4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine Firma vor großen Herausforderungen und keiner ist zuständig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress, Stress und die Chefs ändern nichts.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist der zusammenhält groß, aber unter den Abteilungen bestehen leider heftige Feindschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Rentner, die weiterhin auf teilzeit arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Leider wird bei vielen Problemen solange weggeschaut bis es gar nicht mehr anders geht und die Katastrophe groß ist.
Arbeitsbedingungen
Das IT Systeme funktioniert öfter nicht, als dass es läuft. Die Ausrüstung in den Büros ist teils sehr veraltet.
Kommunikation
Teils wartet man Stunden- oder in extremen Fällen Tagelang auf eine Rückmeldung von Kollegen
Gleichberechtigung
Manchen Kollegen sind gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und oft zu viel für einen Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So stellt man sich einen Traumarbeitgeber vor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise mit den Mitarbeitern umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so agieren und es wird ein sehr erfolgreiches Unternehmen bleiben.
Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und fühlen sich zu jederzeit extrem wertgeschätzt!
Work-Life-Balance
Mache diesbezüglich alles möglich!
Vorgesetztenverhalten
Mehr Wertschätzung in einem Unternehmen wird es nirgends geben
Kommunikation
Luft nach oben, sorgt aber nicht für weniger Attraktivität des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Es kann nicht nur interessante Aufgaben geben. Die Frage sollte konkreter gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, freundschaftliches Team
Es ist immer etwas zu tun, Langeweile ist selten gesehen
Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Einige Mitarbeiter haben eine schlechte Arbeitsweise, sodass teils lange auf Rückmeldung gewartet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurden in der Stellenausschreibung Versprechen wie Homeoffice auf regulärer Basis gemacht, möglich ist das in der Realität leider nur ausgewählten Mitarbeitern oder in absoluten Notfällen.
Des Weiteren wurden Weiterbildungsmöglichkeiten angepriesen, die jedoch ein Jahr nach meiner Einstellung noch immer nicht erfolgt sind.
Klarere Kommunikation!
Flexiblere Arbeitszeiten wie Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen - Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peres durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Peres als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peres als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.