Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PERFORMANCE ONE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt immer tage an denen man mehr macht als man müsste, aber das gehört dazu. Überstunden können selbstständig abgebaut werden.
Immer wieder neue interessante Kunden und sehr abwechslungsreich
Grundsätzlich erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und schätze besonders den offenen und unkomplizierten Umgang miteinander. Natürlich ist die aktuelle Transformation auch im Arbeitsalltag spürbar und bringt Veränderungen mit sich. Umso mehr schätze ich, dass trotz des Changes das Miteinander und der Zusammenhalt weiterhin im Fokus stehen.
An sich gut, nur an manchen stellen etwas am schwächeln