331 von 1.338 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
331 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PENNY - REWE Group Bewertungen
PENNY
-
REWE
Group
331 von 1.338 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Schwierig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt GmbH Zentrale in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zum Arbeitsplatz ist für mich ein absoluter + punkt.
Benefits sind Okay (Standard nix außergewöhnliches)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung würde ich nochmal überdenken
Verbesserungsvorschläge
So Pauschal würde ich sagen Mehr Personal in die Märkte aber das wird nicht passieren aber eine Bessere Einarbeitung wäre schon mal nicht schlecht. Mehr Rückhalt vom Vorgesetzten bei Schwierigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Aus das der Markt Klimatisiert ist, kann ich leider nicht viel Positives sagen. Man kommt als Neuer und es werden einem nur Steine in den Weggelegt von den Kollegen.
Image
Ist halt ein Dicounter Image soweit okay
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Tarif + kleine Zulage
Kollegenzusammenhalt
Als neuer sehe ich schwierig. Es gibt immer wieder Grüppchen von 2-3 Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
ist okay
Kommunikation
Ist soweit okay von oben, untereinander wirkt sie es eher vergiftet
Interessante Aufgaben
Handel jeden tag das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Penny was bin ich?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny-Markt GmbH in Lehrte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich bis zu einem gewissen grad zu entfalten und teils Weiterzubilden.Wer mehr Arbeiten will kann es.Es wird auch nichts auf die lange Bank geschoben Überstunden werden gezahlt und erfolgt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laufzeit Werbung 2x Woche plus Framstag, Papierschilder,Personalmangel,Zeitdruck,Kommunikation,Vorgaben werden mehr und mehr man hat das gefühl die Zentrale wird entschlackt und alles auf die Filialen verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Elektronische Zeiterfassung ausbauen,System VT/GT verbessern ohne Extra PeP korrektur, ELS flächendeckend,Anmeldungen Kasse vereinfachen Finger/Tags/Chips...Werbung einheitlich 1x Woche nicht 2x Damit zeit abverkauf und Fokusartikel zum Framstag reichen dafür menge rauf.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck
Image
Tja Sind wir jetzt Billig? Ramsch? Mittel?Gehoben?Discount?Vollsortimenter? Big Brother Werbung? Regenbogen?Sport? Mal ehrlich Entscheidet euch mal.
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangels leider öfters Plan Änderungen und teils ohne Rücksprache.Oder Neulinge lernen Das Gebiet durch Fahrten sehr gut kennen.
Karriere/Weiterbildung
Onlineschulungen ja, Fachkräfteschulungen ja, Erste Hile/Brandschutz ja, Arzneimittelschein ja.Von Kassierer bis zum Marktleiter auch als Quereinsteiger fast alles möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt ja eben nur Gutes für den Aufwand,Stress,Kundenkontakt zuwenig und Mitarbeiterrabatt 5% ist mager. Positiv Wheinachtfeiern für die Filialen werden bezuschusst und man bekommt etwas on Top auf die Mitarbeiterkarte zum ausgeben bei Penny
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar gut und schön es bewegt sich langsam aber der Papierwahn und der zusammenhängende Zeitaufwand sowie Personel. Mühlen mahlen Langsam.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Frust in der Wirtschaft und unseren Zeitdruck werden gern von einigen Kollegen die älteren ins Visier von Lästerattacken genommen und von oben oft "Klärt es im Markt und redet untereinander"
Vorgesetztenverhalten
Die haben ihre engen Vorgaben und geben diese mit wenig Spielraum und teils unrealistisch weiter.Zeitdruck,Personalmangel und noch mehr Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck,Keine Elektronischen Schilder flächendeckend, Papierwahnsinn.....
Kommunikation
Diskutieren unerwünscht,Learning by Doing
Gleichberechtigung
Zuviele Wiederholungen was Werbeware angeht, Deutschland putzt alle 2 wochen und kauft bei Penny....
Interessante Aufgaben
Zwar viele wiederholungen aber dennoch abwechslungsreich bei Penny muss man einfach mehr leisten.
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????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penny-Markt Gmbh in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die kleinen Leuten zuhören,wenn was defekt oder besser wäre!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
?
