1.338 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.338 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PENNY - REWE Group Bewertungen
PENNY
-
REWE
Group
1.338 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum ich nach dem 4. Jahr endlich gehen muss...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schreibe das in meiner Pause nachdem ich wochenlang das Gefühl habe mir geht es zunehmend schlechter und die Mitarbeiter und Kollegen und Vorgesetzten werden immer extremer und gemeiner zu einem. Natürlich in einem "professionellen" Rahmen... Damit man nichts hat was wirklich als Beweis gilt aber es wird nach Fehlern gesucht, Dankbarkeit ist praktisch null und willst du pünktlich gehen bist du die Sau. Meldest du dich krank und bist nicht Grade einer der beliebten beim Chef ja dann ist wieder richtig ärger sodass man sich kaum noch traut was zu sagen oder anzurufen... Meine Psyche leidet extrem unter diesen Umständen und immer mehr hab ich das Gefühl das ist nicht nur beim Chef so sondern wird von weiter oben bis nach unten weitergegeben...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei PENNY!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Penny Markt GmbH Zentrale in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem gefällt mir der Teamspirit, der bei PENNY gelebt wird. Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen, sich gegenseitig unterstützt und das sorgt für ein echtes Miteinander und Spaß bei der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der super offenen, herzlichen und wertschätzenden Atmosphäre, habe ich mich sofort wohl und willkommen gefühlt und freue mich immer auf die Bürotage!
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns immer gegenseitig, gehen Herausforderungen gemeinsam an und das vor allem auch in stressigen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt - eigene Ideen/Initiativen werden Ernst genommen und sind gewünscht. Auch in meiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fühle ich mich sehr unterstützt!
Kommunikation
In unserem Team wird sehr viel Wert auf offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe gelegt. Gleichzeitig wird man dank regelmäßiger Austausch- und Infoformate auch immer über die aktuellen Themen und Entwicklungen des gesamten Unternehmens bzw. der gesamten REWE Group informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu deinem Praktikum im Bereich Personal/Aus- und Weiterbildung bei PENNY in Köln!
Es freut uns riesig, dass du die Arbeit im #teampenny genau so erlebst, wie sie sein soll: geprägt von Wertschätzung, Zusammenhalt und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und würden uns freuen, wenn du deinen weiteren Karriereweg mit uns zusammen gehen möchtest!
Viele Grüße
dein PENNY HR-Team
Umsonst gemachte Stunden !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung!!!!
Mitarbeiter Mängel ,
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplan vernünftig machen, so das die Mitarbeiter OHNE stören Pause machen können.
Muss man ständig Pause abbrechen,zur kassieren!!!
Dann wird noch verlangt, dass man früher zur Schicht kommt ohne Zeiterfassung, soll man schenken. Da es bis 7:00 Backshop fertig gebacken SOLL.Kassenablössung ist spät,
Jeden Tag verschenk ein Mitarbeiter vor arbeit und nach der wirklichen Feierabend 15min und 15 min nachher = 30 min .
Das machen die Mitarbeiter noch mit. Das Unternehmen hat Betriebsrat , die wollen nicht sehen was in der Märkte passiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für die Bewertung deines ehemaligen Jobs bei PENNY in Dortmund. Dass du so unzufrieden warst, tut uns sehr leid.
Im #teampenny liegt uns viel daran, unseren Mitarbeitenden einen guten Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich rundherum wohlfühlen. Deshalb sind wir auch immer da, wenn es mal nicht so läuft. Gern hätten wir dir empfohlen, dich an deine Führungskraft zu wenden und deine Anliegen anzusprechen. Häufig lässt sich dadurch bereits einiges bewegen.
Nun bleibt uns leider nur, dir alles Gute für deine Zukunft zu wünschen.
