PENTAX 

Europe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch mit HR & dem Abteilungsleiter war freundlich und es wurden keine unangemessenen bzw. Stressfragen gestellt. Doch während der Personalverantwortliche sich sichtlich bemühte, einen positiven Eindruck von seiner Person und vom Unternehmen zu hinterlassen, wirkte der Abteilungsleiter gelinde gesagt sehr "passionslos".

Es wurde mehrfach hinterfragt, warum ich für so ein kleines und eher mittelständiges Unternehmen arbeiten wollen würde, da ich von einem Großkonzern komme und u. a. sicher nicht gewohnt wäre, auch mal den Kaffee für die Kunden kochen zu müssen. Besagte "Kaffee Situation" kam im Gespräch mehrfach auf. Meine Bestätigung, mir hierfür nicht zu schade zu sein, schien nicht ausreichend. Es wurde auch mehrfach erwähnt, wie viel erfolgreicher die Konkurrenz ist und es klang durchaus durch, dass der eigene Außendienst nicht zufrieden ist. Letzteres lässt sich auch in den Bewertungen hier auf Kununu herauslesen (die anscheinend regelmäßig gelöscht werden, wenn sie zu negativ ausfallen). Insgesamt eine seltsame Gesprächsführung, wenn man Mitarbeiter gewinnen möchte...

Das Gespräch dauerte fast 2 Stunden. Leider erfolgte im Anschluss nie eine Rückmeldung und auch auf die schriftliche Absage meinerseits wurde nicht reagiert. Gerade dieser Umstand hat mich zu der Bewertung hier auf kununu bewogen. Das gehört sich schlicht nicht, wenn man so viel Zeit von einem Bewerber in Anspruch nimmt.

Verbesserungsvorschläge

Schnell, transparent und freundlich - was will man mehr?

Bewerbungsfragen