Ihr Unternehmen?

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PEPCO 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich kann wirklich niemandem empfehlen, hier zu arbeiten.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pepco Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich schlecht, dass die Bezahlung extrem schlecht ist und nicht der Arbeitsbelastung entspricht. Sozialleistungen gibt es kaum, und Überstunden werden oft nicht korrekt erfasst oder bezahlt. Die Arbeitsbedingungen sind unmenschlich im Winter fehlt die Heizung, und im Sommer herrschen unerträgliche Temperaturen ohne Belüftung. Zudem ist die Organisation katastrophal, insbesondere bei der Dienstplanung, die viel zu kurzfristig erfolgt. Die Führungskultur ist respektlos und toxisch, da Vorgesetzte Mitarbeiter schlecht behandeln und sogar Gegenstände nach ihnen werfen. Es gibt eine deutliche Ungleichbehandlung unter den Mitarbeitern, da einige bevorzugt werden, während andere überlastet sind. Das Unternehmen zeigt kein Umwelt- oder Sozialbewusstsein,

Arbeitsatmosphäre

Das arbeitsklima endet fast immer in Streitigkeiten, weil die Anforderungen viel zu hoch sind. Da alle unter Stress stehen, kann niemand angemessen reagieren.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance gibt es nicht, sie existiert praktisch nicht. Den Arbeitsplan bekommt man – wenn überhaupt – mit Glück eine Woche im Voraus, obwohl er eigentlich für einen ganzen Monat im Voraus erstellt werden sollte.

Man muss ständig Überstunden machen, die man weder abbauen noch ausgezahlt bekommen kann. Man muss regelrecht darum kämpfen, dass sie überhaupt bezahlt werden.

Bei Arbeitsbeginn wird einem gesagt, dass man zwei Samstage im Monat frei hat – das ist jedoch niemals der Fall. In manchen Monaten hat man überhaupt keinen freien Samstag. Und es scheint, als wäre es nicht erlaubt, krank zu sein.

Gehalt/Benefits

Die Löhne entsprechen nicht der Verantwortung und sind nicht zufriedenstellend. Sozialleistungen werden kaum angeboten. Überstunden werden oft nicht erfasst oder ausbezahlt. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, jedoch gibt es Probleme mit der Bezahlung von Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen versteht man sich die meiste Zeit sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig. Sie sind wirklich respektlos, werfen einem sogar Dinge entgegen, und wenn man sich bei einem höheren Vorgesetzten beschwert, wird es einfach ignoriert.

Erst wenn man eine Nachricht an die Personalabteilung schickt, werden überhaupt Maßnahmen ergriffen aber völlig nutzlose. Solche Verhaltensweisen werden normalisiert, und man glaubt, dass eine einfache Entschuldigung ausreicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in dieser Firma sind äußerst schlecht. Die Arbeitsräume sind oft nicht für die Anforderungen geeignet – es fehlt an grundlegenden Dingen wie einer funktionierenden Heizung im Winter und einer angemessenen Belüftung im Sommer. Im Winter müssen Mitarbeiter bei extrem niedrigen Temperaturen ohne Heizung arbeiten und erhalten keine passende Winterkleidung. Im Sommer steigt die Temperatur in der Filiale auf über 36 Grad, ohne jegliche Luftzirkulation, was das Arbeiten unerträglich macht.

Technische Ausstattung wie Computer oder andere notwendige Arbeitsmittel entsprechen nicht den Anforderungen und sind nicht auf dem neuesten Stand. Zudem gibt es keine faire Aufgabenverteilung: Während einige Mitarbeiter sich mit Kaffeepausen beschäftigen, müssen andere schwer körperlich arbeiten, putzen und die Lagerhalle organisieren.

Lärmpegel, Beleuchtung und allgemeine Arbeitsbedingungen werden kaum beachtet. Beschwerden über schlechte Arbeitsverhältnisse oder mangelnde Ausstattung werden ignoriert oder nur mit wirkungslosen Maßnahmen behandelt. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen weit entfernt von einem akzeptablen Standard.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt wirklich keine Gleichberechtigung. Wenn eine schwanger ist, wird sie nicht freundlich behandelt ,es wirkt eher so, als wolle man sie so schnell wie möglich loswerden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich nicht gut verteilt. Man wird phasenweise regelrecht ausgebeutet allerdings nur bestimmte Personen. Einige Kolleginnen werden bevorzugt und verbringen ihre Zeit damit, zu rauchen und Kaffee zu trinken, während andere in der Lagerhalle arbeiten, den Laden aufräumen und putzen.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.