Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PEPCO Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist eigentlich ganz in Ordnung.
Unter den Kollegen klappt das super und die Kollegen in der Führung arbeiten daran und es wird besser
Super. Natürlich gibt es auch mal etwas was nicht passt, aber das machen wir passend.
Termine von Kollegen werden immer berücksichtigt
Es gibt eine Frühschicht und eine Spatschicht.
Manchmal auch ein verlängertes Wochenende, was sehr angenehm ist.
Kann ich absolut nichts negatives sagen.
Arbeiten auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr für Probleme und arbeitet Lösungsorientiert.
Teilweise sehr viel Arbeit, aber mit Organisation und Planung sowie einem guten Team ist alles möglich