Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Perelyn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du viel willst, kannst du hier durchstarten. Generell viel drive, da muss man selber schauen, dass man auf seine work-life-balance achtet. Vorgesetze sind unterstützend.
Man arbeitet am Puls der Zeit mit neuesten AI Technologien und spannenden Kundenprojekten
Eine sehr lockere und freundschaftliche Arbeitsumgebung, die dennoch sehr professionell und auf einem sehr hohen Niveau ist.
Hier wird gerade viel gemacht. Wenn ein Unternehmen stark wächst, bleibt die Kommunikation manchmal auf der Strecke, aber hier wurde MA-Feedback direkt umgesetzt und es findet nun DEUTLICH mehr Kommunikation statt.
Einige Kommunikationsprozesse sind noch nicht vollkommen ausgereift, da es noch eine Firma in Wachstum ist.