Kann soviel und tut viel nur das Sprachrohr der Übermittlungen scheint nicht intakt zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Engel-Gedulds-Faden und dafür vielen lieben Dank. Mit diesem Dank ist nicht mal ein Prozent gedeckt. Leider wurde ich schwer krank und immer mal wieder Penny war da. Ich fand mich als Quereinsteigerin echt überbezahlt und habe mehrfach gebeten die Arbeitsstunden oder irgendwas anzubieten, zu fordern ich würde immer ausgebremst. Ich konnte dem gar nicht gerecht werden weil, man mich nicht ließ. Das hätte ich sehr gerne getan. Ein dickes Dankeschön an die Penny GmbH und einem damaligen BL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das BL vielleicht auch mal an der Mitarbeiterführung geschult werden sollte. Den Druck von oben schafft man nur mit guten Teams und die zeigen sich nach Zeit und Umgang bzw Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
BL vernachlässigt seine Pflicht dem AN gegenüber a) Stellungnahme zu beziehen b) eine Obhutspflicht gegenüber den AN.... nichts dergleichen das kann eine Stimmung ruinieren leider.