Work-Life-Balance
Arrzt Termin spontan schlecht möglich
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima altes Haus
Kollegenzusammenhalt
So gut wie wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich
Arbeitsbedingungen
Wenig bis gar nicht
Kommunikation
Gar nicht
Gleichberechtigung
Nop
Interessante Aufgaben
Immer gleich immer mehr Aufgaben gleiche Zeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei PENNY in Köln. Schade, dass Sie nicht zufrieden sind.
Für die Anliegen und Sorgen unserer Mitarbeitenden haben wir im #teampenny immer ein offenes Ohr. Sie können sich zum Beispiel jederzeit an Ihre Führungskraft wenden, wenn Ihnen etwas auf dem Herzen liegt. Ein offenes und ehrliches Gespräch empfehlen wir generell gern, denn so lässt sich häufig bereits vieles klären, zudem können gemeinsam Lösungen gefunden werden – von der Terminplanung bis zur Umverteilung der Aufgaben.
Wenn Sie das Gefühl haben, auf diesem Weg nicht weiterzukommen, können Sie sich auch an die nächsthöhere Personalinstanz wenden.
Wir hoffen, dass sich für Sie bald alles zum Guten wendet!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Ich arbeite gerne im PY Marketing, Luft nach oben gibt es immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PENNY Markt GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Marketing ist okay. Es gibt immer wieder stressige Phase und Druck von oben, teilweise auch sehr willkürliche Änderungswünsche und Micromanagement. Ich schätze aber so ist das, wenn viele Leute mitsprechen wollen... Zudem wurden in letzter Zeit ein paar MAs entlassen, worüber mMn nicht transparent genug gesprochen wurde und es einfach einen komischen Beigeschmack hatte.
Work-Life-Balance
Wir können 3 Tage Home Office machen und grundsätzlich kann man sich die Arbeitstage so gestalten wie es für einen passt bzw. um die Termine herum frei planen. Zwischendurch zum Arzt oder zum Sport ist kein Problem, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Gehalt/Benefits
Ich finde es schade, dass man für die gleiche Arbeit im Rewe Marketing mehr verdient. Das Discounter Argument zieht hier einfach nicht, Leistung ist Leistung! Grundsätzlich aber Meckern auf hohem Niveau, ich bin mit Gehalt/Benefits zufrieden - der direkte Vergleich ist unfair.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser sein. Es werden viele coole Projekte und Maßnahmen umgesetzt, aber wenn man nicht an der richtigen Quelle sitzt, bekommt man solche Infos teilweise nur über LinkedIn mit. Ich würde mir wünsche, dass viel mehr geteilt wird. Dafür haben wir ja auch entsprechende Meetings, Chats etc.
Gleichberechtigung
Es kommt eher auf interne Connections an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für das Feedback zu Ihrem Job im Bereich Marketing/Produktmanagement bei PENNY in Köln! Wir freuen uns über Ihre Empfehlung.
Sie sagen es: Luft nach oben gibt es immer – genau deshalb sind konkrete Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden für uns auch so wertvoll, danke dafür!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im #teampenny!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Pero
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr monoton
Image
Hat nicht so den guten Ruf
Work-Life-Balance
Man muss sein Leben dem Job anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Hat schon viel zu meinem Lebenslauf dazugegeben
Gehalt/Benefits
Guter Stundenlohn und Rabatt auf alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Filliale anders, bei mir sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Manche waren gut und andere nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Marktleiter sehr gut, höhere Personen komisch
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, viel Stress, komische Leute
Kommunikation
Es wurde nicht klar kommuniziert was meine Aufgaben sind und es wurden Sachen erwartet die nie erwähnt wurden.
Gleichberechtigung
Fast kein unterschied.
Interessante Aufgaben
Alles monoton und jeder Tag ist der gleiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
schade, dass Sie Ihre ehemalige Tätigkeit bei PENNY in München nicht weiterempfehlen können. Trotzdem bedanken wir uns für das ehrliche Feedback und wir freuen uns, dass Sie mit der fairen Bezahlung im #teampenny zufrieden waren!
Gern hätten wir Ihnen zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung bereits weitergeholfen und Ihnen geraten, sich etwa wegen der Aufgabenverteilung an Ihre Führungskraft zu wenden.
