Pensum Med - start in die Zeitarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guter Einstieg in Zeitarbeit
- gute Einsätze
- Zvoove App wird benutzt ( ist nicht selbstverständlich in verschiedenen Zeitfirmen )
Verbesserungsvorschläge
- Disponent sollte nicht mehr als 30 PFK vermitteln ( Qualität statt Quantität)
- Mitarbeiter sollten individueller betrachtet werden
- Gehalt sollte angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Einsatz - mein Einsatz war gut, daher die Bewertung.
Kommunikation
Abhängig von deinem Disponenten; leider habe ich mein Disponent verloren durch Kündigung seiner seits & schwebte erstmal ohne festen Ansprechpartner in der Luft. Hier auch das Problem, wenn du Vereinbarungen zb. Telefonisch gemacht hattest sind diese nichtig - hier habe ich auch gelernt ALLES SCHRIFTLICH einzufordern. Vertrauen / Abwarten / Ein Mann Ein Wort sind hier nämlich leider NICHTS Wert.
Leider konnte ich ausgemachte Dinge wie bpws. Einsatzwechsel , Lohnerhöhung versprechen nicht beweisen.
Vorgesetztenverhalten
Das trifft nicht auf meinen Disponenten zu, sondern auf die Kommunikation bzw den E-Mail Verkehr mit einem „Ersatz Disponent“ der Fragen / Anliegen von den MA klären sollte, die noch keinen neuen Dispo hatten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - super Einstieg in die Zeitarbeit, Pensum Med ist Quasi ein Sprungbrett für die Zeitarbeit.
Ich muss Ehrlicherweise sagen, dass Pensum Med gute Kontakte hat - gute Einsätze, heißt man kann sich auf die Zeitarbeit einlassen.
Das Gehalt ist verhältnismäßig zu anderen Zeitarbeitsfirmen mit gleichen Bedingungen eher schlecht.
VMA bpws. Ist SELBSTVERSTÄNDLICH, da dass sowieso von den Steuern abgesetzt wird, wird aber hier als „Verhandlungsmittel“ benutzt, obwohl, laut Google Definition, dir das als MA zusteht, da dein Arbeitgeber dich an andere Standorte vermittelt!
Bei anderen Zeitfirmen wurde VMA als Selbstverständlich gesehen & wurde garnicht erst aufgelistet bei meinen Persönlichen Vereinbarungen.