1.340 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.340 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PENNY - REWE Group Bewertungen
PENNY
-
REWE
Group
1.340 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht mehr das was es mal war, ein guter Arbeitgeber. Jetzt stimmt nur noch die Bezahlung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA Führung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Führungskräfte besser auswählen und anfangen seine MA zu schätzen. Immerhin wird der Umsatz in den Filialen generiert und genau da wird am meisten gespart...
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch gespart und das erzeugt Druck auf alle MA
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, ganz ok mit Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung ok, aber Bezirksleitung unterste Schublade, MA-Motivation glatte 6, schiebt ihre Aufgaben noch den MA zu und Unterstützung Null! Wertschätzung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Nur noch geprägt von Stress und Druck aufgrund von Sparmaßnahmen
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Gschwend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall steigt der Druck auf die Mitarbeiter da immer am Personal gespart wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in den Filialen fragen was gebraucht wird und ob die Stunden ausreichen. Und nicht immer nur Stunden kürzen und sich dann wundern warum der Laden nicht super aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Filiale an
Work-Life-Balance
Gibt halt Schichten, aber man muss halt rechtzeitig sagen wann man frei braucht
Kollegenzusammenhalt
Auch überall unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Auch in jeder Filiale anders
Kommunikation
Auch überall anders
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gibt schlechtere Arbeitgeber, aber…
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Köln abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon, mit wem man gearbeitet hat
Arbeitszeiten
Einzelhandel eben
Ausbildungsvergütung
Die Bezahlung war für eine Ausbildung gut
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war meine gesamte Ausbildung auf Grund von Krankheit nicht vor Ort. Ihr Ersatz hatte keinen Ausbilderschein und war leidlich kompetent.
Spaßfaktor
Je nachdem, mit wem man Schicht hatte, konnte es durchaus Spaß machen oder eben auch nicht
Variation
Es ist im Einzelhandel nunmal doch irgendwie immer das Selbe
Respekt
Mir wurde auf Grund von Krankheit von meiner Bereichsleitung nahe gelegt zu kündigen. Habe ich nicht getan. Kurze Anmerkung dazu: meine Chefin war während meiner gesamten Ausbildung während Krankheit quasi nicht im Haus
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aufgaben werden immer mehr, der druck wird immer höher, du wirst schon fast gezwungen länger zu bleiben oder früher zu kommen weil man das ganze zeug in der schicht nicht schaffen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsaufteilung beim Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt GmbH Zentrale in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zum Arbeitsplatz ist für mich ein absoluter + punkt.
Benefits sind Okay (Standard nix außergewöhnliches)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung würde ich nochmal überdenken
Verbesserungsvorschläge
So Pauschal würde ich sagen Mehr Personal in die Märkte aber das wird nicht passieren aber eine Bessere Einarbeitung wäre schon mal nicht schlecht. Mehr Rückhalt vom Vorgesetzten bei Schwierigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Aus das der Markt Klimatisiert ist, kann ich leider nicht viel Positives sagen. Man kommt als Neuer und es werden einem nur Steine in den Weggelegt von den Kollegen.
Image
Ist halt ein Dicounter Image soweit okay
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Tarif + kleine Zulage
Kollegenzusammenhalt
Als neuer sehe ich schwierig. Es gibt immer wieder Grüppchen von 2-3 Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
ist okay
Kommunikation
Ist soweit okay von oben, untereinander wirkt sie es eher vergiftet
Interessante Aufgaben
Handel jeden tag das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Penny was bin ich?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny-Markt GmbH in Lehrte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich bis zu einem gewissen grad zu entfalten und teils Weiterzubilden.Wer mehr Arbeiten will kann es.Es wird auch nichts auf die lange Bank geschoben Überstunden werden gezahlt und erfolgt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laufzeit Werbung 2x Woche plus Framstag, Papierschilder,Personalmangel,Zeitdruck,Kommunikation,Vorgaben werden mehr und mehr man hat das gefühl die Zentrale wird entschlackt und alles auf die Filialen verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Elektronische Zeiterfassung ausbauen,System VT/GT verbessern ohne Extra PeP korrektur, ELS flächendeckend,Anmeldungen Kasse vereinfachen Finger/Tags/Chips...Werbung einheitlich 1x Woche nicht 2x Damit zeit abverkauf und Fokusartikel zum Framstag reichen dafür menge rauf.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck
Image
Tja Sind wir jetzt Billig? Ramsch? Mittel?Gehoben?Discount?Vollsortimenter? Big Brother Werbung? Regenbogen?Sport? Mal ehrlich Entscheidet euch mal.
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangels leider öfters Plan Änderungen und teils ohne Rücksprache.Oder Neulinge lernen Das Gebiet durch Fahrten sehr gut kennen.
Karriere/Weiterbildung
Onlineschulungen ja, Fachkräfteschulungen ja, Erste Hile/Brandschutz ja, Arzneimittelschein ja.Von Kassierer bis zum Marktleiter auch als Quereinsteiger fast alles möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt ja eben nur Gutes für den Aufwand,Stress,Kundenkontakt zuwenig und Mitarbeiterrabatt 5% ist mager. Positiv Wheinachtfeiern für die Filialen werden bezuschusst und man bekommt etwas on Top auf die Mitarbeiterkarte zum ausgeben bei Penny
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar gut und schön es bewegt sich langsam aber der Papierwahn und der zusammenhängende Zeitaufwand sowie Personel. Mühlen mahlen Langsam.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Frust in der Wirtschaft und unseren Zeitdruck werden gern von einigen Kollegen die älteren ins Visier von Lästerattacken genommen und von oben oft "Klärt es im Markt und redet untereinander"
Vorgesetztenverhalten
Die haben ihre engen Vorgaben und geben diese mit wenig Spielraum und teils unrealistisch weiter.Zeitdruck,Personalmangel und noch mehr Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck,Keine Elektronischen Schilder flächendeckend, Papierwahnsinn.....
