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Pepperl+Fuchs
Bewertung

Zufriedenheit nimmt stark ab

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pepperl+Fuchs in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabil auch in Krisenzeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewerkschaftsfeindlich, immer mehr Profitorientiert

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zum Familienunternehmen -> Miteinander statt gegeneinander. Die Unternehmenskultur leidet aktuell extrem.

Arbeitsatmosphäre

Durch die angekündigte Verlagerung einer Abteilung und generellen Stellenabbau in der Produktion aktuell nicht gut.

Kommunikation

Man wird häufig ohne Rückfragen vor vollendete Tatsachen gestellt

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, Ausnahmen bestätigen die Regel

Work-Life-Balance

Betriebsvereinbarung zur flexibel Arbeitszeit von vor der Jahrtausendwende muss dringend überarbeitet werden

Vorgesetztenverhalten

Grob gesagt: Die Mehrheit der mittleren Führungsebene ist nicht für Mitarbeiterverantwortung geeignet

Interessante Aufgaben

Häufig sich wiederholende, monotone Tatigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Zitat: Wenn sie nicht einen Altersteilzeitvertag unterschreiben, könnte ein junger Kollege seinen Arbeitsplatz verlieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Profit ist wichtiger

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Tarifvertag der IGM BaWü gute Grundbedingungen, sonst quasi keine Zusatzleitungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wie Meister, Techniker, Betriebswirt, etc. bringen oft nichts. Man bleibt häufig auf dem alten Job.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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