kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen, die bei PENNY - REWE Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Musste ihn immer drauf hinweisen meine berichte zu bestätigen
Mehr den Azubis zeigen und bei bringen
Mal endspannt mal nicht endspannt
Sehr hoch
Angenehm
Genügend
Streng
War immer lustig
Hab immer das selbe gemacht
So gut wie keine
Geht so
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke sehr für die ehrliche Meinung zu Ihrer früheren Ausbildung bei PENNY in Berlin! Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht zufriedener waren – vor allem, da Sie die Karrierechancen, die angenehmen Arbeitszeiten und den Spaßfaktor, der im #teampenny nie zu kurz kommen darf, so positiv hervorgehoben haben.
Schade, dass Sie nicht mehr Teil des #teampenny sind.
Somit bleibt uns leider nur, Ihnen das Beste für Ihre Zukunft zu wünschen!
Viele Grüße
Ihr PENNY HR-Team
Dass mir zugehört wird
Mehr Einlernphasen und nicht "ins kühle Wasser" schmeißen
Keine
Liebe Kollegin,
herzlichen Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung bei PENNY in Freiberg und Ihre Empfehlung! Dass Sie im #teampenny gut angekommen sind, sich erstklas-sig betreut fühlen und Spaß an Ihrer Arbeit haben, hören wir gern!
Es freut uns, wenn Sie auch Ihren weiteren persönlichen Karriereweg in der PENNY Welt gehen möchten: Es ist nie zu früh, sich über unsere vielfältigen Wei-terbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu informieren!
Weiterhin eine so gute Zeit!
Mit den besten Grüßen
Ihr PENNY HR-Team
Wir sind eine Familie und wir halten zusammen
Die Bezahlung könnte besser sein
Dazu will ich mich nicht äußern es muss jeder so führen wie er oder sie denkt es sei richtig.. sollte ich selber eines tages in einer Führungsposition kommen werde ich meine Ideen und Tipps selber umsetzen
Unterschiedlich.. ist immer von den jeweiligen Filialen abhängig..
Man hat gute weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem auch die Möglichkeit Karriere zu machen man muss nur besser sein als die 0815 Mitarbeiter.. sich etwas mehr reinhängen aber auch gleichzeitig drauf aufpassen das die gutherzigkeit nicht ausgenutzt wird.. wenn man seine Ausbildung macht und dann den Handelsfachwirt kann man sich nach 2 jahren Praxis als bezirksleiter bewerben..
Ich hatte vor der Ausbildung 3 Monate lang jeden tag nur spätschichten gehabt aber in der neuen Ausbildungsfiliale achten sie drauf das ich frühschichten habe um am besten zu lernen und noch was vom tag zu haben
Durschnitt
Es wird viel Mühe und Zeit in mich investiert die wussten das ich vorher als Quereinsteiger angefangen habe bevor ich eine Ausbildung anfing und geben mir dementsprechend auch die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten ich kann immer fragen wenn ich etwas nicht verstehe.. und da ich einer gut besetzten Filiale bin muss ich mich auch nicht stressen oder Abhetzen
Der Job an sich macht Spaß doch viele Kunden sind mittlerweile sehr Anstrengend geworden.. schätzen rein gar nichts wert sind mürrisch und total undankbar man kriegt nur Vorwürfe zu hören obwohl man für gewisse sachen nicht verantwortlich ist und sind ständig nur am meckern.. wo man sich denkt... leute arbeitet doch mal selbst für 1 oder 2 wochen bei uns dann schätzt ihr unseren job vielleicht ein bisschen mehr wert.. früher war der job im Einzelhandel total ehrenwert aber heutzutage ist das für die leute so als würden wir schuld daran sein das sie ihr Angebote nicht in der und der Filiale finden.. ich könnte noch viel mehr zu unseren Kunden sagen aber der text wird sonst viel zu lang
Relativ einfacher Job anfangs schwere Körperliche Arbeit bis man sich aber dran gewöhnt.. die geben einen zeit sich zu entwickeln nehmen sich die zeit und haben häufig Verständnis..
Ist wie gesagt unterschiedlich wo man arbeitet ein paar schwarze Schafe gibt es immer
Lieber Kollege,
für Ihr sehr ausführliches Feedback zu Ihrer Ausbildung bei PENNY in Hamburg und Ihre Empfehlung sagen wir recht herzlich Danke! Wie schön, dass es Ihnen im #teampenny so gut gefällt und Sie so viel Positives zu berichten haben!
Das Verhalten einzelner Kund:innen können wir leider nicht immer beeinflussen – umso wichtiger ist es uns, dass Sie wissen: Von uns, im #teampenny, erfahren Sie als Mitarbeitende:r große Wertschätzung und Anerkennung. Auch wenn es im direkten Kundenkontakt mal herausfordernd sein kann, stehen wir hinter Ihnen und schätzen Ihren täglichen Einsatz sehr.
