Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Percepta 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Percepta Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Percepta Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Percepta Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team herrscht eine top atmosphäre. Wie es in anderen Teams aussieht, kann ich nicht bewerten.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamintern eine 10 von 10! Dank super TL & mega DTL!
Alles darüber hinaus, leider gar nicht gut

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, Teamintern perfekt

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice half

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier muss ich wieder differenzieren!
In meinem Team: perfekt! Teamleiterin und auch ihr Stellvertreter sind absolut Klasse! Sie sind respektvoll, nicht abgehoben, aber trotzdem in der Lage Klare Ansagen zu machen, wenn Mal etwas nicht gut läuft (hier muss und will ich ganz besonders den DTL hervorheben! )

Ops: nicht viel mit am Hut gehabt, daher kein kommentar

HR: in meinen Augen, alle beide arrogant und unmenschlich. Machen gerne gute Miene zum bösen Spiel.
Machen einen auf "wir sind für euch da" aber am Ende des Tages, interessiert sie das Belangen der Agenten überhaupt nicht.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Dauer zwar eintönig, allerdings hatte ich großen spaß an meiner arbeit

Bewertung lesen
Anmelden