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Pepperl+Fuchs
Bewertung

Keine Personalentwicklung und Kosteneinsparungen bis zum Qualitätsmangel. Schade denn das war alles Mal viel besser...

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Pepperl+Fuchs SE in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort am Rande von Mannheim nur mit dem PKW gut zu erreichen. Karriere nur über Beziehung oder geheimen Karriere Programm möglich.

Verbesserungsvorschläge

Bitte fangt an auf eure Mitarbeiter zu hören. Manche Vorgesetzten geben das negative Feedback nicht weiter. Wer Digitalisierung nach aussen predigt sollte keine Prozesse mehr haben bei jenen man Papier ausfüllt und intern verschickt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat zuviele Aufgaben und Prioritäten müssen ständig gewechselt werden

Kommunikation

Der Flurfunk ist leider besser als die Kommunikation durch die Abteilungshierarchie

Kollegenzusammenhalt

Ohne die lieben und netten Kollegen wäre es manchmal schwierig

Work-Life-Balance

Home Office möglich und 35h Woche

Vorgesetztenverhalten

Das kommentiere ich lieber nicht

Interessante Aufgaben

Keine innovativen Entwicklungen

Gleichberechtigung

Es kommen immer mehr Frauen in Führungspositionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das was sein muss

Karriere/Weiterbildung

Keine Personalentwicklung und kein Vorschlagswesen. Auf dem Papier zwar schon aber nicht in der Umsetzung


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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