Ich empfehle jedem der in der Pflege etwas ändern möchte(Gehalt, Arbeitsbedingung,Wertschätzung) geht in die Zeitarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Löhne. Es wird schnellstmöglich eine Lösungen gesucht wenn man sich in einem Betrieb unwohl fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen anbieten.
Auch wäre schön anhand der aktuellen Benzinpreisen, das Fahrgeld zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Dies kommt auf dem Einsatzort an, bisher hatte Ich meistens Glück. Leider bekommt man oft von den dortigen Angestellten zu hören das sie es unfair finden das Leiharbeiter höhere Löhne bekommen. Dies macht sich nach einem längeren Arbeitseinsatz im Betrieb dann bemerkbar.
Kommunikation
In der Probezeit fühlt man sich sehr gut aufgehoben, Fragen werden sofort beantwortet. Leider ändert sich dies nach der Probezeit. Mich würde es auch mal interessieren( nach ca. 1 Monat Einsatz ) welche Kundenbewertung man so bekommt um sich daran zu orientieren und daraus lernen zu können.
Work-Life-Balance
Es ist gut das man die Option selbst wählen kann ob man einspringt oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln fair und versuchen auch meine Wünsche durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich könnte ich alle 4 Monate einen Betriebswechsel haben, da mich längere Einsätze nicht fordern, möchte gerne dazu lernen.
Gleichberechtigung
Leider habe ich immer das Gefühl das männliche Kollegen bevorzugt behandelt werden, woran das wohl liegt?
Arbeitsbedingungen
Was ich schade finde ist das die freie Dienstplan Gestaltung nicht immer möglich ist, da bei neuem Einsatz die Dienstpläne schon geschrieben sind.
Auch langes diskutieren mit dem Einsatzort , aufgrund Wunschdienste oder freie Tage ist sehr nervenaufreibend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie wäre es dann mal mit Elektroautos
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Was ich mir wünsche würde wären Schulungen, damit wir auch die Möglichkeit haben auf den aktuellem Stand zu bleiben.