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Percepta 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Super Firma!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Percepta Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit vom Home-Office. Die überaus offene Kommunikation und Herangehensweise der Vorgesetzten. Die Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es keinen Verbesserungsvorschlag.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten im Home-Office aufgrund der aktuellen Pandemie, trotzdem haben wir einen sehr guten Kontakt zueinander.

Kommunikation

Die Wege der Kommunikation sind sehr einfach und die Vorgesetzten haben immer ein offener Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen einen bei jeder Schwierigkeit. Jeder ist hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Zum einen ist uns Home-Office für immer erlaubt und zum anderen kann man ganz einfach Bescheid geben, wenn man mal ein Termin oder ähnliches hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es gibt keine dummen Fragen. Und alle sind per Du.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Projekte wo man aushelfen kann. Aufgaben sind situationsbedingt und somit auch relativ verschieden.

Gleichberechtigung

Keine Person wird hier benachteiligt!

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt nicht mal den Unterschied zwischen Jung und Alt.

Arbeitsbedingungen

Aktuell Home-Office, was mir persönlich sehr gut gefällt. Später, nach der Pandemie kann man sich das aussuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teambudget wurde gespendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben geht natürlich immer. Aber an sich mit dem Gehalt zufrieden.

Image

Ich wüsste keine negativen Punkte.

Karriere/Weiterbildung

Diese ist schon wenig schwer, wenn man schon in einer Führungsposition anfängt. Für andere gibt es definitiv Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank NüttenHR Business Partner Deutschland

Hallo anonymer Bewerter,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung.
Sollten Dir noch Punkte einfallen die zu Verbesserungen führen können, haben wir in unserer offenen HR Sprechstunde immer ein offenes Ohr für Dich.

Frank Nütten
HR Business Partner Deutschland

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