Personalmangel hoch 3 und zu viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Penta Hotels Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Designhotel mit coolem Image in toller Lage, allerdings hat das Personal nichts davon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, chronischer Personalmangel, schlechte Karrierechancen, zu viele Aushilfen
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hui und nach ....
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zu wenig Personal und Konflikte sind daher an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Fragen zu Überstunden sind unerwünscht und Probleme werden an überforderte Abteilungsleiter abgewälzt.
Interessante Aufgaben
Überstunden werden täglich gemacht und um diese darf man sich dann noch mit den Vorgesetzten streiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu schlechte Bezahlung für zu viel Arbeit!
Image
Ich würde jedem von Pentahotels abraten!
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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