Bei Pensum Med wurde es verpasst die Corona Prämie an den Mitarbeitern auszuzahlen auf Nachfrage wurde es ignoriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Eckpunkte die sehr ausbaufähig sind
Verbesserungsvorschläge
Auf den Mittelpunkt des Mitarbeiters eingehen und nicht den Slogan nehmen für Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Solange man nach ihrer Unternehmenskultuer lebt ok, sonst keine
Kommunikation
Disponentin super aber auch bei der Geschäftsleitung sind ihr die Hände gebunden
Kollegenzusammenhalt
Naja ausbaufähig
Work-Life-Balance
Man muss soviel Überstunden machen, damit man mal frei hat
Vorgesetztenverhalten
Disponentin ok, aber Hauptzentrale geht nicht darauf ein, dafür steht ja immerhin der Slogan "Der Mensch steht im Mittelpunkt!" Hat aber wenig Rechte im Mittelpunkt zu stehen wie es immer behauptet wird!
Interessante Aufgaben
ja vollkommen ok
Gleichberechtigung
Nein beim Gehalt werden unterschiedliche Preise angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Realitiv ok
Arbeitsbedingungen
Man muss eben sehr viel fürs Unternehmen leisten, kaum Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Deutliche Unterschiede unter den Mitarbeitern
Image
Slogan "Der Mensch steht in Mittelpunkt!" keine Ahnung was der Slogan bedeutet, wenn er doch im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter, warum sollte man ihn dann es ihm anders zeigen als notwendig ist! Slogan ist nicht gerade hilfreich steht wahrscheinlich nur um neues Personal ranzukriegen!
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Fortbildungen angeboten weder noch bezahlt, wäre super wenn es angeboten wird!
Arbeitgeber-Kommentar
...wir werden hier nur auf einige Punkte eingehen...
Der Corona-Bonus wurde an ALLE, die am 30.06. bei uns beschäftigt waren ausgezahlt. Die,
die später zu uns gestoßen sind, wurden gefragt, ob der Bonus beim vorherigen Arbeitgeber ausgezahlt wurde. Wenn dies nicht der Fall war, wurde auch hier der Bonus ausbezahlt.
Da die Pläne und Schichten zwischen unseren Mitarbeitern und den Einrichtungen besprochen und geplant werden, haben wir sehr wenig damit zu tun, wenn Überstunden gemacht werden.
Diese werden nicht von uns angeordnet.
Dabei belassen wir es auch. Kritik an sich ist super, aber hier ist die Motivation eher eine andere...
Nichts desto Trotz wünschen wir auf dem weiteren Arbeitsweg alles Gute!
Das Team der Pensum MED