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PERFORMANCE 
ONE
Bewertung

Wer gibt bekommt zurück!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer aber professioneller Umgang miteinander. Etwaige Reibungen werden lösungsorientiert angegangen. Man kommt morgens gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Kontinuierliche Optimierung der internen Kommunikation mit Fokus auf Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Trotz wachsender Mitarbeiterzahl wurde der familiäre Spirit nie verloren

Work-Life-Balance

Dienstleister bzw. Agentur zu sein bedeutet natürlich auch keine 35h-Woche. Trotz allem wird eine Flexibilität gegeben, seine Aufgaben selbst zu strukturieren. Wer diese Flexibilität und Freiheit annimmt, geht aus meiner Sicht auch mit guter Work-Life-Balance nachhause.

Zusätzliche Events runden das Ganze ab.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, sehr menschlich. Bewundernswert ist die Lernbereitschaft auf allen Ebenen und der Fokus auf die eigene Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Kunden aller Größen und nahezu aller Branchen geben ständig neue, herausfordernde Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Vor allem räumlich noch Optimierungspotenzial - ist aber Handlungsfeld auf der Agenda.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Berufseinstieg ist Branchen- bzw. Agenturtypisch. Dafür kann bei entsprechender Leistung eine sehr schnelle Gehaltsentwicklung folgen, sodass die Perspektive mittel- bis langfristig über dem Branchenschnitt liegen kann.

Image

Stark und großes Thema . Gerade die Entwicklung in den letzten beiden Jahren ist bemerkenswert und wird dank sehr guter Unterstützung (intern wie extern) ständig weiterentwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Wahrscheinlich die größte Stärke von SUCHDIALOG.
Fast alle Führungsposition sind intern besetzt, entsprechend wird die interne Weiterbildung hier groß geschrieben. Unterstützt mit internen und externen Trainings wird kontinuierlich auf Wissensaufbau- und weiterentwicklung geachtet.
Generell ist die Lernkurve im Agenturumfeld noch zu erwähnen, die aufgrund der abwechslungsreichen Projektkontexte deutlich schneller und größer ist als in vergleichbaren Unternehmensumfeldern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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