Umbruch nach Jahren des Stillstands
Verbesserungsvorschläge
Endlich die alten Seilschaften aufbrechen. Fehlentscheidungen hatten in der Vergangenheit nahezu keine Konsequenzen. Das muss in Zukunft anders werden. Da müssen auch mal Köpfe Rollen
Arbeitsatmosphäre
Der neue Vorstand spricht endlich unangenehme Themen an! Die Atmosphäre ist trotz aller Umbrüche in Ordnung, hat aber leider durch die aktuelle Situation gelitten
Image
Noch gut, allerdings hat dies durch die Qualitätsprobleme einen Knacks bekommen
Work-Life-Balance
Absolut super. 2 Home-Office Tage sind in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Endlich wird durch den neuen CEO die viel zu lasche Home-Office Regelung angegangen. Ein Tag die Woche im Office reicht einfach nicht aus um eine effiziente Zusammenarbeit zu gestalten. Diese Lethargie in der Firma spiegelt die aktuelle wirtschaftliche Lage wieder.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen. Auch wenn es mal Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Teilweise leider Aktionismus. Die alten Seilschaften werden langsam aufgebrochen
Arbeitsbedingungen
In Zukunft 2 Tage Home-Office und zumindest in meinem Bereich moderne Büros. Wasserspender und kostenfreier Kaffee
Kommunikation
In der Vergangenheit unter dem vorherigen CEO nicht sehr gut. Es gab keine Transparenz wie es eigentlich um die Firma steht. Bessert sich langsam
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Interessante Aufgaben
Interessante Branche