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Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders die "Kommunikation auf Augenhöhe" schätzt - das ist uns wirklich wichtig.

Toll, dass du auch den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Arbeitsbedingungen so positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Bei der Work-Life-Balance und den Karrieremöglichkeiten sehen wir noch Potenzial. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen und Ideen dazu zu teilen, würden wir uns über einen Austausch freuen - so können wir gemeinsam schauen, wie wir uns weiter verbessern können.

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation bei pentahotels in Kassel als so motivierend und wertschätzend erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe gelebt werden.

Dein Feedback zu den interessanten Aufgaben, dem Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und gleichzeitig motiviert es uns, weiterhin an einem modernen und nachhaltigen Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Wir danken Dir für Ihre Empfehlung und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Christian Keßler
Regional General Manager

Pentahotel Leipzig
Großer Brockhaus 3, 04103 Leipzig

Pentahotel Kassel
Bertha-von-Suttner-Strasse 15, 34131 Kassel

Pentahotel Eisenach
Weinbergstrasse 5, 99817 Eisenach

Pentahotel Wiesbaden
Abraham-Lincoln-Strasse 17, 65189 Wiesbaden

T: +49 151 12058768

Liebes Ex-Team-Mitglied,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es fällt uns auf, dass du nun bereits mehrfach zu denselben Punkten deine Erfahrungen teilst, die wir in unseren vorherigen Antworten ausführlich angesprochen haben. Wir bedauern, dass du während deiner Zeit bei uns und auch nach deiner Beschäftigung immer noch das Gefühl hast, dass wir deine Erwartungen in Bezug auf Einarbeitung, Kommunikation und Zusammenarbeit nicht erfüllen konnten.

Wir haben auf deine früheren Rückmeldungen reagiert und kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse gearbeitet.

Bezüglich der Gehalts- und Arbeitsbedingungen möchten wir erneut betonen, dass wir alle Mitarbeiter gemäß den geltenden Bestimmungen entlohnen und uns für eine faire Arbeitsumgebung einsetzen.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du trotz der Herausforderungen, die du während und nach deiner Zeit bei uns erlebt hast, auch positive Erfahrungen sammeln konntest.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre ehrliche Bewertung.

Es freut uns zu hören, dass Sie die offene und ehrliche Kommunikation sowie die lockere Arbeitsatmosphäre bei uns schätzen. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und werden daran arbeiten, die Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen klarer zu definieren und nachhaltigere Anschaffungen zu tätigen.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können. Daher werden wir weiterhin daran arbeiten, A-Mitarbeiter zu fördern und die Kommunikation zu verbessern. Ihr Hinweis auf den Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, aber auch hier gibt es immer Raum für Verbesserungen.

Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik und Ihre positiven Anmerkungen. Wir werden uns bemühen, die genannten Baustellen anzugehen und unsere Bemühungen fortzusetzen, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen,

Christian Keßler
Regional General Manager
pentahotel Leipzig

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du bei pentahotel Leipzig einige negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und Kommunikation.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden daran arbeiten, mehr Rücksicht auf unsere Mitarbeiter zu nehmen und die erbrachte Leistung besser zu würdigen.

To Good To Go ist bereits seit 2020 im Haus implementiert.

Es freut uns jedoch, dass du die lockere Atmosphäre und die pünktliche Lohnzahlung geschätzt hast. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die positiven Aspekte zu stärken und die negativen zu verbessern.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns und alles Gute für deine zukünftigen beruflichen Wege.

Christian Keßler
Regional General Manager
Pentahotel Leipzig, Kassel, Eisenach

Lieber Ex Pentaner,

vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn wir hier wenig Inhalt erfassen können, um uns für neue Mitarbeiter aufzustellen. Im Jahr 2024 haben wir uns neue Maßstäbe gesetzt und konnten leider nicht alle Mitarbeiter davon überzeugen den Weg mit uns zu gehen, das respektieren wir im höchsten Maß. Bedauerlicherweise muss ich mich davon distanzieren, dass wir schlechte Sozialleistungen vorhalten. Hier einige Beispiele für andere dieses Feedback aufmerksam werden.
Monatlich 50 € Tankgutschein Pro Mitarbeitern, Freie Übernachtungen 2 pro Jahr, Schulungen nach Bedarf und Mitarbeitergespräche. Homeoffice in Bereichen in welchen es möglich ist, wird möglich gemacht. Freiwünsche der Mitarbeiter werden zu 90 % ermöglicht. Freigetränke am Arbeitsplatz und vieles Mehr.
Wir schätzen, dass der überwiegende Teil der Mitarbeiter bei der Mitarbeiterumfrage Ende 2024 ein überwiegend positives Feedback gegeben hat. Daran orientieren wir uns weiter und versuchen vieles möglich zu machen, aber sicher nicht alles auch das müssen wir zugeben.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und hoffen auf ein Umfeld welches Deinen Wünschen, Anforderungen und Notwendigkeiten gerecht wird.

Danke das Du Teil unserem Team warst.

Christian Keßler
Regional General Manager
Pentahotel Leipzig, Kassel, Eisenach