Ich persönlich habe unterschiedliche Verhaltensweisen entgegengebracht bekommen.
Mit manchen war ich sehr zufrieden und habe mich wohlgefühlt, mit anderen war ich sehr unglücklich und habe stark mit mir gehadert.
Die Kanzlei hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, nachteilig bei dieser zentralen Lage, ist der Mangel an Parkplätzen.
Die vorhandenen sind Partnern oder wenigen MA vorbehalten - was allerdings nicht an der Kanzlei, sondern den fehlenden Gegebenheiten liegt.
Vorteile sind die gute Erreichbarkeit oder Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Das Gebäude ist recht alt und man kämpft mit den einhergehenden Mängeln die in regelmäßigen Abständen auftreten (z.B schlechte Klimatisierung im Sommer in vielen Büro`s, defekte Türanlagen, Aufzüge oder Probleme mit der Telefonanlage)
Wasser und Kaffee werden vom AG kostenlos zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen zur Teamförderung (bezahlter Wandertag, Sommerfest, B2Run, Karnevals- und Weihnachtsfeier + diverse andere Treffen & Fußball), von der Kanzlei organisierte freiwillige Impfangebote und Yoga/Rückenschule.
Teilweise Home-Office möglich.
Manches mal kommen für mich relevante Informationen nicht auf direktem Weg bei mir an. Mit etwas Eigeninitiative lässt sich in der Regel aber über diverse Ansprechpartner alles "zusammen sammeln" was für mich im Tagesgeschäft wichtig ist.
Ich habe das Gefühl, das sich die E-Mail Kommunikation verbessert hat - hierüber kommen zuverlässig Tagesaktuelle Informationen, Neuigkeiten so wie ein nett gemachter monatlicher interner Mitarbeiter-Newsletter rein.
In meiner Position habe ich bei Einzelpersonen auch schon mal Grenzen im Umgangston aufzeigen müssen, aber davon abgesehen ist meine persönliche Erfahrung was diesen Punkt betrifft durchweg positiv.
In den letzten Jahren hat sich gerade in der Genderverteilung viel getan und ich freue mich, das sich dass Unternehmen da so stark positiv entwickelt! Se*uelle Orientierung oder Nationalität sind überhaupt kein Thema. Die Kanzlei ist sehr divers.
Da ich mittlerweile von einer Aushilfsstelle auf eine andere Position im Unternehmen gewechselt habe, hat sich mein Aufgabenbereich erweitert, was ihn nur wesentlich interessanter macht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr detailliertes Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Sie PNHR als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Die von Ihnen angemerkten Kritikpunkte, insbesondere beim Thema der Kommunikation und des Umweltbewusstseins, sind auch uns ein großes Anliegen, weshalb wir uns weiterhin bemühen, hier Verbesserung zu schaffen.
Das Klima, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit, freundlich und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Aufgrund von Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten ist dies gut.
Weiterbildungen werden gut unterstützt
Sehr unterstützend.
wertschätzend und unterstützend
Regelmäßig finden Arbeitskreise statt, in denen die Führungskräfte informiert werden und diese Informationen an die Teams weitergeben.
Sehr abwechslungsreich
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wie schön, von Ihnen zu lesen. Vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Herzliche Grüße
Anabelle Bilo
Das Arbeitsklima bei Pelka ist wirklich top! Der Umgang untereinander ist sehr persönlich und die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig. Auf eine Work-Life-Balance wird geachtet und man muss sich nicht kaputtarbeiten.
Pelka ist auch ein super Arbeitgeber für den Berufseinstieg, wie ich finde, da man von Anfang an das Gefühl hat, super aufgenommen und im Team integriert zu werden und auch fachlich an die Hand genommen wird.
Gehalt ist fair. Sozialleistungen könnten durch arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club) weiter zeitgemäß ausgebaut werden.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre großzügige Vergabe der Sterne und Ihr Feedback zum Thema Gehalt/Sozialleistungen, welches wir gerne aufnehmen. Am schönsten ist es für uns jedoch, dass Sie Pelka als guten Arbeitgeber wahrnehmen und sich wohlfühlen.