Jetzt bleibt uns leider nur, Ihnen alles Gute für die Zukunft zu wünschen!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Ich bin mit meinem Betrieb sehr zufrieden. Die Arbeit macht mir viel Spaß und ich gehe gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penny in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die sich einsetzen wenn man was braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die nur sagen ja machen wir aber es nicht tun
Verbesserungsvorschläge
Neue Geräte für den Arbeitsplatz mehr mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Perfekt sichtbar
Image
Kommt drauf an
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Mann kann immer weiter Bildung machen auch noch großere weiter Bildung
Gehalt/Benefits
Könnte bischen mehr Gehalt geben aber sonst für eine Person kan man leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich und sehr hielfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Normal
Arbeitsbedingungen
Manche ja aber manche auch nicht
Kommunikation
Sehr gut mit Menschen und Mitarbeiter am reden
Gleichberechtigung
Ja haben die
Interessante Aufgaben
Vieles mehr
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
toll, dass Sie bei PENNY in Bremen gern zur Arbeit kommen – vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!
Das Feedback unserer Mitarbeitenden nehmen wir uns im #teampenny zu Herzen. Gab es ein konkretes Anliegen, bei dem Sie das Gefühl hatten, nicht gehört zu werden? Dann tut es uns leid! Sprechen Sie doch gern mit Ihrer Führungskraft noch mal darüber.
Danke für Ihren Einsatz und weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Im großen und Ganzen ein gutes Unternehmen, welches allerdings einige essenzielle Probleme hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karriere und weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit einem Work-Life-Balance Konzept geworben was nicht praktiziert wird. Es hat so gut wie kein Mitarbeiter Ahnung von diesem Konzept und es wird auch nicht darauf hin gearbeitet, dieses zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der Führungskräfte sollte stärker im Fokus stehen.
Arbeitsatmosphäre
Keine richtige Einarbeitung, kein Lob von Vorgesetzten, immer mehr Aufgaben in zu kurzer Zeit
Image
Viele Mitarbeiter reden gut über die Firma, wenn der Fokus noch mehr auf die Mitarbeiter in den Geschäften gelegt werden würde, dann würde das Image 100% der Realität entsprechen.
Work-Life-Balance
Auf Familien und Alleinerziehende wird kaum bis gar keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus liegt auf den Arbeitskräften von morgen. Im Großen und Ganzen ist es gut möglich eine schnelle Karriere zu absolvieren, und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind groß.
Gehalt/Benefits
Überpünktliche gehaltszahlung, Sonderzahlungen, Gehalt sollte höher sein für die körperliche und geistige Arbeit, zu wenig gesundheitsfördernde Leistungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel wird unterstützt, regionale soziale Projekte und Einrichtungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen ist der Zusammenhalt unter Kollegen schon gegeben, allerdings werden von den Vorgesetzten die Kollegen, welche Unruhe in die Teams bringen, gefördert und in Schutz genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere Kollegen gefördert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben eine „ist mir egal“- Einstellung. Sie treffen Realitätsferne Entscheidungen und verlangen Dinge die in der Betriebsvereinbarung anders geredet sind oder sogar untersagt sind.
Fragt man nach Hilfe, wird gesagt „ihr schafft das schon“ oder „da müsst ihr jetzt durch“.
Arbeitsbedingungen
Recht weit fortgeschrittene Technik, Arbeitshilfmittel sollten öfters ersetzt werden, Klimaanlange in vielen Nebenräumen nicht vorhanden,
Kommunikation
Leere Versprechungen, immer wieder andere Aussagen zu gleichen Themen, keine Feedbackgespräche, nicht ausreichende Informationen zu Erfolgen der Firma
Gleichberechtigung
Es wird schon viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrer Führungstätigkeit bei PENNY in Köln, über die Bewertung als „gutes Unternehmen“ freuen wir uns sehr! Sie berichten aber von Kommunikationsproblemen und davon, dass unsere vielen unterschiedlichen Konzepte, die die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden fördern sollen, nicht bei ihnen ankommen. Das ist bedauerlich, denn schließlich sollen im #teampenny alle von unseren Hilfsangeboten profitieren. Bitte wenden Sie sich doch an Ihre eigene Führungskraft oder die nächsthöhere Personalinstanz, damit wir gemeinsam Ideen entwickeln können, wie wir hier künftig eine Verbesserung erzielen.
