Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein forderndes, aber gleichzeitig auch sehr förderndes, transparentes und faires Arbeitsumfeld mit einer lockeren und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht, finde ich tatsächlich nichts. Es ist noch nicht alles an dem Punkt, wo es sein sollte bzw. ich es mir wünschen würde, aber das liegt nicht am Willen oder der Unfähigkeit des Arbeitgebers, sondern schlicht an der Zeit und/oder der Kapazität der Personen, die es umsetzen können (aber auch hieran wird gerade gearbeitet).
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird gefühlt zu viel gleichzeitig angegangen, wodurch sich Änderungen zeitlich verzögern. Weniger zur selben Zeit angehen und dafür schneller fertig zu stellen, bevor das nächste Thema angegangen wird, wäre wahrscheinlich manchmal ratsam, auch wenn es in der Realität wahrscheinlich leichter gesagt, als getan ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Perelyn ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sowohl anspruchsvoll als auch flexibel, offen, mit Humor & Verständnis
Eine sehr lockere und freundschaftliche Arbeitsumgebung, die dennoch sehr professionell und auf einem sehr hohen Niveau ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perelyn ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige Kommunikationsprozesse sind noch nicht vollkommen ausgereift, da es noch eine Firma in Wachstum ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man merkt, dass es definitiv der Wille ist, dass alle Perspektiven haben, um ihre Karriere voran zu bringen. Aktuell ist hier aber noch einiges im Aufbau und nicht vollständig implementiert.
gutes Personalmanagement dicht an den eigenen Zielen
Weiterbildungskosten werden übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perelyn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Perelyn besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perelyn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perelyn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.