16 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr strukturiert, sehr zukunftsorientiert, großteils transparent, Umgang auf Augenhöhe, klasse Teamstimmung, immer ein Ohr für Anliegen, gute Weiterbildung, gute Projekte, reagiert schnell auf Herausforderungen, guter innovationsfluss
Schlechte Arbeitsbedingungen: Kaum Urlaub, wenig Gehalt, kaum relevante Zusatzleistungen, viel Mehrarbeit ohne Ausgleich
Arbeitszeiten ändern, Mehrarbeit teilweise ausgleichen, Attraktive Zusatzleistungen
Lockere Atmosphäte trotz effizienten Arbeitens. Rahmenbedingungen drücken stimmung aber
Starre Arbeitszeiten, viel Mehrarbeit ohne Ausgleich, kaum Urlaub
Wer Gas gibt, kommt voran
Geringer Verdienst trotz hoher Arbeitsbelastung. Mach 3-4 Jahren dann aber solides bis gutes Gehalt
Tolle Chefs
Veraltete Arbeitszeiten, viele Überstunden (ohne finanziellen oder zeitlichen Ausgleich)
Die Unternehmenskultur! Die wird wahrhaftig gelebt.
Arbeitsbedingungen haben Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen verbessern, vor allem braucht dieser Laden eine Klimaanlage.
Tolle Kollegen und Vorgesetzte bieten stets eine super Atmosphäre!
Rebel Yell !
Homeoffice-Modelle, flexible Arbeitszeiten wirken sich gut auf individuelle Lebenssituationen aus. Urlaubsregelungen sind normal und nicht streng.
Nicht wirklich, aber man ist bemüht!
Wer will, der hat kann viel bewegen und erreichen!
Teamarbeit steht hier ganz oben. Man will stets GEMEINSAM etwas bewegen.
Stets auf Augenhöhe und fair! Lockeres Verhältnis, Späßchen sind immer erlaubt. Die Vorgesetzten LEBEN die Unternehmenskultur selbst, was einen einfach mitreißt.
Hier ist aktuell noch Nachholbedarf...
flache Hierarchien ermöglichen einfache Kommunikationen. Sehr dynamisch und offen!
Anfangs echt holprig das Gehalt, aber wer Gas gibt, wird definitiv belohnt!
100%
Spannender Arbeitskontext im Zeitalter des Digitalen Marketings!
Die vielen (freiwilligen) Events sind großartig. Zudem ist die Belegschaft inklusive Vorgesetzte und Vorstand der Hammer.
Am Anfang ist die Toleranz gegenüber Fehlern sehr hoch und ich hab mich allgemein immer sehr gut aufgehoben gefühlt.
Gerade für den Berufseinstieg ist der Arbeitgeber echt Klasse.
Niedriges Gehalt.
Höheres Gehalt um Fluktuationskosten zu senken und die Arbeitsmoral zu stärken.
Super angenehm. Tolle Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Cool, unique. Beworbenes Image entspricht der Realität.
Wer sich reinkniet hat große Chancen.
Wie bei vielen Agenturen leider nicht sehr gut.
Vorbildlich.
Ebenfalls vorbildlich. Haben immer ein offenes Ohr.
Im Sommer ist es ziemlich heiß.
Sehr abwechslungsreiche Kunden. Vom international renommierten Nahrungshersteller bis zur lokalen Brauerei. Richtungswünsche der Mitarbeiter werden respektiert.
Im Grunde war ich stets zufrieden. Lediglich die Büroräume haben noch Luft nach oben, jedoch wird das auch bereits ernst genommen und eine Upgrade ist in Planung.
Stets gute Atmosphäre innerhalb der Teams.
Gutes und starkes junges Image sowohl intern, als auch in der Branche.
Immer abhängig von der aktuellen Situation. Mal mehr, mal weniger.
Beruht viel auf Eigeninitiative, jedoch ab höheren Karrierestufen auch breiteres Angebot und Möglichkeiten.
Einige Benefits können erst ab einer längeren Zugehörigkeit/höheren Karrierestufe in Anspruch genommen werden (Homeoffice, Mitarbeiter-Beteiligung...).
Mülltrennung, Wasser aus Glasflaschen und den Papierverbrauch gering zu halten.
Generell eher junges Team - jedoch stets positiver Umgang mit den "älteren" Kollegen.
Kommunikation findet auf gleicher fairer Ebene statt und man hat stets ein offenes Ohr.
Innerhalb der Teams sehr gut, abteilungsübergreifend teilweise etwas Luft nach oben.
Vollständige Gleichberechtigung.
Teils gute Weiterbildung und nette Kollegen.
Vorne rum wird immer auf Zusammenhalt und Teamgeist gemacht, während hinten rum gespart und gemeckert wird wo es nur geht. In manchen Verträgen wird wöchentlich zusätzliche Arbeitszeit als freiwillige Mehrarbeit festgelegt.
Miteinander verbessern, ehrlich sein, faire Gehälter zahlen.
Oben ist es im Sommer brütend heiss.
Geringe Löhne, keine bezahlten Überstunden. Freiwillige Mehrarbeit in den Verträgen.
wenn man mit flachen Hierarchien wirbt, sollte man sich an suchdialog wenden. Hier hat man tatsächlich die Möglichkeit zur Mitsprache - man wird gehört und mit einbezogen. Die Atmosphäre ist super, die Kollegen spitze und die Arbeit abwechslungsreich. Wenn sich auch nur ansatzweise für Online-Marketing interessiert, wird man mit suchdialog glücklich würde ich behaupten. Es werden fast alle Bereiche des Online-Marketings abgedeckt, bzw. zumindest behandelt. Mit dem Wissensmanagement als integralen Bestandteil bleibt man up to date und hat stets kompetente Hilfe an der Seite. Als Ex-Mitarbeiter ist es mir ein Anliegen den Arbeitgeber zu loben. Ausgeschieden bin ich nur aus privaten Gründen.
Um nicht nur positives zu schreiben: Dass das Unternehmen noch relativ jung ist merkt man noch an manchen Stellen.
Das Unternehmen ist sich seines potentiellen Verbesserungsregionen selbst bewusst und geht diese bereits an.
Top Kollegen - freundlich, offen, hilfsbereit und gut drauf
Sehr angenehmer und lockerer Umgang