Auf dem Weg nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein forderndes, aber gleichzeitig auch sehr förderndes, transparentes und faires Arbeitsumfeld mit einer lockeren und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht, finde ich tatsächlich nichts. Es ist noch nicht alles an dem Punkt, wo es sein sollte bzw. ich es mir wünschen würde, aber das liegt nicht am Willen oder der Unfähigkeit des Arbeitgebers, sondern schlicht an der Zeit und/oder der Kapazität der Personen, die es umsetzen können (aber auch hieran wird gerade gearbeitet).
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird gefühlt zu viel gleichzeitig angegangen, wodurch sich Änderungen zeitlich verzögern. Weniger zur selben Zeit angehen und dafür schneller fertig zu stellen, bevor das nächste Thema angegangen wird, wäre wahrscheinlich manchmal ratsam, auch wenn es in der Realität wahrscheinlich leichter gesagt, als getan ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr lockere und freundschaftliche Arbeitsumgebung, die dennoch sehr professionell und auf einem sehr hohen Niveau ist.
Kommunikation
Hier wird gerade viel gemacht. Wenn ein Unternehmen stark wächst, bleibt die Kommunikation manchmal auf der Strecke, aber hier wurde MA-Feedback direkt umgesetzt und es findet nun DEUTLICH mehr Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Ein starker Fokus auf cultural fit beim Bewerbungsprozess führt dazu, dass (zumindest bis jetzt) nur überdurchschnittlich nette, hilfsbereite, smarte und witzige Personen bei Perelyn arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf private Umstände genommen und darum gebeten, dass keine Überstunden genommen werden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien haben Mitarbeiter, die etwas ändern wollen, starke Mitgestaltungsmöglichkeiten in sehr vielen Bereichen des Unternehmens. Andere Meinungen werden immer angehört und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr großen Spielraum dabei seine Arbeit entsprechend seiner Stärken und Interessen zu gestalten. Hier wird immer versucht einen Win-Win zu erreichen.
Gleichberechtigung
Auch wenn noch leider wenige Frauen im Unternehmen sind, habe ich nicht das Gefühl, dass sie nur ansatzweise schlechtere Chancen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, gibt es noch keine "Dienstältesten", die 30 Jahre im Unternehmen sind, aber es gibt einen sehr geschätzten Ü70 Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist aktuell noch im souterrain und daher etwas dunkel, wobei es im Sommer angenehm kühl ist. Die Arbeitsausstattung ist ansonsten auf dem neusten Stand. Alles, was man zum (guten) Arbeiten benötigt, wird einem gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission des Unternehmens ist es positiven, sozialen Impact zu haben. Das Bewusstsein hierfür ist also sehr hoch.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber die Gehälter sind definitiv fair bis überdurchschnittlich und werden immer pünktlich bezahlt.
Image
Perelyn hat eine hohe Mitarbeiter-Identität und ist definitiv mehr, als nur ein "Job".
Karriere/Weiterbildung
Man merkt, dass es definitiv der Wille ist, dass alle Perspektiven haben, um ihre Karriere voran zu bringen. Aktuell ist hier aber noch einiges im Aufbau und nicht vollständig implementiert.