Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peppler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt verschiedene Wege jemanden zu erreichen unter anderem Teams.
Der Zusammenhalt könnte besser sein. Es ist aber leider sehr wenig Zeit.
Wir haben Gleitzeit und können uns einen Gleittag raus arbeiten pro Monat. Man kann auch über die Firma ein E Bike bekommen. Wenn man möchte gibt es frischen Salat für die gesunde Ernährung.
Es ist immer jemand ansprechbar,und es gibt in der Regel immer eine Lösung. Ich bin noch nie für einen Fehler geschimpft worden.
Da man überwiegend selbstständig arbeiten kann man sich die Arbeit aufteilen und so sich interessant gestalten. Der wechselten Kontakt zu dem verschieden Praxen ist spannend
Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker. Es besteht aber hohen Druck da es Provisionsarbeit ist