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Pepperl+Fuchs
Bewertung

Unternehmen hinkt der Zeit hinterher

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pepperl+Fuchs in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat für das Unternehmen verhältnismäßig schnell erste Maßnahmen bei Corona ergriffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen hinkt dem Fortschritt 20 Jahre hinterher (ERP System, Arbeitskonzepte und Bedingungen, Führungskultur)

Verbesserungsvorschläge

modernes ERP System einführen,
moderne Prozesse etablieren
inkompetente Führungskräfte (Eigengewächse) austauschen und durch externe gute ersetzen. Kein Wunder, dass Vorgesetzte nicht wissen was andere Firman besser machen, wenn man nichts außer P+F kennt.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros, schlechte Ausstattung, mittelalterliches ERP System, zahlreiche Programme eigengestrickt (wenn man im ERP System nicht mehr weiter weiß oder es nicht abbilden kann, dann macht man ein neues Programm)

Kommunikation

Informationen gibt es manchmal

Vorgesetztenverhalten

zum Teil inkompetente Vorgesetzte und Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

langweilig, öde, träge, dauert alles viel zu lange, können andere Unternehmen viel besser

Gleichberechtigung

Quotenfrauen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

können beruhigt die Tage bis zum Ruhestand absitzen

Arbeitsbedingungen

schlechtes und mittelalterliches ERP System, veraltete Möbel, Großraumbüros, zum Teil inkompetente Vorgesetzte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

besser als in einigen Tochterunternehmen, da werden die Leute richtig ausgebeutet

Image

mehr Schein als wirklich sein

Karriere/Weiterbildung

ein paar Kurse werden immerhin angeboten


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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