Viele Grüße
dein PENNY HR-Team
Es muß sich einiges ändern ,es soll wieder Spaß machen,zur Arbeit zu gehn,es ist mein Traumberuf,den ich Gelernt habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstundenbezahlung,Urlaubsgeld(könnte ab gewisser dazu gehörigkeit(ab 10 Jahren)etwas höher sein
Weihnachtsgeld(ab 10 Jahren)etwas höher sein ,extra Bonus zum Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon Beschrieben,mehr auf Langjährige Mitarbeiter eingehn,
Die jungen sollen erst das mal Schaffen oder Erreichen,dad sie so Belohnt werden können
Verbesserungsvorschläge
Man sollte fair bleiben,wenn langjährige Mitarbeiter da sind,und ewig Betteln müssen,daß Sie hoch gestuft werden"Nein",es werden jüngere ,die noch nicht lange im Betrieb sind Hochgestuft und geschult,und öfters Krank sind oder machen,weil sie keine Lust haben.
Die langjährige Mitarbeiter die immer da sind und sehr,sehr,sehr selten Krank sind,werden benutzt als Reserve.
Und dann die Stundenkürzung,es soll dann der Laden Top da stehn(größere Märkte),funktioniert nicht,die Mitarbeiter machen sich/gehn Kaputt daran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
für das Feedback zu deiner Stelle bei PENNY in Köln ein herzliches Dankeschön! Schade, dass du uns derzeit nicht empfehlen kannst – denn wenn wir richtig zwischen den Zeilen lesen, hattest du früher mehr Spaß an der Arbeit. Falls du dich jüngeren Mitarbeitenden gegenüber benachteiligt fühlst, solltest du darüber mit deiner Führungskraft sprechen, dasselbe gilt, wenn du dich gestresst oder überlastet fühlst. Gemeinsam findet ihr sicher eine Lösung für deine Anliegen, denn im #teampenny halten wir zusammen und stehen füreinander ein.
Wir wünschen dir, dass du bald wieder zufriedener bist!
Viele Grüße
dein PENNY HR-Team
Teilzeitfalle trotz abgeschlossene Berufsausbildung und Bachelor und Masterabschluss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt GmbH Zentrale in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man trotzdem einen hohen Stundenlohn bekommt und das die Überstunden wenigstens ausgezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teilzeitfalle.
Verbesserungsvorschläge
Die Teilzeitfalle für Mitarbeiter abschaffen oder zumindest eine Mindestquote einbauen von mindestens 25 Stunden Woche für jeden. Ich kann mit Teilzeitvertrag keine Familie gründen und auch nichts im Leben erreichen. Ich bin seit 7 Jahren knapp im Betrieb. Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung, kann mir davon kein Leben aufbauen, ich habe privat studiert in meiner Freizeit, dort schaffe ich den Berufseinstieg auch nicht. Ich habe manchmal den Eindruck, dass Leistung bestraft werden im Leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist einzigartig. Jeder ist für jeden da.
Work-Life-Balance
Worklife - Balance ist vorhanden, weil wir regelrecht in der Teilzeitfalle kleingehalten werden, trotz abgeschlossene Berufsausbildung.
Gehalt/Benefits
Da die meisten von uns in Teilzeit arbeiten bringt der Verdienst nichts, man kommt damit nicht über die Runden ohne weitere Überstunden, Zulagen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben!
Vorgesetztenverhalten
Der neue Filialleiter ist super, die BL ist auch in Ordnung. Aber die Arbeitsbedingungen wegen der Teilzeitfalle sind alles andere als Optimal.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die Bewertung deines Jobs in der Zentrale bei PENNY in Köln.
Es freut uns riesig, dass du dich mit deinen Kolleg:innen im #teampenny so gut verstehst und dass ihr alle füreinander da seid – toll!
Individuelle Vertragsvereinbarungen sind für uns auf dieser Plattform natürlich nur schwer zu beurteilen. Da du, wie du sagst, mittlerweile über zusätzliche Qualifikationen verfügst, kannst du dich aber natürlich jederzeit gern bei deiner Führungskraft informieren: zum Beispiel über berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um so vielleicht auf eine höhere Stundenzahl zu kommen.
Wir sagen Danke für deinen Einsatz und wünschen dir, dass sich bald alles nach deinen Vorstellungen entwickelt!
