Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Penta 
Hotels 
Worldwide 
GmbH
Bewertung

Cooler Arbeitgeber, der nicht stehen bleibt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei pentahotels in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich, den Zusammenhalt (Community), die Entwicklung im Trainingsbereich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider (noch) kein Hotel in Frankfurt ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hinterfragt sich ständig selbst - und das ist, glaube ich, ein großer und wichtiger Unterschied zu anderen.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich persönlich sehr gut, international, kollegial - Eine gute Community...

Kommunikation

In welcher Firma könnte die nicht besser sein ;-) Aber grundsätzlich immer offene Türen… kein Hierarchiedenken...

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich immer auch ein wenig abteilungsbezogen, aber insgesamt empfinde ich den als sehr gut.

Work-Life-Balance

Hotellerie ist nun einmal kein klassicher Bürojob...

Vorgesetztenverhalten

Keine hierarchiegeprägte Atmosphäre, offene Türen. Mitarbeiter warden auch bei persönlichen "Herausforderungen" unterstützt...

Interessante Aufgaben

Ja, angereichert durch Projektarbeit!

Gleichberechtigung

Hier spürt man nicht das es anders ist… moderner Arbeitgeber.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht oder ist spürbar, auch wenn viele jüngere hier arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Super-cooles Büro, viele Benefits (Obst, Grillen auf der Terasse, heute wurden bei der Hitze spontan Melonen spendiert) - da kann es nicht viele schönere Büros in Frankfurt geben. :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wachsender Fokus hierauf, an vielen Stellen wird angesetzt - noch mehr on property-Level.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair!

Image

Top!

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Trainings, Academy etc. Man kann vor allem naherzu alles anfragen/ beantragen (natürlich positionsbezogen). Besonders cool sind Deutschkurse für internationale Mitarbeiter in Kleingruppen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden