355 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
302 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht wer mit eigen PKW für die Firma reist. Schnell werdet ihr ausgenommen und dann das große Erwachen am Einsatzort!!!
Mir wurde bei einem überregionalen Einsatz, bewusst geplant, das ich 288,00€ Benzinkosten selber trage.
Das nennt man dann zumutbar während der Fahrt mit eigenem pkw.
Finger weg hier mit eigenem Pkw!
Schwarze Scharfe der Branche!!!!!
Dienstautos anbieten anstatt Mitarbeiter ausnutzen und ihnen 288,00€ Benzinkosten zuzumuten!
Bietet diesem Arbeitgeber keine Reise mit einem PKW an! Ihr werdet sonst ein böses Erwachen erleben am Einsatzort! Nutzen den PKW der Mitarbeiter schamlos aus und betiteln es dann als Fair, wenn ein Mitarbeiter während eines Einsatz eigene Kosten von 288,00€ Benzin trägt!!!!!
Nennen es fair, wenn du mit deinem PKW während eines Einsatz 288,00€ Benzin kosten selber trägst!!!!!‘ Vorsicht!
Bietet nicht eure eigenen PKW s an für diesen Arbeitgeber!
Finger weg!
Liebe/r Bewerter/in,
Im Rahmen der überregionalen Tätigkeit wird eine Unterkunft vor Ort bereit gestellt. Fahrten nach Hause werden in der Regel 2x im Monat zugestanden und übernommen. Fahrten Wohnung - Arbeitsstätte sind vom Arbeitnehmer zu organisieren und zu tragen. Das Auto wird im stationären Einsatz sonst nicht benötigt, im ambulanten Pflegedienst wird ein Auto für die zu leistenden geschäftlichen Fahrten zur Verfügung gestellt.
Liegen hier vielleicht die Erwartungen Ihrerseits und die allgemein gültigen Angebote andererseits unterschiedlich?
Wir wünschen auf dem weiteren Berufsweg alles Gute!
Das Team der Pensum MED
O
Danke für die tolle Bewertung!
Das Team der Pensum MED
Das Firma war meine erste Erfahrung bei Zeitarbeit , die haben mich überzeugt in Pflege zu bleiben und meine Beruf erneut zu lieben . Danke an euch TEAM DORTMUND
Wir freuen uns, dass Du diesem wertvollen Berufsbild treu bleibst und dass wir Dich davon überzeugen konnten!
Schön, dass Du weiterhin so tolle Arbeit leistest!
Dein Team der Pensum MED
Am Arbeitsgeber finde ich sehr gute Organisation und Kommunikation. Sie sind immer dabei.
Alle sehr freundlich sind
Sehr gute Firma, ich anderem vorschlage.
Ich kann der Arbeitzeit mit meine leben passen.
Immer möglich.
Sehr gut
Sehr gut
Wir halten uns zusammen, bei Problemmen jemand ist immer dabei.
Altere Kolegge sehr gerne helfen und verständlich sind, ich habe kein Problem.
Ist kompettent und hilfst immer . Bei kontakt er immer sehr freundlich ist.
Sehr gute sind.
Ich immer die neue Änderungen und Antwort auf meine Frage bekomme.
Alle sind gleiche, niemand sagt - ich bin so oder so.
Natürlich, jetzt ich habe neue Erfarung im KH.
Danke für die lieben Worte und die Weiterempfehlung!
Dein Team der Pensum MED
Geht auf Mitarbeiterwünsche ein,
Setzt sich für MA ein
Erhöhung Grundgehalt,
Unterstützung von Weiterbildungen,
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Danke für die Anregungen. Wenn Du spezielle Weiterbildungen besuchen möchtest, gib Deinem Disponenten die Chance zu prüfen, in wie weit er Dich da unterstützen kann. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten!
Dein Team der Pensum MED
Alles
Nichts
Besser geht es nicht
Super! Danke!
Was versprochen war ist einfach so weiter, nicht nur am Vorstellungsgespräch und die rennen nicht nur nach Profit wie viele andere Zeitarbeit Firmen, sondern kümmern über Ihre Mitarbeiter.
Sehr schwierig wenn man soll über die Stundenlohnerhöhung reden, die sind bisschen geizig.
1. Vor allem Dienstauto in Pensum Med als Option einführen, mit entsprechend Bezahlung natürlich, nicht nur 1% Regelung.
2. Sofort Pensum Med App verbessern damit man App richtig nutzen können, und nicht wie jetzt, müssen wir alle noch immer über E-mail die Stundennachweise(TN) senden. Genau so muss Option "Unterlage Herunterladen" funktionieren.
Kommt drauf an von Einsatzort, aber im Prinzip gut.
Mit 35 Stunden pro Woche kann man seh gut zwichen Work und Life balancieren. Nur ist Problem für uns wenn wir von Spät zu Früh arbeiten gehen müssen, weil dann ist Abstand nur 9 Stunden.
Könnte nur bisschen besser sein für die Mitarbeiter die frisch ausgebildet sind.
Genau wie mit dem Junge die ist 22-23 Jahre alt.
Kommt drauf an wieder von EInsatzort, ob Krankenhaus oder Altersheim ist.
Unsere Disponente antworten sehr schnell, und die erledigen alles was wie als Mitarbeiter brauchen.
Unsere App wurde auf neue - erprobte - Beine gestellt. Jetzt funktioniert alles bestens!
Wir hoffen, Du konntest das schon feststellen!
Wir haben uns gegen Autos entschieden, dafür werden andere Anfahrtsarten unterstützt.
Dein Team der Pensum MED
Sehr offen, sehr modern und flexibel!
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Gibt keine in meinen Augen
Dienstplanwünsche können nicht immer berücksichtigt werden!
Ein 13.Monatsgehalt wäre wünschenswert,da fast alle Einrichtungen ihre Mitarbeiter so wertschätzen.
Das Thema Work-Life-Balance ist natürlich ein starkes. Die Arbeit an und mit Menschen in diesem Berufsbild, macht es leider nicht immer möglich, genau die Zeiten zu bekommen, die man gerne hätte. Jedoch gucken wir mit danach, dass es nicht völlig aus dem Ruder läuft und verlässlich bleibt.
Dein Team der Pensum MED
Möglichkeit auf Dienstwagen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Vielen Dank für die Rückmeldung! Wenn Du gerne ein Feedback hättest, melde Dich doch einfach bei Deinem Disponenten/in - auch außerhalb jeglichen Turnus.
Sie nehmen sich gerne Zeit für Dich!
Dein Team der Pensum MED
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