8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum ein Zufrieden-Paket // Unternehmensführung mit Blick auf die Angestellten
Moderne, schöne und funktionale Ausstattung. Liebevoll und (im guten Sinne) verschwenderisch eingesetzte Zonen zum Arbeiten, Verweilen und Konzentrieren
Top Arbeitszeitenmodell mit individueller Lösung für jedes noch so familiäre Nebenrauschen
Ständiger Wachstum durch Events, Schulungen und Workshops gewährleistet. Nach
Ich bin zufrieden
Papierverzicht an möglichst vielen Stellen, Digitalisierung im stetigen Fortschritt
Jeder hat bei uns seinen Stellenwert. Egal wie erfahren und geerdet oder wissbegierig und wild er ist
Ich kann von einer außerordentlich respektvollen und kameradschaftlichen Arbeitsbeziehung zu meinen Vorgesetzen berichten.
Optimal, um das zu erledigende auszuführen
Klar Kommunizierte Ziele, Ist-Darstellung und Rückblicke.
Ich fühle mich bei den allermeisten Themen nicht anders, schlechter oder besser behandelt als andere
Es gibt stets Projektentwicklungen, die neue und spannende Tätigkeiten, aber auch Herausforderungen und AHA-Momente mit sich bringen
Mehrere Firmenevents im Jahr (Weihnachtsmarktbesuch, Sommerausflug, Mehrtätige Resortaufenthalt (mit Schulungen)...
Es war eine schöne Zeit für mich. Ich fühlte mich gut aufgehoben.
Kleine Probleme wurden manchmal zu großen Problemen.
Mehr Kommunikation in der Projektentwicklung
Noch in den alten Räumlichkeiten war eine super Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen möglich. Wege wurden mit einem Roller überbrückt und solange die Türe offen war, konnte jeder angesprochen werden.
Es gab Zeitweise viel zu tun und aufgrund passender Bewerber musste vieles von wenigen Schultern getragen werden. Pünktliche Feierabendzeit war nicht immer gegeben und sollte es umgesetzt werden, war der Frust bei den anderen Mitarbeiter auch mal da.
Mitarbeiter wurden dazu aufgefordert, während der Arbeitszeit sich bei verschiedenen Onlineschulungen fortzubilden. Dazu wurde auch eine Stundenzahl als Minimum definiert. Karriereaufstieg ist sicherlich möglich.
Gutscheinkarte, Telekommunikationszuschuss und Fahrtkostenzuschuss waren neben einer betrieblicher Altersversorgung meine Zusatzleistungen. Gehalt der Tätigkeit sicherlich angemessen.
Ein Businesscoach hat uns ein Persönlichkeitsprofil erstellt, was ich für sehr wertvoll erachte.
Starker Partner für Digitalisierung. Das ist gut für den Umweltschutz.
Es gab viele Kollegen, die mehr als 1 Jahrzehnt im Unternehmen tätig waren.
Meine direkte Vorgesetzte hatte sich leider nicht immer mit Ruhm bekleckert.
Es war ein schönes Büro mit tollen Möbeln. Noch keine zu 100% ergonomische Ausstattung, aber Zweckerfüllend. Die Technik war Top und auf neustem Stand. Es war kaum etwas zu Wünschen übrig
Regelmäßige Treffen in den Teams, wie Meetings als gesamte Belegschaft. Man erfuhr, wie die Ergebnisse vom Vorjahr waren und war die Roadmap für das neue Jahr war. Die Art der Kommunikation war geprägt von Respekt dem Gegenüber.
Es gab eine überwältigende Menge an unterschiedlicher Arbeit. Auch stupide Tätigkeiten waren dabei. Alles in allem hat fast jede Aufgabe auch Spaß gemacht und das Mitgestalten in Arbeitsprozessen war mir möglich.
Ehrlich, hilfsbereit, fair, auch bei der Trennung
zu wenig feste Strukturen, zu viel Eigenverantwortung
bestes Office ever!!
für die Branche TOP!
5 Sterne wären es, wenn es mehr Fachkräfte gäbe die die Berge an Arbeit schneller bewältigen könnten. alles nicht so einfach huete
War bereits bei meiner Bewerbung damals ein Thema. Leider konnte ich nicht lange genug da beliben...
monatlich 44,- Gutscheinkarte, Massage. Umsatzbeteiligung für alle MA und 13. Gehalt nach Zugehörigkeit
Schöne Wohlfühlatmosphäre - schöne Räumlichkeiten - Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Den Umgangston.
Die Führungspositionen sind teilweise fehlbesetzt.
Mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Teilweise herrscht ein sehr respektloser Umgangston seitens der Führung.
Generell ist das Potential hier riesig.
Begegnung auf Augenhöhe, authenthische Kommunikation, absolut schöne Arbeitsumgebung, familiäre Atmosphäre, persönliche Verbindung und ehrliche Gespräch sind möglich - ich fühle mich absolut wertgeschätzt. Habe ich bisher so noch nicht erfahren.
bisher ist mir noch nichts aufgefallen.
Wunderschöne mit Wertschätzung gestaltete Räumlichkeiten. Es wird auf den Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter geachtet.
Job & Familie stehen nicht Konkurrenz.
nachhaltigkeit ist im Fokus
Eine familiäre Atmosphäre.
symphatisch
Selten so einen geruhten und entspannten Menschen in einer Führungsposition kennengelernt.
absolut übererfüllt
Es wird auf Klarheit geachtet und respektvoller Umgang.
fühle mich wohl
Über die notwendigen to Do's hinaus ist Potenzial & Raum für eigene Projekte und Interessen.