Kommunikation
Diskutieren unerwünscht,Learning by Doing
Gleichberechtigung
Zuviele Wiederholungen was Werbeware angeht, Deutschland putzt alle 2 wochen und kauft bei Penny....
Interessante Aufgaben
Zwar viele wiederholungen aber dennoch abwechslungsreich bei Penny muss man einfach mehr leisten.
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Meine Einschätzung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Großbeeren absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penny-Markt Gmbh in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die kleinen Leuten zuhören,wenn was defekt oder besser wäre!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
?
Work-Life-Balance
Arrzt Termin spontan schlecht möglich
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima altes Haus
Kollegenzusammenhalt
So gut wie wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich
Arbeitsbedingungen
Wenig bis gar nicht
Kommunikation
Gar nicht
Gleichberechtigung
Nop
Interessante Aufgaben
Immer gleich immer mehr Aufgaben gleiche Zeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei PENNY in Köln. Schade, dass Sie nicht zufrieden sind.
Für die Anliegen und Sorgen unserer Mitarbeitenden haben wir im #teampenny immer ein offenes Ohr. Sie können sich zum Beispiel jederzeit an Ihre Führungskraft wenden, wenn Ihnen etwas auf dem Herzen liegt. Ein offenes und ehrliches Gespräch empfehlen wir generell gern, denn so lässt sich häufig bereits vieles klären, zudem können gemeinsam Lösungen gefunden werden – von der Terminplanung bis zur Umverteilung der Aufgaben.
Wenn Sie das Gefühl haben, auf diesem Weg nicht weiterzukommen, können Sie sich auch an die nächsthöhere Personalinstanz wenden.
Wir hoffen, dass sich für Sie bald alles zum Guten wendet!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Ich arbeite gerne im PY Marketing, Luft nach oben gibt es immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PENNY Markt GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Marketing ist okay. Es gibt immer wieder stressige Phase und Druck von oben, teilweise auch sehr willkürliche Änderungswünsche und Micromanagement. Ich schätze aber so ist das, wenn viele Leute mitsprechen wollen... Zudem wurden in letzter Zeit ein paar MAs entlassen, worüber mMn nicht transparent genug gesprochen wurde und es einfach einen komischen Beigeschmack hatte.
Work-Life-Balance
Wir können 3 Tage Home Office machen und grundsätzlich kann man sich die Arbeitstage so gestalten wie es für einen passt bzw. um die Termine herum frei planen. Zwischendurch zum Arzt oder zum Sport ist kein Problem, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Gehalt/Benefits
Ich finde es schade, dass man für die gleiche Arbeit im Rewe Marketing mehr verdient. Das Discounter Argument zieht hier einfach nicht, Leistung ist Leistung! Grundsätzlich aber Meckern auf hohem Niveau, ich bin mit Gehalt/Benefits zufrieden - der direkte Vergleich ist unfair.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser sein. Es werden viele coole Projekte und Maßnahmen umgesetzt, aber wenn man nicht an der richtigen Quelle sitzt, bekommt man solche Infos teilweise nur über LinkedIn mit. Ich würde mir wünsche, dass viel mehr geteilt wird. Dafür haben wir ja auch entsprechende Meetings, Chats etc.
Gleichberechtigung
Es kommt eher auf interne Connections an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für das Feedback zu Ihrem Job im Bereich Marketing/Produktmanagement bei PENNY in Köln! Wir freuen uns über Ihre Empfehlung.
Sie sagen es: Luft nach oben gibt es immer – genau deshalb sind konkrete Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden für uns auch so wertvoll, danke dafür!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im #teampenny!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Pero
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr monoton
Image
Hat nicht so den guten Ruf
Work-Life-Balance
Man muss sein Leben dem Job anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Hat schon viel zu meinem Lebenslauf dazugegeben
Gehalt/Benefits
Guter Stundenlohn und Rabatt auf alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Filliale anders, bei mir sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Manche waren gut und andere nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Marktleiter sehr gut, höhere Personen komisch
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, viel Stress, komische Leute
Kommunikation
Es wurde nicht klar kommuniziert was meine Aufgaben sind und es wurden Sachen erwartet die nie erwähnt wurden.
Gleichberechtigung
Fast kein unterschied.
Interessante Aufgaben
Alles monoton und jeder Tag ist der gleiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
schade, dass Sie Ihre ehemalige Tätigkeit bei PENNY in München nicht weiterempfehlen können. Trotzdem bedanken wir uns für das ehrliche Feedback und wir freuen uns, dass Sie mit der fairen Bezahlung im #teampenny zufrieden waren!
Gern hätten wir Ihnen zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung bereits weitergeholfen und Ihnen geraten, sich etwa wegen der Aufgabenverteilung an Ihre Führungskraft zu wenden.
Jetzt bleibt uns leider nur, Ihnen alles Gute für die Zukunft zu wünschen!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1467 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PENNY - REWE Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden PENNY - REWE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1467 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1467 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PENNY - REWE Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.