Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteBegegnung auf Augenhöhe, authenthische Kommunikation, absolut schöne Arbeitsumgebung, familiäre Atmosphäre, persönliche Verbindung und ehrliche Gespräch sind möglich - ich fühle mich absolut wertgeschätzt. Habe ich bisher so noch nicht erfahren.
Mehrere Firmenevents im Jahr (Weihnachtsmarktbesuch, Sommerausflug, Mehrtätige Resortaufenthalt (mit Schulungen)...
Es war eine schöne Zeit für mich. Ich fühlte mich gut aufgehoben.
Rundum ein Zufrieden-Paket // Unternehmensführung mit Blick auf die Angestellten
Schöne Wohlfühlatmosphäre - schöne Räumlichkeiten - Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Ehrlich, hilfsbereit, fair, auch bei der Trennung
zu wenig feste Strukturen, zu viel Eigenverantwortung
Kleine Probleme wurden manchmal zu großen Problemen.
bisher ist mir noch nichts aufgefallen.
Den Umgangston.
Die Führungspositionen sind teilweise fehlbesetzt.
Mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Teilweise herrscht ein sehr respektloser Umgangston seitens der Führung.
Generell ist das Potential hier riesig.
Mehr Kommunikation in der Projektentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von Pension+Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war ein schönes Büro mit tollen Möbeln. Noch keine zu 100% ergonomische Ausstattung, aber Zweckerfüllend. Die Technik war Top und auf neustem Stand. Es war kaum etwas zu Wünschen übrig
absolut übererfüllt
Optimal, um das zu erledigende auszuführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pension+Services ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine direkte Vorgesetzte hatte sich leider nicht immer mit Ruhm bekleckert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter wurden dazu aufgefordert, während der Arbeitszeit sich bei verschiedenen Onlineschulungen fortzubilden. Dazu wurde auch eine Stundenzahl als Minimum definiert. Karriereaufstieg ist sicherlich möglich.
War bereits bei meiner Bewerbung damals ein Thema. Leider konnte ich nicht lange genug da beliben...
Ständiger Wachstum durch Events, Schulungen und Workshops gewährleistet. Nach
