Amerika first
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamgeist sowie die Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der amerikanische Mutterkonzern diktiert die Doktrin.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungen, Wünsche eingehen und ein Lob für die geleistet Mehrarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird auf Einzelpersonen geschoben. Erfolg und Lob wird auf alle verteilt, auch wenn teils Personen nichts dazu beigetragen haben. Die Entscheidungen des Managements sind teilweise nicht logisch oder verständlich. Diese Themen schädigen die Atmosphäre nachhaltig.
Kommunikation
Erarbeitete Ergebnisse und Lösungen werden oft nur im Arbeitskreis kommuniziert und nur auf Nachfragen preisgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut, viele sind immer erreichbar und helfen bereitwillig, wenn man Unterstützung braucht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im 10 Stunden Bereich. Überstunden werden oft ungefragt ausbezahlt, abfeiern ist nur in Projekt ruhigen Zeiträumen möglich oder mit größerer Diskussion und Rücksprache.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze üben gerne Kritik, sind aber selbst nicht kritikfähig. Besprochene Ziele und Verbesserungen werden ad acta gelegt oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind offen und hell, auch wenn man diese selten sieht, da man im Feld oder Homeoffice ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist angemessen. Anschließende Gehaltserhöhungen gibt es selbst bei längerer Betriebszugehörigkeit so gut wie nie.
Karriere/Weiterbildung
Selten werden mit den Vorgesetzten besprochene Weiterbildungen gewährt, da es immer ein Folgeprojekt gibt das eilt.