Viele Grüße
dein PENNY HR-Team
Schade Penny jeder Mensch hat eine Chance verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penny Markt in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gekündigt weil ich Job hätte bekommen im Homeoffice leider hat es sich heraus gestellt das es Job scam war hatte mittags meine Kündigung gesendet und am gleichen Tag direkt versucht abends alles wieder zurück zu nehmen da es sich raus gestellt hat das es Betrüger waren.
Da wurde mir per email gesagt wir reden drüber 1 Woche später erst um mir dann zu sagen keine Chance wirft mir meine unverschuldete krank vor Margen Darm arbeiten klasse um mir dann noch zu sagen na ja bis 15.09 passt ja noch klasse wieso .
Ich habe alles belegt es war ist die Wahrheit
Dann gibt man nichtmal einen die Chance
Sehr schlecht dann Werbung machen mit Family usw bin sehr enttäuscht von so was
Ich war lange raus aus dem Einzelhandel und Penny verräumt ganz anders wie andere große Märkte aber mich dann so ins Wasser laufen zu lassen klar es war meine Schuld keine Frage aber ich habe alles versucht noch zu retten was geht aber scheinbar interessiert Penny es net schade
Verbesserungsvorschläge
Mal genauer schauen ich habe erst angefangen dann schwere Magen Darm Grippe bekommen wird mir sofort zu Lasten gelegt
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Nicht wirklich
Work-Life-Balance
Bei Teilzeit wird geplant wie gebraucht
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen
Gehalt/Benefits
Gehör stimmt Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Kollege super net
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Na ja geht besser
Arbeitsbedingungen
Pause wird vorgeschrieben
Kommunikation
Nicht wirklich
Gleichberechtigung
Ja wenn man den Mund hält
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anders
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für das Feedback zu Ihrer Stelle bei PENNY in Rüsselsheim am Main! Anscheinend hatten Sie mit einer Reihe von Missverständnissen zu kämpfen. Leider können wir so nicht nachvollziehen, was schiefgelaufen ist. Wir bedauern, dass wir erst jetzt davon erfahren, denn sicher hätten wir dazu beitragen können, die Situation zu klären.
Jetzt bleibt uns leider nur, Ihnen alles Gute für die Zukunft zu wünschen!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Penny Markt GmbH Zentrale in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei PENNY gefällt mir vor allem das sehr offene und familiäre Arbeitsklima. Unter uns Kolleg:innen herrscht ein starker Zusammenhalt, wodurch die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert und auch echt Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine super offene und familiäre Atmosphäre. Man wird schnell im Team aufgenommen und unterstützt sich gegenseitig.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt, unterstützen wir uns bei Herausforderungen im Team gegenseitig und es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine gute und transparente Kommunikation und ich habe als Mitarbeiterin das Gefühl, dass ich wertgeschätzt werde und eingebrachtes Feedback sehr ernst genommen wird.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr viele Einblicke und die Aufgaben sind dadurch sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
wow, allerbesten Dank für die überragend gute Bewertung Ihres Arbeitsplatzes in der PENNY Zentrale in Köln! Dass wir bei allen Punkten die Höchstwertung erreicht haben und Sie darüber hinaus noch so viel Positives und Lobendes über das #teampenny zu erzählen haben, bestätigt uns auf unserem Kurs.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und hoffen, dass Sie noch lange ein Teil des #teampenny bleiben.
