Let's make work better.

PEPCO Germany GmbH Logo

PEPCO 
Germany 
GmbH
Bewertung

Schein trügt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pepco Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen machen und dann nichts mehr davon wissen wollen. Mitarbeiter hinhalten oder kündigen unter dubiosen Punkten. Sich selbst in vielen Handlungspunkten mal zu hinterfragen und Fehler zu erkennen ist nicht jeden gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Augen aufmachen, auch mal zuhören und die eigenen Fehler nicht auf andere schieben.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ja, von oben nein

Kommunikation

Findet nur hinterm Rücken statt..

Kollegenzusammenhalt

Ist erst gar nicht gewollt, so kann man jederzeit austauschen

Work-Life-Balance

Was ist daß???

Vorgesetztenverhalten

Viel versprechen, nichts einhalten und nur die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen. Vorschläge für Verbesserungen werden ignoriert und evtl später für die Eigenen verkauft so daß man sich feiern lassen kann. Guter Umgang mit Mitarbeitern ist hier ein Fremdwort. Kein Wunder wenn es Personalmangel gibt.

Interessante Aufgaben

Könnte man haben wenn sich das Unternehmen organisieren würde und die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern auf der Fläche zusammen an einem Strick ziehen würden. Davon sind sie jedoch ganz weit entfernt.

Arbeitsbedingungen

Keine Unterstützung was die Arbeitsmittel angeht. Lager viel zu klein. Arbeitsschutz lässt grüßen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Will man darstellen..schaut man hinter den Kulissen bekommt man das Grauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für Schufterrei und dann soll man auch noch Danke sagen. Sollen sich selbst mal paar Wochen auf die Fläche stellen und arbeiten statt nur Meetings zu machen.

Image

Sind für ihr schlechtes Image selber schuld

Karriere/Weiterbildung

Nur eine Chance wenn du so redest und handelst wie die obere Riege es tut und du dein Gewissen in die Tonne schmeißt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden