Danke Chef!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke, dass du uns rettest! Danke, dass du mit allen Mitteln unser Haus am laufen hältst und wir nicht auf Kurzarbeit sind! Du machst einen klasse Job Carsten!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wienoben beschrieben, bitte achte auch auf die Abstände zwischen den Mitarbeitern und verinnerlichen diesen die aktuelle Situation. Beispiele: Mittagspause, Raucherraum, quatschen der MA hinter der Rezeption usw..
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Lieber GM, bitte nicht nur nach außen hin für unsere Gäste sichtbar den Abstand vergrößern. Auch die Mitarbeiter brauchen diesen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Manchmal zwischen den Abteilungen etwas angespannt. Aber grundsätzlich gut!
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation ausbaufähig. Mehr Informationsfluss von der Chefetage zu den "kleinen" Leuten
Kollegenzusammenhalt
Gerade zur aktuellen Corona-Krise halten alle zusammen!
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen. Kaum Überstunden und 5-Tage Woche
Vorgesetztenverhalten
Open-Door-Regelung und Du-Policy. Sehr offen und freundlich, Der Direktor ist sehr Mitarbeiternah und auch immer für ein Schwätzchen bereit
Interessante Aufgaben
Hotellerie halt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues Frühstücksbuffet, nichts abgepacktes. Das ist nach außen sichtbar. Hinter den Kulissen ists noch etwas ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Sorry, aber teilweise unterirdisch. Die Spanne zwischen einfachem Angestellten und Büroetage ist zu hoch, wobei es auch da wohl große Differenzen gibt. Viele bekommen nur Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Bisher immer viel heiße Luft und dann ist doch nichts passiert, hoffentlich wirds dank dem neuen GM besser.