Super Ausbildung / Super Ausbilder / Super Ausbildungsbetrieb :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben beschrieben. Ein super Arbeitgeber den ich nicht mehr missen möchte :) TOP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lager
Verbesserungsvorschläge
Die Paletten sollten mal anständig im Zentral Lager kommissioniert werden. Damit wir es einfacher haben beim verräumen :) sonst alles TOP
Die Ausbilder
Also ich bin absolut zufrieden und bin sehr begeistert von meinem Ausbilder. Super Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Hat immer ein offenes Ohr , nicht nur für mich als Azubi, sondern für alle meiner Kollegen/inn.
Stets fordert und fördert er mich. Ab Tag 1. als Azubi wurde ich bei allen Themen mit genommen. Alle Infos die den Markt betreffen bekomme ich mit. Hat seine Ziele für mich klar offen gelegt und mit mir abgestimmt und regelmäßiges Feedback gehört auch dazu :) . Einmal im Monat setzen wir uns 1-2 Stunden zusammen und quatschen den Azubi - Ordner durch und sonst alles was so anliegt und eine oder zwei Tassen Kaffee gehören auch dazu :) . Also eine große Wert schätzung und Dankbarkeit von meiner Seite aus für meinen Chef :)
Spaßfaktor
Immer super und natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, aber an solchen Tagen wird nicht drauf gehauen und Druck gemacht, sondern es wird sich gesorgt und gefragt was denn los sei und oft darüber geredet soweit die Person es möchte . Ein oder zwei oder doch mehr lockere Sprüche am Tag gehören dazu und wer aus teilt muss auch einstecken können. Es wird viel gelacht und Quatsch kommt auch manchmal dabei raus . Alles TOP
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielseitig. Es fängt an mit Waren verräumen, ich meine wir arbeiten im lebensmittel Bereich und da muss jedem klar sein das dass verräumen von Waren einfach dazu gehört. Allgemeine waren Pflege wie das prüfen von Lücken via MDE Gerät oder am Abend die MHD Liste. Die Bestellung (Dispo) von Obst & Gemüse/Fleisch und Brot / Bake off. Das präsentieren von Waren. Das aufbauen der Aktions Artikel wie zum Beispiel der MOPRO Aktionsmeter / Gondel Köpfe und Non-Food. Kassieren natürlich auch. Deko Pläne lesen lernen und auch lernen diese im Verkaufs Raum anzuwenden. Einsatzpläne schreiben, sich mit Umsatz und Stunden auseinander setzen ( Stunden Leistung ). Stets dazu beitragen das die Laden Ordnung passt. Und noch vieles mehr. Also sehr vielseitig, es wird nie langweilig.
Variation
Wie oben beschrieben, sehr vielseitig. TOP
Respekt
Respekt gehört absolut dazu und das ist absolut gegeben. Arbeiten auf Augenhöhe. Ob Bezirksleiter, Marktleiter oder die Kollegen, alle sind wir ein Team und das spürt man jeden Tag.
Karrierechancen
Meiner Meinung nach sind die Chancen bei entsprechender Leistung sowohl im Betrieb als auch in der Schule sehr sehr gut unbefristet übernommen zu werden. Das bedeutet Erst Vertreter oder Markleiter und das in Vollzeit. Penny bietet viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, man muss nur wollen und dementsprechend die Leistung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Markt eigentlich nicht als Azubi, da ich sowohl früh wie auch spät Vertretung mache und ich in diesem Moment der verlängerte Arm des Chefs bin und das Sagen habe und so werde ich auch war und ernst genommen. Und doch arbeiten alle auf Augenhöhe und mit viel Respekt voreinander. Der spaß darf natürlich auch nicht fehlen.
Ausbildungsvergütung
Naja könnte immer etwas mehr sein, aber man kann es auch als Investition in seine Zukunft sehen. Nach der Ausbildung lohnt es sich. Passt schon
Arbeitszeiten
Sind super. Also wünsche werden berücksichtigt und wenn ein wichtiger Termin ansteht ist das auch kein Problem. Wir als Kollegen sind auch wenn es machbar ist immer flexibel und können auch mal für jemanden einspringen. Ein geben und nehmen ist das. So sieht das auch am Wochenende aus, niemand muss jeden Samstag im Monat arbeiten. Wird fair verteilt. TOP :)