Es freut uns zudem riesig, dass Sie offenbar fest entschlossen sind, Ihren persön-lichen Karriereweg mithilfe unserer vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten einzuschlagen, und dass Sie dafür mit Ihren Ideen schon jetzt großen Ehrgeiz und viel Eigeninitiative zeigen. Wir würden uns glücklich schätzen, Sie in Zukunft als Führungskraft, die es besser machen möchte und sich für unsere PENNY Werte einsetzt, im Team zu haben.
Ganz viel Erfolg dafür und weiterhin viel Spaß!
Mit den besten Grüßen
Ihr PENNY HR-Team
Alles
In Schnelligkeit arbeiten
Mehr Events
Liebe Kollegin,
wie schön, dass Sie Ihre Ausbildung zur Verkäuferin bei PENNY in München weiterempfehlen können! Wir im #teampenny danken Ihnen ganz herzlich für Ihre Bewertung! Es stimmt, manchmal herrscht im Lebensmitteleinzelhandel etwas Zeitdruck. Da Ihr Feedback aber insgesamt positiv ausfällt, gehen wir davon aus, dass dabei die Arbeitsatmosphäre nicht leiden muss.
Schön, dass Sie sich in der PENNY Welt wohlfühlen!
Ihr PENNY HR-Team
Gehen auf Fragen gleich ein und helfen dabei
Lieber Kollege,
danke, dass Sie Ihre Ausbildung bei PENNY in Bad Wörishofen bewertet haben – und wie schön, von Ihnen überall die Höchstwertung zu bekommen! Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team gut aufgehoben fühlen und während Ihrer Ausbildungszeit die notwendige Unterstützung erhalten. Für uns im #teampenny ist es ausgesprochen wichtig, unseren Auszubildenden einen guten Start ins Arbeitsleben zu bieten!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Ausbildung!
Ihr PENNY HR-Team
Nichts
Die Ausbildung bei Penny ist schlecht organisiert, mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte und fehlende Struktur erschweren das Lernen. Azubis werden oft für Routineaufgaben eingesetzt und erhalten wenig Möglichkeit, wirklich wertvolle berufliche Fähigkeiten zu entwickeln. Feedback und Förderung bleiben aus, was die berufliche Entwicklung behindert.
Die Azubis besser fördern und denen eine bessere Arbeitsatmosphäre schaffen. Bessere Vergütung ... Überstunden ausbezahlen.
Mein Ausbilder am Ende war der beste gab nichts zu bemängeln
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihrer Ausbildung in Hameln genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie keine besseren Erfahrungen gemacht haben, denn die Nachwuchsförderung liegt uns im Team PENNY besonders am Herzen – nicht zuletzt, weil wir unsere Azubis nach ihrem Abschluss gern in unseren Reihen halten. Die Ausbildung sollte deshalb vielseitig und abwechslungsreich gestaltet sein und Ihr Ausbilder sollte Ihnen unterstützend zur Seite stehen. Unbezahlte Überstunden entsprechen dabei keinesfalls unseren Standards! Auch im Nachhinein freuen wir uns über Ihr detailliertes Feedback über unser Postfach feedback.penny@rewe-group.com.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft! Mit herzlichen Grüßen
Ihr PENNY HR-Team
Meine Chefin ist für mich da wenn ich sie brauche
Liebe:r Kolleg:in,
lieben Dank für das Feedback zu Ihrer Ausbildung in Braunschweig und Ihre hundertprozentige Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie im Team PENNY gleich mit vollster Zufriedenheit durchstarten konnten und von Ihrer Führungskraft geradezu vorbildlich unterstützt werden.
Wir hoffen, dass Sie uns lange erhalten bleiben und sich die vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungschancen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, zunutze machen.
Mit den besten Wünschen für Ihre Zukunft im Team PENNY
Ihr PENNY HR-Team
Alles
Nichts
Das er so weiter macht
Liebe:r Kolleg:in,
besten Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung in Philippsthal! Über Ihre Empfehlung freuen wir uns sehr. Dass Sie so gut mit Ihrem Kollegenkreis und Ihren Vorgesetzten harmonieren, begeistert uns, da uns im Team PENNY der Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg besonders am Herzen liegt. Nur schade, dass wir Sie mit den Karrierechancen noch nicht überzeugen konnten. Sprechen Sie gerne mit Ihrer Führungskraft über die vielfältigen Perspektiven bei PENNY.
Wir wünschen Ihnen noch viele erfolgreiche Jahre.
Ihr PENNY HR-Team
Immer verständnisvoll
Witze über anderen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung einer Ausbildung bei PENNY! Dass Sie sich in Ihrem Team bei PENNY in Norderstedt so wohlfühlen und den verständnisvollen Umgang mit den Auszubildenden schätzen, freut uns wirklich sehr. Letztlich können wir im Team PENNY dann nur hoffen, dass Sie uns auch nach Ihrer Ausbildung erhalten bleiben, denn motivierte und zufriedene Mitarbeitende sind für uns essenziell!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrer Ausbildung!
Ihr PENNY HR-Team
So verdient kununu Geld.