Viel Vertrauen, tolle Kollegen und Raum für eigene Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders den Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität, das Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Dynamik und Veränderungen funktionieren Prozesse nicht immer sofort perfekt. Hier könnte an manchen Stellen noch mehr Klarheit und Struktur helfen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Wachstum und Veränderung weiterhin darauf achten, Prozesse und Verantwortlichkeiten klar zu halten und die interne Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und schätze besonders den offenen und unkomplizierten Umgang miteinander. Natürlich ist die aktuelle Transformation auch im Arbeitsalltag spürbar und bringt Veränderungen mit sich. Umso mehr schätze ich, dass trotz des Changes das Miteinander und der Zusammenhalt weiterhin im Fokus stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und transparent. Informationen werden geteilt und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Themen direkt anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Für mich definitiv eine der großen Stärken. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und auch der Spaß kommt im Arbeitsalltag nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Gleichzeitig gibt es natürlich, wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen, auch Phasen, in denen mehr los ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe den Umgang als wertschätzend und auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert und für Fragen oder Feedback gibt es immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen möchte, bekommt dafür auch die Möglichkeit.
Gleichberechtigung
Ich nehme hier keine Unterschiede wahr. Entscheidend sind Leistung, Persönlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und respektvoll, unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden und es gibt bereits verschiedene Ansätze. Gleichzeitig gibt es sicherlich noch Bereiche, in denen man sich weiterentwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es verschiedene Benefits und Zusatzangebote. Besonders die Flexibilität und die zusätzlichen Angebote für Mitarbeitende empfinde ich als positiv.
Image
Ich erlebe Performance One als modernen Arbeitgeber, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Das interne Miteinander empfinde ich teilweise sogar positiver, als es das externe Bild vermuten lässt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Transformation lag der Fokus in der letzten Zeit verstärkt auf anderen Themen, wodurch Weiterbildung und individuelle Entwicklung weniger Raum bekommen haben. Das ist uns bewusst und aktuell befinden wir uns hier im Wandel, um das Thema künftig wieder stärker und strukturierter zu fördern.