Im Voraus schon vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Hilfe!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Eine 3 von 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Deizisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness‘
Image
Naja
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zum Chef
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das wird schon berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Arbeitsbedingungen
Manchmal Katastrophal
Kommunikation
Schwierig, oft nicht verstanden.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Interessant ist es nicht mehr beim neuen ML
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
wir danken Ihnen für das Feedback zu Ihrer Stelle bei PENNY in Deizisau! Schön, dass Sie uns schon bei vielen Punkten die Höchstpunktzahl gegeben haben! Das spricht dafür, dass Ihnen die Arbeit im #teampenny grundsätzlich gut gefällt – nur scheint es leider ein paar Kommunikationsprobleme zu geben. Wir empfehlen Ihnen, das offene Gespräch mit Ihrer Führungskraft und Ihrem Team zu suchen. Oft genügt das schon, um die Atmosphäre zu bereinigen.
Wir wünschen Ihnen dabei viel Erfolg!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Ein Arbeitsplatz der sensible Menschen auf Dauer krank machen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir fällt gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
Stundensparerei beenden, ehrliches, minutengenaues Zeiterfassungssystem einführen ( Stechuhr)
Arbeitsatmosphäre
Druck und Angsmacherei
Image
schlecht wegen nicht gewollter Minusstunden
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Penny an erste Stelle vor sein Privatleben stellt ist da sicher was möglich
Gehalt/Benefits
Soll Tarif sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappe und Plastik in Mengen.Die Hälfte an Einweggetränken würde vollkommen ausreichen.
Kollegenzusammenhalt
jeder muss sehen wie er mit dem A.... an die Wand kommt
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
man muss ihm nach den Muund reden und seinen Stiefel durchziehen lassen.
Arbeitsbedingungen
im Vergleich mit anderen Discountern sicher ähnlich
Kommunikation
nicht bekannt
Gleichberechtigung
??
Interessante Aufgaben
das Gehirn kann man zu Hause im Kühlschrank lassen, da bleibt es wenigstens frisch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
für das Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei PENNY in Delitzsch sagen wir Danke! Wir bedauern sehr, dass Sie sich einem so großen Druck ausgesetzt fühlen. Das sollte nicht so sein!
Unsere Mitarbeitenden sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Ihre Gesundheit liegt uns als Arbeitgeber sehr am Herzen. In Ihrem Fall würden wir Ihnen empfehlen, sich mit Ihren Anliegen am besten an die nächsthöhere Personalinstanz zu wenden. Denn im #teampenny finden wir gemeinsam und auf Augenhöhe bestimmt eine Lösung.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und dass sich für Sie bald alles zum Besseren wendet!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Mehrfachbewertung
Im allgemeinen ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Zeitzonen aufbauen lassen, mehr Aushilfen einstellen, um Personalmangel zu decken
Arbeitsatmosphäre
Hat Luft nach oben
Image
Hat noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben, da bei Personalmangel kein Ersatz da ist
Karriere/Weiterbildung
ältere Kollegen werden nicht mehr gefördert
Gehalt/Benefits
Ok aber ein Bonus für mehr Einsatz wäre schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ok
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab
Arbeitsbedingungen
Viel Stress Pausen können nicht eingehalten werden
Kommunikation
Wichtige Infos muss man erfragen, sonst bleibt man unwissend
Gleichberechtigung
Ist nicht transparent, vermutlich verdienen Männer mehr
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, nach Anweisung, eigene Ideen passen nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PENNY kununu-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
wir danken Ihnen für die ehrliche Kritik zu Ihrer Stelle bei PENNY in Köln! Dass Sie nicht genug Wertschätzung erfahren, bedauern wir sehr, denn im #teampenny legen wir großen Wert auf eine gleichberechtigte Kommunikation auf Augenhöhe. Haben Sie Ihre Führungskraft schon darauf angesprochen? Vielleicht leidet der Gesprächston nur unter dem momentanen Stress. Wir arbeiten bereits intensiv daran, das Personal aufzustocken, und bitten Sie um noch ein wenig Geduld. Eines können wir Ihnen aber nachdrücklich versichern: Das Geschlecht spielt keineswegs eine Rolle für die Höhe der Bezahlung!
Wir wünschen Ihnen, dass Sie Ihren Arbeitsalltag bald wieder als entspannter erleben!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.