Marktleitung Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselmöglichkeit in andere filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Fähigkeiten, die eine ml verkörpern sollte, sind nicht da
Verbesserungsvorschläge
Kompetenztrainings, Geeignetere marktleitungen finden
Arbeitsatmosphäre
Marktleitung unfreundlich, kollegen uninteressiert, jeder redet schlecht hinter dem rücken anderer übereinander
Work-Life-Balance
Immer wieder muss man einspringen, denn kaum jemand springt hier gerne ein
Gehalt/Benefits
Nach tarif
Kollegenzusammenhalt
Das einzig erträgliche waren freundliche kollegen, auch wenn es nur die minijobber sind die einem den rücken stärken
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, kritikunfähig, stets gereizt. Fühlt sich persönlich angegriffen, wenn probleme im markt/mit arbeitsplänen/mit umständen im markt angesprochen werden. Wird unprofessionell und unfreundlich. Kann nicht führen, sondern stattdessen nur den eigenen stress auf alle anderen übertragen, druck ausüben und sich im ton vergreifen. Von kompetenz keine spur. Positioniert sich nur gut vor dem BL
Arbeitsbedingungen
Neubau
Kommunikation
Auch als VL bekommt man seine aufgaben vorgesetzt, ohne als team einbezogen zu werden. Es gibt keine kritik, sondern nur das beschweren übereinander wenn man nicht da ist
Gleichberechtigung
Es wird nicht gefördert, kaum aufsteigsmöglichkeiten angeboten. Auch als VL kann man mehr erwarten, nur hier nicht
Interessante Aufgaben
Wenig kunden, wenig auslastung, wenig ansprüche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für das Feedback zu Ihrer ehemaligen Tätigkeit bei PENNY in Neuenkirchen sowie für Ihre Verbesserungsvorschläge! Es tut uns leid, dass Sie nicht in jeder Hinsicht zufrieden waren.
Wir bedauern es, dass es mit der Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft nicht rundgelaufen ist. So sollte das nicht sein.
Sie hätten sich natürlich jederzeit auch an die nächsthöhere Personalinstanz wenden können, um eine Lösung zu finden.
So bleibt uns nur, Ihnen das Beste für Ihre Zukunft zu wünschen.
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team