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Marktleitung Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselmöglichkeit in andere filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Fähigkeiten, die eine ml verkörpern sollte, sind nicht da
Verbesserungsvorschläge
Kompetenztrainings, Geeignetere marktleitungen finden
Arbeitsatmosphäre
Marktleitung unfreundlich, kollegen uninteressiert, jeder redet schlecht hinter dem rücken anderer übereinander
Work-Life-Balance
Immer wieder muss man einspringen, denn kaum jemand springt hier gerne ein
Gehalt/Benefits
Nach tarif
Kollegenzusammenhalt
Das einzig erträgliche waren freundliche kollegen, auch wenn es nur die minijobber sind die einem den rücken stärken
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, kritikunfähig, stets gereizt. Fühlt sich persönlich angegriffen, wenn probleme im markt/mit arbeitsplänen/mit umständen im markt angesprochen werden. Wird unprofessionell und unfreundlich. Kann nicht führen, sondern stattdessen nur den eigenen stress auf alle anderen übertragen, druck ausüben und sich im ton vergreifen. Von kompetenz keine spur. Positioniert sich nur gut vor dem BL
Arbeitsbedingungen
Neubau
Kommunikation
Auch als VL bekommt man seine aufgaben vorgesetzt, ohne als team einbezogen zu werden. Es gibt keine kritik, sondern nur das beschweren übereinander wenn man nicht da ist
Gleichberechtigung
Es wird nicht gefördert, kaum aufsteigsmöglichkeiten angeboten. Auch als VL kann man mehr erwarten, nur hier nicht
Interessante Aufgaben
Wenig kunden, wenig auslastung, wenig ansprüche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für das Feedback zu Ihrer ehemaligen Tätigkeit bei PENNY in Neuenkirchen sowie für Ihre Verbesserungsvorschläge! Es tut uns leid, dass Sie nicht in jeder Hinsicht zufrieden waren.
Wir bedauern es, dass es mit der Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft nicht rundgelaufen ist. So sollte das nicht sein.
Sie hätten sich natürlich jederzeit auch an die nächsthöhere Personalinstanz wenden können, um eine Lösung zu finden.
So bleibt uns nur, Ihnen das Beste für Ihre Zukunft zu wünschen.
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
50:50
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Penny in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger haben gute Chancen aufzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
danke für die Bewertung Ihrer Führungstätigkeit im Bereich Beschaffung/Einkauf bei PENNY in Köln! Schön, dass Sie mit den Karriere- und Weiterbildungschancen, die sich im #teampenny bieten, zufrieden sind.
Unsere Mitarbeitenden sollen sich stets wertgeschätzt fühlen – das ist uns als Arbeitgeber äußerst wichtig.
Wertschätzung kann auf unterschiedlichste Art gezeigt werden. Was stellen Sie sich unter „Mehr Wertschätzung“ genau vor? Das würde uns sehr weiterhelfen. Sie können auch gern mit Ihrer eigenen Führungskraft oder der nächsthöheren Personalinstanz darüber sprechen – auch wenn Sie sich zu großen Erwartungen ausgesetzt fühlen.
Im #teampenny sind wir füreinander da – es lässt sich bestimmt eine Lösung finden!
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Mehrfachbewertung
War schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Gschwend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall steigt der Druck auf die Mitarbeiter da immer am Personal gespart wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in den Filialen fragen was gebraucht wird und ob die Stunden ausreichen. Und nicht immer nur Stunden kürzen und sich dann wundern warum der Laden nicht super aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Filiale an
Work-Life-Balance
Gibt halt Schichten, aber man muss halt rechtzeitig sagen wann man frei braucht
Kollegenzusammenhalt
Auch überall unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Auch in jeder Filiale anders
Kommunikation
Auch überall anders
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie Ihren Job bei PENNY in Gschwend bewertet haben! Ihre Empfehlung freut uns sehr.
Wir sind uns bewusst, dass einige Märkte momentan leider nicht optimal besetzt sind und die Lage von Markt zu Markt schwankt – was wir aber keinesfalls leichtfertig hinnehmen, das können Sie uns glauben! Wir arbeiten eifrig daran, neue Kolleg:innen ins Team zu holen.
Unsere Mitarbeitenden leisten viel für unser Unternehmen, weshalb wir ihnen im #teampenny auch einen guten Arbeitsplatz zu fairen Bedingungen bieten möchten.
Wir hoffen, dass sich Ihre Situation bald bessert, und sagen Danke für Ihren Einsatz!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1338 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PENNY - REWE Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden PENNY - REWE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1338 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1338 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PENNY - REWE Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.