Auf viele weitere Jahre der so guten Zusammenarbeit!
Sie haben immer ein offenes Ohr.
Die Kollegen helfen sich untereinander.
Manchmal könnte die Gleitzeit etwas aufgelockert werden wenn sichergestellt ist dass immer einer aus einer Abteilung zu den Kernzeiten erreichbar ist.
In manchen Abteilungen könnte man den Papierkonsum etwas vermeiden.
Jeder hilft jedem.
Immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hat.
Immer gut.
Wenn man unzufrieden ist muss man es ansprechen und man kann intern auch evtl. wechseln.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wie schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und umso schöner, dass Sie dies hier teilen. Danke für Ihre Bewertung!
Das Gehalt ist ok und manche Kollegen sehr nett und auch hilfsbereit.
Siehe oben.
Wertschätzung, Interesse und Engagement für die Mitarbeiter und Kollegen und ich habe gesehen, dass die häufige Praxis, Mitarbeiter kurz vor dem Ende der Probeweise völlig unerwartet zu kündigen, immernoch besteht. Auch das habe ich 2x mitbekommen.
Wenig Wertschätzung
Ich kann nicht bestätigen, dass die Firma ein gutes Image hat.
Nach meiner Erfahrung nein.
Siehe oben
Siehe oben, dabei sind hier oft die Leistungsträger.
Es gibt auch Gute.
Ok, ähnlich wie in anderen Büros.
Mit manchen Kollegen Gott sei Dank gut.
Frauen und Ältere werden wenig geschätzt.
Ja, die guten Jobs gehen aber an die Chefs, ohne das man beteiligt wird.
Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback mitzuteilen.
Wir bedauern Ihre schlechten Erinnerungen an Ihre Zeit bei uns und würden Ihren Fall gerne intensiver aufarbeiten. Darf ich Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen? Melden Sie sich gerne unter anabelle.bilo@pelkapartner.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Während meines Praktikums wurde sich gut um mich gekümmert es gab keinen Moment, in dem ich mich gelangweilt habe oder ohne Aufgaben war. Zudem hatte ich die Möglichkeit, verschiedenste Rechtsgebiete kennenzulernen, was mich fachlich weitergebracht hat, ein besseres Verständnis für das Berufsfeld zu entwickeln. Die mir übertragenen Aufgaben waren interessant und verständlich gestaltet. Die Arbeitszeiten waren angemessen, zusätzlich konnte ich meine Pausen flexibel einteilen. Darüber hinaus herrschte in der Kanzlei jederzeit ein positives Arbeitsklima, in dem ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen gepflegt wurde.
Sehr angenehmer Umgang untereinander, aber auch von den Partnern bzw. Vorgesätzen aus.
Eine der besten Kanzleien in Köln.
Flexibele Arbeitszeiten sind aufjedenfall möglich, allerdings handelt es sich immer noch um eine Kanzlei und Zeit intensive Berufe.
Wie ich aufgefasst habe, bestehen gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Auf Mails und Telefonate werden meist unverzüglich geantwortet
Als Praktikant ohne Erfahrung, war es trotzdem möglich Spannende Aufgaben zu verrichten.
Lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Schön, dass Sie bei uns waren und ein schönes Praktikum absolvieren konnten. Wir freuen uns, wenn wir Sie für einen Beruf in einer Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzlei begeistern konnten. Melden Sie sich im weiteren Verlauf Ihrer Karriere gerne wieder bei uns.
Das Praktikum war gut organisiert, sodass ich viele verschiedene Arbeitsprozesse der Kanzlei sehen konnte.
Ich hätte gerne einen intensiveren Einblick in den Arbeitsalltag eines Rechtsanwaltes/einer Rechtanwältin erhalten, kann aber nachvollziehen, wieso dies nicht möglich ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihren Erfahrungsbericht! Es ist schön zu lesen, dass Sie Ihr Praktikum in positiver Erinnerung behalten werden – insbesondere, weil uns das Thema Nachwuchsförderung sehr am Herzen liegt.
