Man ist alles, außer egal :)
Arbeitsatmosphäre
Bei PENNY fühlt man sich von Tag 1 an angekommen. Die Kommunikation und die Zusammenarbeit finden auf Augenhöhe statt, unabhängig davon, ob man als Praktikant:in, Experte oder Führungskraft unterwegs ist. Was PENNY besonders macht, ist die gelebte Vertrauens- und Fehlerkultur: Man erhält Vertrauensvorschuss, regelmäßiges Feedback und den Raum, sich nicht nur fachlich, sondern auch kreativ einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils transparent. Es ist nicht zu vergessen, dass es sich um einen Konzern handelt, so dass das Thema Kommunikation mit gewisser Komplexität verbunden ist.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich hat jeder Experte grundsätzlich seine eigenen Themen. Dennoch wird man stark durch Kolleg:innen unterstützt, wenn man Hilfe oder Input benötigt. Generell herrscht ein gutes, vertrauensvolles, unterstützendes Verhältnis innerhalb des Teams. Auch als neue:r Kollegin/Kollege wird man herzlich willkommen geheißen und direkt ins Team integriert. Durch den regelmäßigen Austausch in Team-Runden wird das Teamgefühl noch mehr gefördert.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt-/ Arbeitsaufkommen kommt es hin- und wieder mal zu der ein oder anderen Überstunde. Dabei achten die Führungskräfte darauf, dass diese schnellstmöglich abgebaut werden und dass ihre Mitarbeiter:innen grundsätzlich rechtzeitig Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Selten habe ich Führungskräfte wie in unserem Bereich erlebt (oder von ähnlichen Fällen von Freunden / Bekannten berichtet bekommen). Die Führungskräfte interessieren sich für ihre Mitarbeiter:innen, deren Förderung und Weiterentwicklung. Sie geben einem viel Frei- und Spielraum und leisten dabei jederzeit Unterstützung, wenn benötigt. Wenn man ein privates Anliegen hat, kann man sorgenfrei auf seine Führungskraft zugehen und es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Bewertung des Feldes "Interessante Aufgaben" mit fünf Sternen basiert darauf, dass man viel Einfluss auf sein Aufgabengebiet hat. D. h., man kann viel mitgestalten und es wird Einem der Raum gegeben, seine Aufgaben nach seinem besten Wissen und Gewissen auszulegen.
Gleichberechtigung
Es wird stark auf die Gleichberechtigung geachtet. Zu diesem Thema laufen verschiedene Projekte & Workshops.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind voll ausgestattet. Neuerdings gibt es auch moderne Meetingräume, die sich perfekt für Workshops und Teamsitzungen eignen.
Gehalt/Sozialleistungen
PENNY bietet viele Arbeitgebervorteile. Dabei sind die Gehälter - wie generell im Einzelhandel - nicht so hoch wie bspw. in der Industrie. Damit sollte man sich aber auch nicht vergleichen.
Karriere/Weiterbildung
Für die, die wollen, werden viele Karrierewege angeboten. Hierbei wird man auch stark von den Führungskräften gefördert.