Ihr Unternehmen?

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Peppler 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Alles nur Show!

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ehrlichkeit. Keine Motivation.
Kein Vertrauen. Keine Chance.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts hier was zu schreiben, da sich eh nichts ändern wird.

Arbeitsatmosphäre

Man ist nie gut genug

Image

Eher nicht so gut liest man

Work-Life-Balance

Kommt darauf an was man möchte

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance nur telefonieren und verkaufen

Gehalt/Benefits

Leider ist es nicht fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja man tut so und dann passt es schon

Kollegenzusammenhalt

Man darf nur nicht krank werden

Umgang mit älteren Kollegen

Bleib solange Du willst und mach Umsatz

Vorgesetztenverhalten

Gespielte Freundlichkeit alles nur Show

Arbeitsbedingungen

Verkaufen sonst hast Du ein Problem

Kommunikation

Kann man nichts drauf geben

Gleichberechtigung

Viele Frauen wenige Männer warum wohl

Interessante Aufgaben

Telefonieren, für Kreativität ist keine Zeit!

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Arbeitgeber-Kommentar

Peppler GmbH, Geschäftsleitung
Peppler GmbHGeschäftsleitung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
schade, dass Sie die Arbeit bei uns als so schlimm empfinden! Wir ermutigen Sie ausdrücklich, auch im echten Leben den Kontakt zu uns zu suchen und uns auf die Bedingungen, die Sie stören, anzusprechen. Wenn Sie nicht direkt zur Geschäftsleitung gehen möchten, gibt es auch andere Personen im Haus, die Sie ansprechen und bitten können, Ihre Meinung ohne Namensnennung an die Geschäftsleitung weiterzugeben. Nur wenn wir miteinander sprechen und am besten anhand konkreter Beispiele die von Ihnen angeprangerten Missstände thematisieren können, kann sich etwas ändern. Dies nur vorweg.
Zudem möchten wir zu einigen der von Ihnen genannten Punkte hier öffentlich Stellung nehmen, um den mitlesenden Menschen Gelegenheit zu geben, unsere Sicht der Dinge nachzuvollziehen.
Sie arbeiten laut eigener Angabe bei uns im Vertrieb und monieren sowohl das Gehalt („nicht fair“) als auch die Aussicht auf Karriere („keine Chance“). Unser Konzept im Vertrieb sieht folgendermaßen aus, dass wer viel verkauft, auch viel verdient. Eine Karriereleiter gibt es bei uns im Vertrieb entsprechend nicht – Luft nach oben durch mehr Neukundenakquise ist jedoch immer. Es hat also jede/r selbst in der Hand, wie das eigene Gehalt aussieht. Dass Sie nicht mit Ihrem Gehalt zufrieden sind, könnte also vorsichtig formuliert auch mit Ihnen zu tun haben. Dass – wie Sie mehr als einmal schreiben – das Hauptziel im Vertrieb ist, zu verkaufen, ergibt sich schon allein aus der Tätigkeit und können Sie dem Unternehmen wohl kaum zum Vorwurf machen.
Ausdrücklich verwahren möchten wir uns gegen die bei Ihrer Bewertung an mehreren Stellen formulierte Aussage, hier wären die Dinge nicht so, wie sie vorgegeben werden. Unseren Führungskräften liegt das Wohl ihrer anvertrauten Mitarbeiter*innen sehr am Herzen, im Gegensatz zu der von Ihnen postulierten „gespielten Freundlichkeit“. Zudem tun wir nicht so, als seien wir umweltbewusster, als wir sind. Wir verkaufen Einmalartikel und das ist nun mal nicht zu ändern, aber wir geben uns keineswegs den Anstrich, nachhaltiger zu sein, als wir sind.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.