Wieviel Gehalt zahlt PENNY - REWE Group?

Basierend auf 914 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PENNY - REWE Group zwischen 13.300 € für die Position „Auszubildende:r“ und 108.600 € für die Position „Leiter:in Controlling“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei PENNY - REWE Group?

63% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 884 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei PENNY - REWE Group?

Basierend auf 914 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei PENNY - REWE Group Teamleiter:in (5 Angaben), Gabelstaplerfahrer:in (4 Angaben), Berufskraftfahrer:in (3 Angaben).

PENNY - REWE Group Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei PENNY - REWE Group

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Teamleiter:in	Köln	51.200 €
Gabelstaplerfahrer:in	Köln	34.600 €
Berufskraftfahrer:in	Köln	45.000 €
Bürokauffrau / Bürokaufmann	Köln	33.200 €
Leiter:in Controlling	Köln	108.600 €
LKW-Fahrer:in	Köln	36.400 €
Logistiker:in	Köln	33.400 €
Qualitätsmanager:in	Köln	38.300 €
Werkstudent:in	Köln	28.400 €
Bauprojektleiter:in	Köln	67.400 €
Controller:in	Köln	61.600 €
Einkäufer:in	Köln	80.200 €
Einkaufsassistent:in	Köln	40.400 €
Executive Assistant	Köln	44.400 €
Logistikassistent:in	Köln	41.500 €
Maschinenführer:in	Köln	48.200 €
Schichtführer:in	Köln	30.900 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 914 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PENNY - REWE Group zwischen 13.300 € für die Position „Auszubildende:r“ und 108.600 € für die Position „Leiter:in Controlling“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.
63% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 884 Bewertungen).
Basierend auf 914 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei PENNY - REWE Group Teamleiter:in (5 Angaben), Gabelstaplerfahrer:in (4 Angaben), Berufskraftfahrer:in (3 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,8

Basierend auf 884 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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