Melden Sie sich im weiteren Verlauf Ihrer Karriere gerne wieder bei uns. Den Punkt "interessante Aufgaben" gehen wir dann in Richtung volle Punktzahl an!
Es wurde sich um mich gekümmert, ich wurde integriert auch wenn ich "nur" ein Schülerpraktikant war.
Ich habe im Rahmen meines schulischen Pflichtpraktikum drei Wochen bei Pelka verbracht. Ich wurde sofort mit ins Team eingebunden, in den Mittagspausen wurde ich integriert und ich habe einen eigenen Laptop, eine Keycard für die Türen und einen eigenen Arbeitsplatz bekommen
Alles Top
Alles sehr gut organisiert auch mit einem Ansprechpartner
Abwechslungsreiche Aufgaben und nicht eintönige, klischeehafte Aufgaben, wie Kaffee kochen oder kopieren
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen im Rahmen Ihres Praktikums bei uns hier teilen.
Es liegt uns am Herzen, junge Talente ab Karrierebeginn zu begleiten. Diese "Begleitung" soll auch bei einem kurzen Praktikum intensiv und gewinnbringend sein. Umso schöner ist es, dass Sie Ihren Einblick ins Berufsleben positiv wahrnehmen und sich gut aufgehoben fühlen.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns im weiteren Verlauf Ihrer Karriere wiedersehen!
Sehr gut organisiert und vorbereitet
Sehr angenehm
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihr Praktikum in so guter Erinnerung behalten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg – gerne auch einen gemeinsamen – wünschen wir Ihnen alles Gute. Melden Sie sich gerne wieder bei uns.
- Moderne, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Interdisziplinäre Arbeit
- Vertrauen
Bei Pelka herrscht - wie für eine Wirtschaftskanzlei üblich - eine professionelle, zielstrebige Arbeitsatmosphäre. Besonders dabei ist vielleicht, dass der Umgang untereinander dennoch locker und vertrauensvoll ist.
Pelka genießt in Köln und Umgebung und über die Grenzen der Region hinweg ein hervorragendes Image
Nach meiner Wahrnehmung ist Pelka einer der wenigen Kanzleien, in der die Work-Life-Balance nicht bloß eine leere Worthülse ist. Es wird durch konkrete Maßnahmen (etwa das Zeiterfassungssystem) darauf geachtet, dass ein Ausgleich zwischen Freizeit und beruflichem Schaffen herrscht.
Pelka hat ein Karrieremodell erarbeitet, mit dem der jeweils gewünschte Karriereweg konkret und proaktiv geebnet wird. Mitarbeiter werden ermutigt, aber nicht gezwungen, an dem Karrieremodell teilzunehmen.
Transparent und fair; vergleichsweise gutes Gehalt
Es gibt mehrere Team-Events, etwa Karnevalsfeier, eine Sommer- sowie Weihnachtsfeier, aber auch mehrere sportliche Aktivitäten wie die Teilnahme am Business-Run sowie eine wöchentlich stattfindende Fußballrunde, die zu einem sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen beitragen.
Auch hier habe ich bislang einen stets respektvollen Umgang erlebt.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich bislang stets als ermutigend und vertrauensvoll wahrgenommen.
Modern
Die Ergebnisse, die man bei der täglichen Arbeit erzielt, werden umgehend miteinander besprochen. Gutes wird stets gelobt, gleichzeitig wird Verbesserungspotenzial aufgezeigt.
Hier habe ich keine negativen Vorkommnisse erlebt; es wird darauf geachtet, dass mittlerweile mehr Frauen der Weg zur Führungskraft sowie in die Partnerschaft geebnet werden soll.
Die Aufgaben hängen wie überall natürlich maßgeblich vom Beruf ab - als disziplinenübergreifende Wirtschaftskanzlei ist das Aufgabenspektrum jedenfalls breit gefächert.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für das Teilen Ihres ausführlichen Feedbacks! Es freut uns sehr, dass wir für Sie in vielen Punkten so gut abschneiden. Schön, Sie "an Bord" zu haben.
So verdient kununu Geld.