Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PERFORMANCE ONE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist klar. Es gibt auch immer wieder Meetings in denen alle Mitarbeiter zum aktuellen Stand abgeholt werden
Kollegenzusammenhalt ist auch echt top, man kann beispielsweise immer mit jemandem essen gehen und sich aufeinander verlassen
Durch die Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten würde ich meine Work-Life-Balance als sehr gut bewerten
Ich komme sehr gut mit allen meinen Vorgesetzten klar, hier habe ich gar nichts auszusetzen
Ich habe immer wieder die Möglichkeit mich an neuen Projekten zu versuchen, dabei wird auch der Nutzung von KI nichts in den Weg gelegt. Trotzdem gibt es natürlich immer wieder auch gleiche Aufgaben die erledigt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre ist immer sehr entspannt man kann sich gut konzentrieren.