1.316 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
1.316 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
1.316 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Karriere und weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird mit einem Work-Life-Balance Konzept geworben was nicht praktiziert wird. Es hat so gut wie kein Mitarbeiter Ahnung von diesem Konzept und es wird auch nicht darauf hin gearbeitet, dieses zu ändern.
Die Auswahl der Führungskräfte sollte stärker im Fokus stehen.
Keine richtige Einarbeitung, kein Lob von Vorgesetzten, immer mehr Aufgaben in zu kurzer Zeit
Viele Mitarbeiter reden gut über die Firma, wenn der Fokus noch mehr auf die Mitarbeiter in den Geschäften gelegt werden würde, dann würde das Image 100% der Realität entsprechen.
Auf Familien und Alleinerziehende wird kaum bis gar keine Rücksicht genommen.
Der Fokus liegt auf den Arbeitskräften von morgen. Im Großen und Ganzen ist es gut möglich eine schnelle Karriere zu absolvieren, und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind groß.
Überpünktliche gehaltszahlung, Sonderzahlungen, Gehalt sollte höher sein für die körperliche und geistige Arbeit, zu wenig gesundheitsfördernde Leistungen,
Fairer Handel wird unterstützt, regionale soziale Projekte und Einrichtungen werden gefördert
Im großen und Ganzen ist der Zusammenhalt unter Kollegen schon gegeben, allerdings werden von den Vorgesetzten die Kollegen, welche Unruhe in die Teams bringen, gefördert und in Schutz genommen.
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere Kollegen gefördert und wertgeschätzt.
Viele Vorgesetzte haben eine „ist mir egal“- Einstellung. Sie treffen Realitätsferne Entscheidungen und verlangen Dinge die in der Betriebsvereinbarung anders geredet sind oder sogar untersagt sind.
Fragt man nach Hilfe, wird gesagt „ihr schafft das schon“ oder „da müsst ihr jetzt durch“.
Recht weit fortgeschrittene Technik, Arbeitshilfmittel sollten öfters ersetzt werden, Klimaanlange in vielen Nebenräumen nicht vorhanden,
Leere Versprechungen, immer wieder andere Aussagen zu gleichen Themen, keine Feedbackgespräche, nicht ausreichende Informationen zu Erfolgen der Firma
Es wird schon viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Vielfältiges Aufgabengebiet
Keine Fairness‘
Naja
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Geht so
Viele Kollegen halten zum Chef
Ja das wird schon berücksichtigt
Schlimm
Manchmal Katastrophal
Schwierig, oft nicht verstanden.
Nicht wirklich
Interessant ist es nicht mehr beim neuen ML
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zu wenig Wertschätzung
Zeitzonen aufbauen lassen, mehr Aushilfen einstellen, um Personalmangel zu decken
Hat Luft nach oben
Hat noch Luft nach oben
Ist nicht gegeben, da bei Personalmangel kein Ersatz da ist
ältere Kollegen werden nicht mehr gefördert
Ok aber ein Bonus für mehr Einsatz wäre schön
Soweit ok
Könnte besser sein
Die Erfahrung wird nicht wertgeschätzt
Sehr von oben herab
Viel Stress Pausen können nicht eingehalten werden
Wichtige Infos muss man erfragen, sonst bleibt man unwissend
Ist nicht transparent, vermutlich verdienen Männer mehr
Immer das gleiche, nach Anweisung, eigene Ideen passen nicht.
Das Geld
Das die Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden
Die Vorgesetzten sollten lernen, wie man mit Personal richtig umgeht
Sehr stressig
Nicht so gut
Nicht vorhanden
Gibt es schon aber wenn ich dein Vorgesetzter nicht mag, dann hast du keine Chance
Ist gut
Nein
Wenn’s drauf ankommt sind alle da meistens
Sehr gut ältere Kollegen werden Fair behandelt
Respektlos
Stressig warm unstrukturiert
Ist relativ schlecht
Es gibt Mitarbeiter, die bevorzugt werden
Gibt’s keine
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Verkehrsbindung
5 stunden kaffee trinken
Team tauschen
Es geht
Nö
Alle gegenseitig ferrig gemacht
War nicht viel
Gibt viele Märkte gute Preise für einen Supermarkt
Das er so tut als würde er sich für einen interessieren aber nichts dafür tut um es ins positive zu drehen
Besser auf seine Mitarbeiter eingehen und denen zu hören was ihnen fehlt oder was verbessert werden könnte
Es ist in Ordnung
Is ok
Geht so
Geht so
Ist ok könnte viel besser sein
Ist ok wir viel zu viel weg geworfen food waisting
Jeder tut auf nett aber lästern immer über jeden
Man kann mit ihm reden aber er verhält sich nicht fair
Ist ok
Man kann sich unterhalten aber es wird direkt alles an andere Märkte und Mitarbeiter weiter getrascht
Geht so
Keine
Zu viel stress
Naja mann soll - stunden machen weil die stundensparen müssen!! Soll dann darauf die woche 40-35 stunden woche machen nein danke
Gibt es aber man muss immer anpassen, indem man unbezahlt länger bleibt und das mache ich nicht!!
Lächerlich , wenn die dich nicht im unternehmen haben möchten, machen wir alles, um dich raus zu Ekeln
Keiner kommuniziert richtig . Immer hinter rücken..
Wurde nach oberhausen versetzt was 50 km von mir weg ist.
Weil ich kein Aufhebungsvertrag unterschrieben habe . Mich nicht verappeln lassen habe.
6 monate lang nur am packen gewessen
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Top
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Immer gut
Urlaubsgeld, weihnachtsgeld kriesenn sicher
Zu viel schwere Arbeit mit wenig Personal
Mehr Personal
I'm großen und ganzen gut
Ganz gut
Man kann sich weiter bilden
Gutes gehalt
Klima gerecht laden neu gebaut
Läuft prima
Wir drauf geachtet
Respektvoll
Harte Arbeit
Eher schlecht
Werden alle gleich berechtigt
Es gibt viel Abwechslung
So verdient kununu Geld.