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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei perbit Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
perbit Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
perbit Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Bewährtes wiederholen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Die Kollegen sind klasse. Es fehlt jedoch eine gewisse Energie, gemeinsam etwas erreichen zu wollen. Es fühlt sich zwar familiär an - jedoch nicht so als verfolge man gemeinsam eine Vision.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsfluss ist in Ordnung. Es besteht jedoch verbesserungsbedarf.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem in jeder Situation geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird stark darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführer sind super! Die Ebene darunter d. h. die jeweiligen Abteilungs/Bereichs oder Gruppenleiter sind zum Teil leider keine Manager die einem Unternehmen zu Wachstum verhelfen. Es wird eben "die Arbeit erledigt".

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig! Immer wieder neue Anforderungen.

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